菱明三菱電機機器販売株式会社

菱明三菱電機機器販売株式会社(リヨウメイミツビシデンキキキハンバイ)の採用情報・募集要項

正社員

菱明三菱電機機器販売株式会社

【商社(電子・電機・情報機器)】

三菱電機の秋田県代理店として、地域企業でありながらメーカー品質を提供し、自治体から
民間企業まで広く電気機器品を販売しています。
セールスエンジニアとは、メーカ品質を駆使し、お客様の悩みを解決するソリューションを「あなた」のアイデアで提案する非常にクリエイティブな仕事です!

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
学生の皆さんへ

当社では、三菱電機の教育システムと独自の教育システムにより、営業力と技術力の二つを兼ね備えた人材を育成する環境を整えております。

社員が夢を持ち、ビジネスを創造し、自分の得意とする事業を社内に作れるような、そんな環境を一緒に作っていきましょう!

募集する職種

◆セールスエンジニア(法人営業)
三菱電機の秋田県総合代理店として、三菱電機製品のBtoB向けの卸売りを一手に引き受け、ビル・公共設備、工場設備、ロボットシステム、各種FA機器、空調設備、セキュリティシステムなどの営業を行います。

取扱製品の幅は広いですが、1人で全てを担当するのではなく、配属先部署によって担当する領域が決まります。
また、当社の営業は単なる「卸売り」ではありません。担当の取引先の課題をヒアリングし、その解決に向けた製品とソリューション両方の提案を行い、コーディネートする役割です。

研修・社内制度

研修制度
三菱電機の研修システム

人材の育成は最優先だけど、本人の意識と努力も重要。やらされる感は絶対に成長しない。個々の意志と主張をもって、しっかりと用意したメニューを自ら積極的に受けて欲しい。
三菱電機の研修システムは技術ベースの成長・製品知識向上のために。でも、技術力以上に大切なのが人間力、そのために社外の研修もしっかりと用意しています。

■スタートアップ研修
ビジネスパーソンとして求められる立ち振る舞いや、その背景にある考え方を学びます。

■技術・営業・マネジメント研修
ミドル層から幹部候補まで、これからのビジネスに必要なのは待ってる自分から成長する自分をいかに作るか。私たちはそんな積極的な社員に対して、しっかりとチャンスを作っていく努力をします。また、幹部候補には4日間5期連続の経営シュミレーションのハード研修もあるので強者は是非チャレンジを!


■三菱電機トレーニングシステム
三菱グループの菱明三菱電機だからこそしっかりと工場や各事業部の研修システムをフル活用。FA関連は当社も力を入れています。AI・DeepLearningベースのビジョンやロボットに興味ある人は自社にある各種ロボットや3Dプリンター、ビジョンシステムをどんどん研修を受けたり独学で自習も可能になっています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください。
会社説明会のご予約は〔セミナー申込〕よりご希望の日程を選択の上、ご予約ください。
選考方法と重視点 弊社では学歴や専門知識の有無ではなく、人物重視の選考を行っています。
何事においても自らを律し、考えながら取り組むことのできる方を求めています。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
大学卒、短大卒、高専卒、専門学校卒、能力開発高卒
既卒応募可(卒業後概ね 3年以内)

募集要項

初任給 大学院・大卒(月給)
基本給 188,500円+ 住宅手当 8,000円+食事手当 3,500円=計200,000円

短大、高専、専門卒(月給)
基本給 171,500円+ 住宅手当 8,000円+食事手当 3,500円=計183,000円
昇給・賞与・諸手当 手当:住宅手当(8,000円/月)、食事手当(3,500円/月)、通勤手当(会社からの距離に応じて支給。上限あり)
残業代は、時間外勤務時間数に応じて時間外手当を支給
賞与:年2回
昇給:あり
勤務地

本社(秋田市)、大館営業所(大館市)

詳細を見る
勤務時間 8:30~17:30
福利厚生 制度:各種社会保険、退職金制度(勤続5年以上)
資格取得支援、フリードリンク・スナック完備
休日休暇 週休二日制(土日)、年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引き等)
採用実績校 【大学】
秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、千葉大学、青森公立大学、東京電機大学、駒沢大学、東海大学、関東学院大学、獨協大学、立正大学、亜細亜大学、中央学院大学、石巻専修大学

【短大・高専・専門学校】
秋田工業高等専門学校、秋田経理情報専門学校、東北職業能力開発大学校、松江工業高等専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 4名
昨年度採用実績(見込)数 0名
試用期間 あり
入社後3ヵ月
本採用と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数1名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性1名、女性0名
2019年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 9.3年
平均年齢 39.8歳
平均残業時間(月間) 18.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 13.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
ビル共用部に喫煙所あり

採用連絡先

菱明三菱電機機器販売株式会社  採用担当:畠山、田口
TEL:018-862-5511
e-mail:recruit_rm@ryomei.co.jp