大日グループ(大日通信工業・大日電子)

大日グループ(大日通信工業・大日電子)の過去の採用・募集情報

大日グループ(大日通信工業・大日電子)

【設備|その他電子・電気機器】

時代の流れに応じていく大日グループ。
新たな道を切り開き、失敗を恐れず
結果を求め続けることができる
開拓者を求めています。

  • 資格取得支援制度あり

私たちの採用について

求める人物像
集え、 開拓者

<挑戦で輝く>
大日グループの掲げる“千年続く企業”を実現するには
現状維持ではなく、常に時代に応じた成長が必要だと考えています。
新しいことに挑戦する人間を開拓者と考えています。

<挑戦で輝く>
大日グループは分かりやすく言うと
“やればやるだけ評価される会社”です。
年齢や社歴にとらわれず、自分で自分を高めていける。
そんな挑戦できる職場です。

<未来は君たちの手に>
企業を作るのはいつだって「人」です。
10年後、30年後、50年後の大日グループは
これからの人材によって作られます。
千年企業を目指して、大日グループを共につくっていきましょう。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 ※全社共通※
面接3回・適性検査・筆記試験

選考でエントリーシートなし
選考でグループワーク・グループディスカッションなし
グループ面接なし
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方
大日電子は理系大学院生/理系学部生 もしくは 理系卒の既卒者のみ

募集要項

大日通信工業株式会社 募集職種:施工管理
初任給:
 大学院了   月給298,000円
 大学卒    月給286,500円
 高専・専門卒 月給264,500円
 (2020年4月実績)
 〈外勤手当一律60,000円(固定残業22時間分)を含む〉
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増し分が支払われます。
 ※試用期間3カ月(試用期間中も待遇に変更はございません)
勤務地:
 本社(尼崎市)・仙台・東京・名古屋・大阪・愛媛・福岡
 ※将来的に転勤の可能性あり。
勤務時間:08:30~17:15 (実働8時間、休憩45分)
福利厚生:
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済 等
 携帯電話貸与、寮・借上げ社宅を1万円/月で支給(入社後1年間限定)
 引越費用負担(実家からの通勤者は除く)、住宅手当(入社3年間/月3~1万円)
 入院保険会社加入、がん保険会社加入(40歳以上)など
休日休暇:
 年間休日115日
 週休二日制、GW・夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇
 特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等
昇給:
 年1回(6月)
*当社には全員一律の定期昇給制度はありません。
 毎年一回昇給の為の試験を実施し、合格者に昇給を実施します。
賞与:年2回(6月、12月) 2.8ヶ月分(2020年実績)
2022年採用予定人数:7名
2021年採用人数:3名
大日電子株式会社 募集職種:設計開発・生産技術
初任給:
 大学院了   月給238,000円
 大学卒    月給226,500円
 高専・専門卒 月給204,500円
 (2020年4月実績)
勤務地:
 本社工場(尼崎市)・氷上工場(丹波市)・神戸事業所(神戸市)
 ※将来的に転勤の可能性あり。
勤務時間:
 08:30~17:15
 20:30~05:15
 (実働8時間、休憩45分)
福利厚生:
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済 等
 携帯電話貸与、寮・借上げ社宅を1万円/月で支給(入社後1年間限定)
 引越費用負担(実家からの通勤者は除く)、住宅手当(入社3年間/月3~1万円)
 入院保険会社加入、がん保険会社加入(40歳以上)など
休日休暇:
 年間休日115日
 週休二日制、GW・夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇
 特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等
昇給:
 年1回(6月)
*当社には全員一律の定期昇給制度はありません。
 毎年一回昇給の為の試験を実施し、合格者に昇給を実施します。
賞与:年2回(6月、12月) 2.8ヶ月分(2020年実績)
2022年採用予定人数:2名
2021年採用人数:9名
ウイングエンジニア株式会社 募集職種:施工管理
初任給:
 大学院了   月給298,000円
 大学卒    月給286,500円
 高専・専門卒 月給264,500円
 (2020年4月実績)
 〈外勤手当一律60,000円(固定残業22時間分)を含む〉
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増し分が支払われます。
 ※試用期間3カ月(試用期間中も待遇に変更はございません)
勤務地:
 本社(尼崎市)・仙台・東京・名古屋・大阪・愛媛・福岡
 ※将来的に転勤の可能性あり。
勤務時間:08:30~17:15 (実働8時間、休憩45分)
福利厚生:
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済 等
 携帯電話貸与、寮・借上げ社宅を1万円/月で支給(入社後1年間限定)
 引越費用負担(実家からの通勤者は除く)、住宅手当(入社3年間/月3~1万円)
 入院保険会社加入、がん保険会社加入(40歳以上)など
休日休暇:
 年間休日115日
 週休二日制、GW・夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇
 特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等
昇給:
 年1回(6月)
 *当社には全員一律の定期昇給制度はありません。
 毎年一回昇給の為の試験を実施し、合格者に昇給を実施します。
賞与:年2回(6月、12月) 2.8ヶ月分(2020年実績)
2022年採用予定人数:3名
2021年採用人数:3名
今年度採用予定数 大日通信工業    7名
大日電子      2名
ウイングエンジニア 3名
昨年度採用実績(見込)数 大日通信工業    3名
大日電子      9名
ウイングエンジニア 3名
試用期間 あり
3カ月
試用期間中も待遇に変更はございません

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
<新卒採用数>
2018年    9名
2019年    17名
2020年    15名

<離職者数>
2018年    1名
2019年    2名
2020年    0名
研修制度 【グループ共通】
・新入社員研修(就業規則、安全衛生、ビジネスマナー 等)
・フォローアップ研修(新入社員、若手社員)
・階層別研修(若手社員、中堅社員、初級管理者層、幹部 等)

【大日電子】
・設計技術(設計、技能)

【大日通信工業・ウイングエンジニア】
・資格取得講座(第二種電気工事士)
・専門技術(設計、技能)
・管理監督者(現場代理人教育 等)
平均残業時間(月間) 31時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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