ジブラルタ生命では「営業管理職」「代理店営業担当」「本社スタッフ」の3つのコースで採用を行っております。
前向きな性格で、周囲と協力しながら物事をやりきれる方、ご応募をお待ちしております。
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 保険に愛という本質を
“生命保険に込めたお客さまの大切な想いを、万一の時に遺された方にお届けすること”
私たちジブラルタ生命が大切にする“この想い”を一緒に実現していける方からのご応募をお待ちしております。
募集する職種
募集職種：
1.営業管理職コース
2.代理店営業コース
3.本社スタッフコース（営業サポート部門、契約管理部門、財務・経理部門、数理部門、IT部門等）
| 募集職種一覧 |
| 営業管理職コース |
人材採用・育成、営業戦略の企画から業績管理やプロモーションなど、営業拠点マネジメントを一手に担う職種です。生命保険のスペシャリストであるLCたちが集う拠点のリーダーとして、ビジネスを動かし、LCを支え、LCやその先にいるお客さまや多くの方々の人生に影響を与えていく業務です。組織を創り、動かし、LCを成功へと導くことを通して、自らも大きく成長することができます。 |
| 代理店営業コース |
当社の保険商品を取り扱う総合保険代理店や会計事務所代理店、企業代理店などをパートナーとして、営業や経営を幅広くサポートする専門性の高い職種です。地域に根差した代理店との強固なパートナーシップを構築していくことで、その先にいる何千・何万というお客さまに経済的な保障と安心をお届けできる、社会貢献性の高い「B to B to C」の営業職です。 |
| 本社スタッフコース |
当社が提供するサービスを本社各部門の業務を通じてサポートする職種です。本社スタッフの業務は大別して、LCや代理店営業を本社業務で支える「営業支援」、保険契約などを担当する「カスタマーサービス」、総務・人事や経営企画、コンプライアンスをはじめとした「コーポレート」の3つに分かれます。業務内容はそれぞれ異なり、皆さまの創造性や個性を活かせる多様なフィールドがあります。また、本社スタッフ領域の中でも、専門的なスキルや知識を身につけていく「専門職」のコース採用を行っています。専門職には「アクチュアリー」「IT」「ファイナンス」の3領域があります。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 各種スキル研修
各種スキル研修（ロジカルライティング、プレゼンテーション、タイムマネジメント 等）、
英語学習サポート、業界共通試験、管理職研修（国内・米国）等
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリー頂きましたらマイページのご案内を致します |
| 選考方法と重視点 |
書類選考、適性検査、面接 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
四年制大学または大学院を2023年3月までに卒業・終了見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
【営業管理職コース】月給260，000円（営業手当40，000円含む）
※営業手当は時間外勤務20時間相当として支給。実際の時間外勤務が20時間を超過する場合は、別途時間外手当を支給。
【代理店営業コース】月給 234，800円（営業手当34，800円含む）
※営業手当は時間外勤務20時間相当として支給。実際の時間外勤務が20時間を超過する場合は、別途時間外手当を支給。
【本社スタッフコース】月給217，000円～
※営業管理職/本社スタッフコース：2021年4月実績
代理店営業コース：2022年採用より開始のため2022年4月予定額 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】 役割、パフォーマンスに応じて見直しを行います。
【賞与】 年4回（3月、6月、9月、12月） |
| 勤務地 |
営業管理職コース：本社（東京）集合研修後、全国の拠点に配属予定です
《本人の希望を原則考慮します》
代理店営業コース：本社（東京）集合研修後、全国の拠点に配属予定です
《本人の希望を原則考慮します》
本社スタッフコース：東京または長崎オフィスに配属予定です。 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 福利厚生 |
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 福利厚生サービス会社（ライフサポートクラブ）提携
【その他】 退職金制度、育児支援制度、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、弔慰金 等 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、バースデイ休暇、ドナー休暇 |
| 採用実績校 |
全国の大学・大学院 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
昨年と同程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
営業管理職コース：2022年度30名見込
代理店営業コース：2022年度31名見込
本社スタッフコース：2022年度36名見込 |
| 試用期間 |
あり
入社後３カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2021年度：男性43名、女性24名
2020年度：男性37名、女性24名
2019年度：男性11名、女性16名
|
| 新卒採用者数補足 |
営業管理職コース・本社スタッフコースの合計数です
※代理店営業コースは2022年度より採用を開始しているため含まず |
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 11.5％
管理職： 16.6％
|
| 役員および管理 職に占める女性の割合補足 |
2021年7月時点 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
ジブラルタ生命保険株式会社 新卒採用事務局
Mail:GIB_Mail.Hiring-Fresh@gib-life.co.jp
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