株式会社後藤組

株式会社後藤組の過去の採用・募集情報

株式会社後藤組

【建設|住宅|不動産】

会社説明会では当社の社風や価値観、仕事内容について詳しくご説明します。ぜひ説明会にお越しいただき当社への理解を深めていただければ嬉しいです。皆様にお会いできるのを楽しみにしています!

【後藤組はこんな方を歓迎します!】
・後藤組の価値観に共感いただける人
・素直な人
・明るく元気な人
・成長意欲がある人

≪「素直な人」とは?≫
・分からないことは質問する
・考より行で行動
・教えをそのまま実践する
・嘘をつかない

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「価値観」の一致を最も重視しています

後藤組の選考では、今までの経験以上に「価値観」を重視します。当社の価値観と一致している方であれば当社で成長し、活躍してもらえると考えているからです。ですので、まず説明会にお越しいただき、当社の考え、そして社長や社員の価値観に触れてみて下さい。

募集する職種

■山形勤務
施工管理職:建築・土木
企画営業職:不動産・住宅
社内システムエンジニア職:全社
人事広報職:全社

■東京勤務
施工管理職:建築
社内システムエンジニア職:全社

研修・社内制度

社内制度
長期的な社員育成制度

内定者研修、新卒社員研修、営業職研修、幹部職研修などを実施しています。
また、企画営業職に関しては、定期的にコンサルティングを行っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリー・説明会予約をお願いします。
選考方法と重視点 面接(一次・二次・最終)、適性検査、エントリーシート
提出書類 エントリーシート
当社指定のエントリーシート書式です。
説明会にご参加いただき、選考をご希望される方に随時配布しておりますので、事前にご準備いただく必要はござません。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
全職種学部学科不問です。

募集要項

初任給 △▼ 6月14日付 基本給が+3,000円ベースアップ決定! ▼△

※ (基)…基本給 / (地)…地域手当 / (住)…住宅手当

★山形勤務
【院生了】
 (基)199,427円+(住)10,000円=計209,427円
【4大卒】
 (基)197,697円+(住)10,000円=計207,697円
【3年専門卒】
 (基)193,372円+(住)10,000円=計203,372円
【2年専門卒】
 (基)189,047円+(住)10,000円=計199,047円
【1年専門卒】
 (基)184,721円+(住)10,000円=計194,721円
★東京勤務 1年目実家暮らしの場合
【院生了】
 (基)199,427円+(地)35,897円+(住)10,000円=計245,324円
【4大卒】
 (基)197,697円+(地)35,586円+(住)10,000円=計243,283円
【3年専門卒】
 (基)193,372円+(地)34,807円+(住)10,000円=計238,179円
【2年専門卒】
 (基)189,047円+(地)34,028円+(住)10,000円=計233,075円
【1年専門卒】
 (基)184,721円+(地)33,250円+(住)10,000円=計227,971円


この他に、一人暮らしの場合は【一人暮らし手当】を毎月支給。
1-2年目…30,000円、3-4年目…25,000円、5年目…20,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)

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《住宅手当》
 実家暮らし・一人暮らし問わず、全社員に毎月10,000円支給!

《地域手当》
 東京勤務者には地域手当が支給!基本給×18%が支給額です。

《一人暮らし手当》
 一人暮らしの社員に毎月手当を支給!
 1-2年目…30,000円/月
 3-4年目…25,000円/月
  5年目…20,000円/月 ※5年目まで
 ※エリアの規定はございます。

《奨学金手当》
 弊社評価規定に沿って一定の評価を取得した場合、
 半年分の奨学金返済額を半年ごとに全額支給。
 ※上限無し、5年目まで
 その他評価でも、半年に1度10,000円の支給あり!

《禁煙手当》
 禁煙者には賞与支給時に加えて手当支給!
 最大年間100,000円の支給になります。

《親孝行手当》
 入社1年目の社員がGWに実家に帰省をし、
 両親に感謝の言葉を伝えてくれば交通費全額負担!

《資格手当》
 弊社指定の資格を取得の場合、奨励金を支給!
 以降の賞与支給時から手当も加算されます。

《資格取得補助制度》
 弊社指定資格を取得した際に奨励金を支給。
 (例:1級建築士…10万円、1級建築(土木)施工管理技士…5万円)
 また、資格取得の為に学校へ通う場合、合格年の授業料7割会社負担。
 以降の賞与支給の際に資格手当が加算されます。
昇給
勤務地 山形県米沢市:土木、建築、住宅、不動産、リフォーム
東京都新宿区:建築
勤務時間 【一般】
8:00~17:30(休憩120分)

【住宅・不動産部門】
9:00~18:00(休憩90分)
福利厚生 【保険】
社会保険/労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険

【社内表彰】毎年6月
・社長賞
・優秀社員賞
・優秀事業部賞
・新人賞
それぞれ賞金と副賞有り!


【その他福利厚生】

《社員旅行》
 毎年5月に全社員で社員旅行を楽しみます!

《懇親会》
 部門毎や上司との懇親会を定期的に開催。
 費用は会社から支給です。

《社長との食事会》
 社長との交流も多くあるのが後藤組。
 美味しいご飯を社長といただきます!

《IT機器支給》
 全社員にパソコン、携帯電話、タブレットを支給。
 パソコンも定期的に新しい物へ入れ替えを行います。

《100回帳》
 勉強会や社内イベント参加で社長のハンコをもらえます。
 それを100個貯めると、5万円の旅行券と交換!
休日休暇 【年間休日数】
105日(第2・4土曜、日曜、祝日休み)
※住宅・不動産部門は第2・4火曜、水曜休み

【有給休暇】
入社後6ヵ月10日支給(最大年間20日支給)

★計画年休
有給5日取得推奨の為、計画年休が割り振られています。
採用実績校 秋田県立大学、岩手大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、国士舘大学、千葉工業大学、千葉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、新潟工科専門学校、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、前橋工科大学、明星大学、山形大学、芝浦工業大学、城西大学、日本女子体育大学、創価大学、玉川大学、足利大学、仙台工科専門学校、中央工学校
採用予定学部学科 学部学科不問!
ですので、文系理系問わず様々な学科出身の社員がおります。
今年度採用予定数 2022年度予定15名
昨年度採用実績(見込)数 2021年度4月入社:10名
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数5名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性3名
2019年度:男性3名、女性1名
2018年度:男性3名、女性2名
平均勤続年数 16.8年
平均年齢 42.2歳
平均残業時間(月間) 10.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 5.0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)