シグマ光機株式会社

シグマ光機株式会社（シグマコウキ）の採用情報・募集要項

東証 正社員

シグマ光機株式会社

【精密機器】

企業からのメッセージを確認する

私たち、シグマ光機は光学業界のリーディングカンパニーとして、光学の分野から社会を支え、その発展に貢献をして参りました。
若い社員も多く在籍しており、若手でも会社の主力人材として活躍できる環境となっております。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
こんな方にぴったりです！

・ユーザーから必要とされることに向き合える方。
・今後も発展が続く技術を、自社製品として形にしていくことに力を注げる方。
・自分がやりたいと思えることを、情熱を持って実行できる方。
・得意なことを突き詰めながら、いろいろなことにチャレンジできる方。

募集する職種

社内SE職

募集職種一覧
社内SE職 「高精度」「高品質」「高付加価値」製品を生み出す原動力を、業務の効率化を担うITシステムで支える情報システム部では、主に次の２つの業務を行っています。

【基幹システムの維持・運営】
自社で開発した販売管理、生産管理、会計システムなどの基幹システムを維持・運営するため、要件定義から設計、プログラミングに至るまで、全ての工程を社内で行っています。
そのため、社内の重要な経営インフラに自分が携わることで、会社に貢献しているという実感を得られるのがこの業務の魅力です。

【ITインフラの保守・運用・構築】
ネットワークやサーバーといったITインフラの導入・運用・サポート、PCや各種システムに関する社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務、セキュリティポリシーの作成など、社内のありとあらゆるITインフラ関連業務に対応するマルチプレイヤーです。
ユーザーは同じ会社で働く仲間ですから、改善要望や感謝の声を直接知ることができるため、モチベーションアップに繋がるのがこの業務の魅力です。

どちらの業務も、会社の業績拡大に伴い、少なからず課題も発生します。
それらのシステム改善に関わり、課題を解決しながらDXを推進していくのが私たちの役目でもあります。

研修・社内制度

研修制度
当社の研修制度

■新入社員研修／
入社後1週間行われる新入社員の全体研修です。当社の主力製品を理解するとともに、仕事のマナーや就業規則などについて学びます。その後、半年かけて各事業所での研修を行います。 

■OJT研修／
担当する業務に応じて、適宜、上長あるいは先輩社員の指導の下、関連分野の知識、ノウハウ等を習得していきます。 

■社内外研修／
顧問等が適宜講師となり、さまざまな見地からより専門的な知識を学べます。社外のセミナー・研修会にも積極的に受講できます。

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法 まずはキャリタスよりエントリーをお願いします。
社内SE限定のオンライン会社説明会が4月25日（月）にありますので、是非ともご参加ください。
選考方法と重視点 ●キャリタスよりエントリー
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●会社説明会（オンライン）
　　↓
●書類選考（ES／適性検査）
　　↓
●一次面接（オンラインまたは対面）
　　↓
●最終面接（対面）
　　↓
◎内定

・会社説明会および、一次面接はオンラインでの実施となりますが、ご希望に応じて
　対面での実施も致します。
・一連の選考の過程で適性検査(性格)、能力検査(言語/計数/筆記)を実施致します。
・最終面接は東京本社(東京都墨田区)での対面面接を実施する予定です。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業（見込）証明書、健康診断書
応募資格（学歴、学校種） 大学、大学院　卒業見込みの方

募集要項

初任給 ●社内SE職
 （東京）
 修士了　 月給222，500円 
 学部卒　 月給209，500円
昇給・賞与・諸手当 昇給　：年1回（6月）
賞与　：年2回（5月、11月）
諸手当：住宅手当、役付手当、家族手当、食事手当、時間外手当、通勤手当 等
勤務地

東京本社（東京都墨田区）
勤務時間 9:00～18:00（東京本社）
福利厚生 各種社会保険、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、各種利子補給、定年再雇用制度、独身寮、
社宅費補助制度、母性健康管理、育児・介護休業、短時間勤務制度、長期勤続表彰、資格取得支援制度　等
休日休暇 年間休日　　　　　 ：128 日（計画年休5日含む）、週休2日制、年2回土曜日の棚卸出勤あり
休暇　　　　　　　 ：夏季、年末年始、各種特別休暇
初年度 年次有給休暇：10日（入社時に付与）
採用実績校 ＜大学院＞ 
東京理科大学、金沢工業大学、千葉大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、宇都宮大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、金沢大学、埼玉大学、新潟大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、福岡大学、立教大学、横浜国立大学、大阪大学、東京工業大学、成蹊大学、東北大学、茨城大学、山形大学
＜大学＞ 
神奈川工科大学、東海大学、金沢大学、千葉工業大学、東京工科大学、秋田大学、宇都宮大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、香川大学、高崎経済大学、城西国際大学、神戸大学、神田外語大学、足利工業大学、大東文化大学、筑波大学、電気通信大学、東京電機大学、富山大学、明治大学、明星大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、長崎大学、熊本大学、神奈川大学、東京理科大学、岩手大学、埼玉工業大学、工学院大学、東北学院大学、近畿大学、城西大学
＜短大・高専・専門学校＞ 
大妻女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、新潟工業短期大学、聖徳大学短期大学部、東京成徳短期大学、大原簿記学校、青山製図専門学校、日本工学院八王子専門学校、石川工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校
採用予定学部学科 社内SE：全学部全学科
今年度採用予定数 １名
昨年度採用実績（見込）数                 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(見込み)
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大学院了    1名　 　 1名　 　 2名　 　 3名        0名
大卒　　    0名　 　 0名　 　 2名　 　 2名　　  4名
専短卒　    0名　 　 0名　 　 1名　 　 1名　　  1名
高卒　　 　5名　 　 8名　　 14名　　 10名       8名
試用期間 あり
入社後３カ月間
本採用時と変更なし／賞与支給あり
研修制度 ・新入社員研修
・社内外研修
・階層別研修（中堅社員研修、管理職研修 等）

職場データ

男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2021年度：男性13名、女性3名
2020年度：男性15名、女性4名
2019年度：男性5名、女性4名
平均勤続年数 13.6年
平均年齢 39.8歳
平均残業時間（月間） 25.9時間
平均有給休暇取得日数（年間） 11.8日
受動喫煙対策 あり（屋内の受動喫煙対策　喫煙スペース）

採用連絡先

〒130-0021　東京都墨田区緑1-19-9　シグマ光機東京本社ビル
シグマ光機(株)　採用担当
E-mail：recruit@sigma-koki.com
TEL:03-5638-8221 / FAX:03-5638-8222

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