法人理念は「誰もが地域で暮らせるために」です。
単に地域で暮らすというだけでなく、一人ひとりの思いに寄り添い、「障害のある人や高齢者、子どもたちが地域社会の一員となって暮らすことを支えるんだ」という思いで活動をしています。
人が生きる目的のひとつでもある「遊び」や「楽しみ」も地域の人たちと共有し、人と人がつながって支え合っていける“誰もが暮らしやすい地域社会の実現”を目指しています。
海外研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 一緒にワクワクを感じましょう
約270名の正職員のうち、半数が20代の職員です。若手職員がやりたいことを実現できるよう、自身でイベントを企画・実現できる機会を提供したり、自身の勤務を1日自由に出来る1Dayフリーパスなど、若手の人材育成に力を入れ、ワクワクを感じてもらえるような職場環境を目指しています。
一緒にワクワクできる方をお待ちしています。
- 面接・選考のポイント
- いきなり試験をうけるのは少し不安があるな…という方へ!
1メール、電話、オンラインツールでお話ししましょう。
2法人説明会、インターンシップへもご参加いただけます。
特におススメは2以降にはなりますが、ファーストコンタクトとしてはオンラインツールをおススメいたしますのでご活用いただけたらと思います。
まずはお気軽にご連絡くださいね。
募集する職種
生活支援員(障害者入所施設、通所施設、就労支援等)
介護職員(特別養護老人ホーム、デイサービス等)
保育士(保育園)
児童指導員(児童発達支援センター、放課後等デイサービス)
管理栄養士(障害者施設、高齢者施設、児童施設)
研修・社内制度
- 研修制度
- 研修を通して国家資格取得や横の繋がりを作る
働きながらの資格取得を応援するような仕組み[資格取得推奨制度、各種研修、勉強会等]や、介護福祉士実務者研修を法人内で開催しているので、翔の会に入ってから国家資格を目指してもらえるよう、研修制度を整えています。
また、海外留学の制度もあり、2017年度に1名の職員がこの制度を利用しました。在職したままの青年海外協力隊への派遣も検討しています。
各施設で職員が孤立しないよう、法人全体の研修や、施設を越えた委員会活動を行い、職員間の繋がりを作れるよう環境を整備しています。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
当法人志望の方はエントリーをお願いします。 各種ナビサイトにてエントリーを受け付けています。 法人Webページのお問い合わせフォームや直接ご連絡を頂いても大丈夫です。 法人説明会は通年で行なっていますので、随時ご応募ください。 |
選考方法と重視点 |
採用試験について ◆1次選考 ・作文(課題有り/60分) ・面接(個別/45分) ◆2次選考 ・実習(法人事業所にて1~3日間) ・面接(個別/45分) |
提出書類 |
履歴書、成績証明書 卒業(見込)証明書、健康診断書、資格取得(見込)証明書。 ※福祉関係の実習やボランティア活動、インターンシップ等があれば、履歴書に記入して下さい。 ※用意に時間を要する場合は2次選考終了時までにご提出ください。 履歴書は必須 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 運転免許(あれば尚可) ※持っていない場合は入職後取得してもらいます。 |
募集要項
初任給 |
【月給】 大卒:194,200円 短卒:185,000円 専門:185,000円 高専:175,800円
その他手当 【住宅手当】26,000円~32,000円(借家)、2,500円(持ち家) 【夜勤業務手当】1回4,500円~8,000円(法定割増分含む) 【通勤手当】上限40,000円 【資格手当】、【変則勤務手当】、【家族手当】など |
昇給・賞与・諸手当 |
昇給:定期昇給年1回、人事考課・成績評価による昇格・特別昇給有り 賞与:年2回(計4.0ヵ月分)※2021年実績 手当:通勤手当(上限4万円)、家族手当、夜勤業務手当、資格手当、変則業務手当、役職手当、残業手当など |
勤務地 |
神奈川県の茅ヶ崎市及び寒川町内法人事業所 |
勤務時間 |
週40時間 変形労働時間制 |
福利厚生 |
社宅(初年度は家賃無料)、定期健康診断、10年・20年勤続表彰及び特別表彰、旅行サイト『じゃらん』提携、スポーツジム提携、社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)等 |
休日休暇 |
4週8休制、夏季・冬季休暇各5日(年間休日114日) 有給休暇初年度15日、慶弔休暇、特別休暇など |
採用実績校 |
【大学】 名寄市立大学、青森大学、青森県立保健大学、弘前大学、弘前学院大学、岩手県立大学、東北福祉大学、仙台白百合女子大学、宮城学院女子大学、いわき明星大学、東日本国際大学、常磐大学、首都大学東京、桜美林大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、帝京科学大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京造形大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本社会事業大学、文教女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、相模女子大学、昭和音楽大学、鶴見大学、田園調布学園大学、東海大学、東京農業大学、桐蔭横浜大学、日本大学、文教大学、群馬社会福祉大学、淑徳大学、中京大学、日本福祉大学、大阪産業大学、摂南大学、立命館大学、京都橘大学、佛教大学、久留米大学、九州保健福祉大学 ほか
【短期大学】 帝京短期大学、和泉短期大学、鎌倉女子短期大学、湘北短期大学、鶴見短期大学、小田原女子短期大学、文教女子短期大学、上智短期大学、名古屋柳城短期大学 ほか
【専門学校】 東京福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、國學院幼児教育専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、神奈川社会福祉専門学校、湘南医療福祉専門学校、YMCAスポーツ専門学校、YMCA健康福祉専門学校、YMCA福祉専門学校、横浜保育福祉専門学校、横浜こども専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、聖徳大学幼児教育専門学校、国立音楽院、日本音楽学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、東京IT会計専門学校、北日本医療福祉専門学校、北陸食育フードカレッジ、アップルスポーツカレッジ ほか |
採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
今年度採用予定数 |
6名程度 |
昨年度採用実績(見込)数 |
7名 |
試用期間 |
あり
3ヶ月
条件の変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
|
2021年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数23名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数22名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2021年度:男性6名、女性4名
2020年度:男性8名、女性15名
2019年度:男性9名、女性13名
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平均勤続年数 |
7.0年
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平均年齢 |
46.9歳
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平均残業時間(月間) |
3.3時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
6.8日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者0名) 女性:取得者7名(対象者7名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 37.5%
管理職: 26.3%
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用連絡先
〒253-0008 神奈川県茅ヶ崎市芹沢786
TEL : 0467-54-5424
MAIL : jinji@syonokai.jp
http://www.syonokai.jp/
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