MANGO株式会社

MANGO株式会社の過去の採用・募集情報

MANGO株式会社

【インターネットサービス|コンサルタント|広告】

『チームワークと笑顔で、デジタル広告に挑む』

#完全週休2日制 #年間休日125日   #平均残業時間20時間以下/月 
#平均有休取得日数11.5日/年 #福利厚生が充実   
#教育・研修制度が充実   #産休・育児休暇取得実績あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
共通の価値観を大切にしている仲間が集っている事がMANGOの強み

■入社決定者の決め手とは?
メンバー各々が、仕事に対する共通の価値観(コア・バリュー)を大切にしていることが、最大の強みだと感じており、入社する方の多くは、コア・バリューに共感して入社を決めてくれています。
何事においても「否定」から入るのではなく、年齢関係なく意見を取り入れ、挑戦したいことがあれば全力で応援、サポートする環境も魅力の1つだと考えております。
 
■県内IT企業初の「ユースエール認定企業」
また、MANGO株式会社は厚生労働大臣より、宮崎県内のIT企業で初の「ユースエール認定企業」として認定を受けました。ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。
今後もユースエール認定企業として、若者も活躍でき、働きがいのある会社を目指してまいります。

選考を通じて、私たちの取り組み1つ1つを直接感じていただけたらと思います。

▼MANGO公式noteやSNSを是非ご覧くださいませ
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◎MANGO公式note
https://note.com/10005

◎公式Facebookページ
https://www.facebook.com/10005.co.jp/

◎公式Twitterページ
https://twitter.com/MANGO_Inc_PR

◎公式Instagramページ
https://www.instagram.com/mango_inc_pr
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採用担当:井本

募集する職種

デジタル広告運用コンサルタント

募集職種一覧
デジタル広告運用コンサルタント ■デジタル広告の管理・運用、広告プランの企画・提案等

SNSやアプリ、Webサイトでみなさんが普段何気なく目にしているデジタル広告。
その裏側では、ユーザーにとって価値のある情報や、企業のメッセージを適切に届けるために、
デジタル広告の強みを活かしながら、さまざまな工夫が施されています。
例えば、ユーザーの属性(年齢や性別など)やWeb上の行動履歴などを活用して、特定のユーザーに
対してピンポイントでアプローチしたり、配信を行いながら広告効果をタイムリーに確認し、
施策を改善したりすることが可能です。

MANGO株式会社のデジタル広告運用コンサルタントは、セプテーニの営業スタッフと
連携しながら、広告の管理・運用、広告プランの企画・提案を行います。

研修・社内制度

研修制度
初期研修/メンター制度

■研修について
入社して最初の3日~5日で社会人基礎となるビジネスマナーやMANGO社ならびに、グループ会社の理解、業務にて使用するツールの研修を実施します。また、配属後は部署に特化した研修を行います。
インプットした知識をアウトプットする機会を設けており、業務に必要なスキルを習得いただきます。
また、新サービスのリリースや媒体の仕様変更に伴い、随時研修を行っております。

■メンター制度
トレーナーと呼ばれる先輩が、1年間を通して担当メンバーの育成、成長をサポートします。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会(WEBにて実施)

  • STEP2

    説明会参加後、発行されるマイページより提出物(4点)を提出
    【提出物】
    顔写真、自己紹介動画(30秒)、履歴書アンケート、個別的特性診断の受験

  • STEP3

    面談+適性診断(SPI)

  • STEP4

    役員面談

  • STEP5

    内々定
    ※選考は原則オンラインにて実施いたします

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願い致します。
エントリー後、説明会の申込用URLをお送り致しますので
そちらから、お申込みをお願い致します。
選考方法と重視点 応募者のみなさまに安心して採用活動にご参加いただくために、
オンライン完結型の選考とさせていただいております。

■グループワーク・グループディスカッションなし ■グループ面接なし
提出書類 提出書類は以下になっております。
■履歴書アンケート(学生時代に頑張ったこと・長所、短所・志望動機)
■自己紹介30秒動画(名前や大学名など簡単な自己紹介)
■証明写真
■個別的特性診断
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒の方でも、卒業3年以内、職務経験がない方であればご応募いただけます

募集要項

初任給 ■2020年4月実績
大卒:月給190,000円(固定残業代43時間分51,995円含む) 
※月平均残業9.5時間(2020年度実績)
 
固定残業時間超過分の残業代に関しましては、都度お支払いします。
試用期間6カ月(その期間条件に変動なし)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年2回(4月、10月)
※評価制度あり

■賞与
年2月(6月、12月)
※評価制度あり

■諸手当
・交通費支給
・車通勤可(駐車場は自己契約 ※駐車場補助代として月5,000円を支給)
勤務地 宮崎県宮崎市
勤務時間 9:00~18:00 ※休憩60分
(実働8時間・3年目よりフレックスタイム制適応)
福利厚生 社会保険完備、服装自由、定期健康診断、フレックスタイム制度(勤続3年目から対象)、副業可(勤続3年目から対象)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日125日(2020年実績/計画年休を含む)
採用実績校 <大学院>
宮崎大学、中央大学
 
<大学>
宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、長崎県立大学、長崎大学、熊本県立大学、琉球大学、秀明大学、関西大学、名古屋商科大学、福岡大学、埼玉大学、駒澤大学、青山学院大学、桜美林大学、日本大学、尾道市立大学
 
<海外の大学>
Okanagan College
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 5名
試用期間 あり
試用期間6カ月
条件に変動なし
自己啓発セミナー 社外セミナーやビジネススクール等を受講する際、
受講料や教材費の総額の70%(上限7万円)を支給。
2020年新卒入社メンバーよりメッセージ ■心理的安全性を大切に、失敗も挑戦も大いに楽しんで仕事できる環境

入社し、3日間の導入研修を終えた直後から在宅勤務に移行しました。
正直、不安はありましたが、トレーナー制度(先輩が伴走する制度)により、在宅勤務時でもすぐに質問できる環境が用意されていたため、その不安は杞憂に終わりました。
トレーナー以外の先輩にも質問しやすく、チームメンバー全員が、私たちの育成に本気で向き合ってくれていることを肌で感じています。
個人を尊重し、努力・挑戦に対して、手厚いサポートがある環境で、私たちもその期待に全力で応えたいと思っています。
 
MANGOのメンバーは、個性豊かな方たちが集まっているのですが、仕事における共通の価値観を大切にしており、1つの組織・チームとして、目指すものや大切にしたいことを共有できているので、互いに尊重し合いながらスムーズに業務を進めることができていると感じています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性3名
2019年度:男性1名、女性1名
2018年度:男性2名、女性5名
平均年齢 29.3歳
平均残業時間(月間) 9.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 14.3%
受動喫煙対策 ※屋内禁煙、喫煙専用室設置
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