法人理念は「誰もが地域で暮らせるために」です。
単に地域で暮らすというだけでなく、一人ひとりの思いに寄り添い、「障害のある人や高齢者、子どもたちが地域社会の一員となって暮らすことを支えるんだ」という思いで活動をしています。
人が生きる目的のひとつでもある「遊び」や「楽しみ」も地域の人たちと共有し、人と人がつながって支え合っていける“誰もが暮らしやすい地域社会の実現”を目指しています。
海外研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 一緒にワクワクを感じましょう
約270名の正職員のうち、半数が20代の職員です。若手職員がやりたいことを実現できるよう、自身でイベントを企画・実現できる機会を提供したり、自身の勤務を1日自由に出来る１Ｄａｙフリーパスなど、若手の人材育成に力を入れ、ワクワクを感じてもらえるような職場環境を目指しています。
一緒にワクワクできる方をお待ちしています。
- 面接・選考のポイント
- いきなり試験をうけるのは少し不安があるな…という方へ！
1メール、電話、オンラインツールでお話ししましょう。
2法人説明会、インターンシップへもご参加いただけます。
特におススメは2以降にはなりますが、ファーストコンタクトとしてはオンラインツールをおススメいたしますのでご活用いただけたらと思います。
まずはお気軽にご連絡くださいね。
募集する職種
生活支援員（障害者入所施設、通所施設、就労支援等）
介護職員（特別養護老人ホーム、デイサービス等）
研修・社内制度
- 研修制度
- 研修を通して国家資格取得や横の繋がりを作る
働きながらの資格取得を応援するような仕組み[資格取得推奨制度、各種研修、勉強会等]や、介護福祉士実務者研修を法人内で開催しているので、翔の会に入ってから国家資格を目指してもらえるよう、研修制度を整えています。
また、海外留学の制度もあり、２０１７年度に１名の職員がこの制度を利用しました。在職したままの青年海外協力隊への派遣も検討しています。
各施設で職員が孤立しないよう、法人全体の研修や、施設を越えた委員会活動を行い、職員間の繋がりを作れるよう環境を整備しています。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当法人志望の方はエントリーをお願いします。
各種ナビサイトにてエントリーを受け付けています。
法人Ｗｅｂページのお問い合わせフォームや直接ご連絡を頂いても大丈夫です。
法人説明会は通年で行なっていますので、随時ご応募ください。 |
| 選考方法と重視点 |
採用試験について
◆１次選考
・作文（課題有り/60分）
・面接（個別/45分）
◆２次選考
・実習（法人事業所にて１～３日間）
・面接（個別/45分） |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書、健康診断書、資格取得(見込)証明書。
※福祉関係の実習やボランティア活動、インターンシップ等があれば、履歴書に記入して下さい。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
【月給】
大卒：１９４，２００円
短卒：１８５，０００円
専門：１８５，０００円
高専：１７５，８００円
その他手当
【住宅手当】26，000円～32，000円（借家）、2，500円（持ち家）
【夜勤業務手当】１回4，500円～8，000円（法定割増分含む）
【資格手当】、【変則勤務手当】、【家族手当】など |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：定期昇給年１回、人事考課・成績評価による昇格・特別昇給有り
賞与：年２回（計４．０ヵ月分）※2020年実績
手当：通勤手当（上限4万円）、家族手当、夜勤業務手当、資格手当、変則業務手当、役職手当、残業手当など |
| 勤務地 |
神奈川県の茅ヶ崎市及び寒川町内法人事業所 |
| 勤務時間 |
週４０時間
変形労働時間制 |
| 福利厚生 |
社宅（初年度は家賃無料）、定期健康診断、10年・20年勤続表彰及び特別表彰、旅行サイト『じゃらん』提携、スポーツジム提携、社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）等 |
| 休日休暇 |
４週８休制、夏季・冬季休暇各５日（年間休日１１４日）
有給休暇初年度１５日、慶弔休暇、特別休暇など |
| 採用実績校 |
【大学】
名寄市立大学、青森大学、青森県立保健大学、弘前大学、弘前学院大学、岩手県立大学、東北福祉大学、仙台白百合女子大学、宮城学院女子大学、いわき明星大学、東日本国際大学、常磐大学、首都大学東京、桜美林大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、帝京科学大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京造形大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本社会事業大学、文教女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、相模女子大学、昭和音楽大学、鶴見大学、田園調布学園大学、東海大学、東京農業大学、桐蔭横浜大学、日本大学、文教大学、群馬社会福祉大学、淑徳大学、中京大学、日本福祉大学、大阪産業大学、摂南大学、立命館大学、京都橘大学、佛教大学、久留米大学、九州保健福祉大学 ほか
【短期大学】
帝京短期大学、和泉短期大学、鎌倉女子短期大学、湘北短期大学、鶴見短期大学、小田原女子短期大学、文教女子短期大学、上智短期大学、名古屋柳城短期大学 ほか
【専門学校】
東京福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、國學院幼児教育専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、神奈川社会福祉専門学校、湘南医療福祉専門学校、YMCAスポーツ専門学校、YMCA健康福祉専門学校、YMCA福祉専門学校、横浜保育福祉専門学校、横浜こども専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、聖徳大学幼児教育専門学校、国立音楽院、日本音楽学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、東京IT会計専門学校、北日本医療福祉専門学校、北陸食育フードカレッジ、アップルスポーツカレッジ ほか |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
10名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
２０名 |
| 試用期間 |
あり
３ヶ月
条件の変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2020年度：採用人数22名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数22名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数21名、うち離職者数4名
|
| 平均勤続年数 |
7.0年
|
| 平均年齢 |
46.9歳
|
| 平均残業時間（月間） |
3.3時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.8日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者7名（対象者7名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合 |
役員 ：
37.5％
管理職：
26.3％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
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