株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ（旧：クリエイティブジャパン）（クレス…の採用情報・募集要項

求める人物像

こんな方が活躍しています！

定期的に新しい技術が出てくるIT業界においてエンジニアに求められるのは、「技術力」や「IT知識」だけではありません。
私たちが求める人財は、『人と接することが好き』『好奇心旺盛』『腕を磨くことに魅力を感じる』『地道な努力を続けられる』『チームで勝つことの喜びを知っている』『ヤンチャで悪戯好き』などの特長をお持ちの、グループビジョン実現に向けた行動指針に共感し、ともに行動してくれる仲間です！

ひとつでもふたつでも、自分に思い当たる！と感じるものがあった方は、ぜひ当社にエントリーしてみてくださいね！

採用担当者からのメッセージ

クレスコ・デジタルテクノロジーズの魅力！

当社は教育・研修制度に注力しており、入社前研修(eラーニング)や、入社後3ヶ月間にわたる配属前研修等、ITの基礎からしっかり学んでいける環境があるため、文理や男女にとらわれず社員が活躍しています！

また、社員の働きやすさにも気を配っており、毎月必ず一度三連休を取得できる制度や、生活に役立つ様々なサービスを受けられる福利厚生サービスを導入しているため、ワークライフバランスの充実した、働きやすい環境をご用意しています！

インフラエンジニア(ネットワーク、クラウド、サーバ等）、セキュリティエンジニア、ソフトウェアエンジニア

研修制度

入社後3ヶ月間の配属前研修など、充実した研修制度！

当社では、教育・研修制度に大きく力を注いでいます。

内定承諾後は、まずはITの基礎的な知識を身につけていただけるeラーニングや、エンジニアとして就業するうえでの心構えなどを学んでいただけるキックオフ研修などをご用意しています！

入社後は配属前研修として、社会人の基本であるビジネススキル研修はもちろん、ITの基礎知識から専門的知識を幅広く学ぶことができる研修を3ヶ月間にわたって受講いただきます！
これにより、プロのITエンジニアとして働くうえでの基礎知識をしっかり身につけることができるのです！

また配属後も、フォローアップ研修やヒューマンスキルを更に向上させる階層別研修、新しいITの技術を学んでいただける技術研修など、意欲に応じてどんどん成長できる環境をご用意しています！

社内制度

高い技術力を裏付ける資格取得数！

当社単体の社員数は会社概要にもある通り約200名となりますが、当社の社員が保有している資格数は500個を超えており、クレスコ・デジタルテクノロジーズの技術力の高さを証明しています！

当社には、資格を取得された方にはその資格のレベルに応じて5～20万円のお祝い金を支給する『資格取得奨励制度』があります！
他にも、資格を取得するために勉強会を開いたり、会社費用で受講いただけるセミナーもあったりと、資格の取得を会社を挙げてバックアップしています！

こういった取り組みにより、世界で通用する高レベルの資格も当社社員が多数保有しているため、お客様からも当社の技術力を認めていただけており、当社の強みの一つになっています！

• STEP1

  【エントリー】キャリタスからエントリーいただき、まずは会社説明会にご予約ください。

• STEP2

  【会社説明会】
  対面形式の会社説明会では、当社社長など経営層の人間から会社紹介や事業紹介を説明いたします。また先輩社員との座談会も開催いたします。
  WEB形式の会社説明会では、弊社説明を録画配信にてお届けします。

• STEP3

  【ES入力・適性検査】履歴書の代わりとなるエントリシートへの入力と、WEB適性検査の受検を行っていただきます。
  入力いただいたエントリーシートと、適性検査結果をもとに書類選考を行います。

• STEP4

  【一次面接】
  一次面接は個人面接となります。
  ※対面形式にて実施予定ですが、WEB形式を希望される方はお気軽にご連絡ください。

• STEP5

  【最終面接】
  最終面接は、当社役員との個人面接となります。
  ※最終面接は対面形式での実施とさせていただきます。