株式会社西原商会(西原商会グループ)

株式会社西原商会(西原商会グループ)の過去の採用・募集情報

株式会社西原商会(西原商会グループ)

【商社(食品)|食品】

【人がいちばんの会社だから、人物重視の採用をおこなっています】
面接を中心に人物重視の選考をおこなっています。
「こんな人が西原商会に向いている!」というポイントが3つあります。
一つ目は、新しいことに積極的に取り組んでみたいというバイタリティーあふれる方。
二つ目は『食』に興味がある方。
三つ目は、会社と共に自分自身を成長させたいという方です。

食のことなら1から10までなんでもチャレンジしてしまう会社ですから、活躍のフィールドは無限大です。

※また、当社には現在59ヶ所の営業所があり、全国展開を目指しています。

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
西原商会が提供できるもの

これから入社する人に、西原商会が提供できるものってなんだろうと考えてみた。
給料、役職、福利厚生?いや、もっと価値のあるもの。もっともっとかけがえのないもの。
私たちは「成長の機会」なんじゃないかって思った。
トラックに乗り込む。何十社というお客様先をまわる。商売の厳しさに揉まれた経営者と対峙する。

それは、自分の器を試される日々

荷物を運ぶという労働仕事から、商品企画、マーケティングなどの頭脳仕事までオールラウンドにこなす。
それは、自分の持てるスキルを無理やり高め続ける日々だ。
正直、楽じゃない。弱音をこぼしそうな日もある。 でも、今日も走る。
この日々が、どれだけ自分を強く豊かにしてくれているのか、自分が一番知っているからだ。
経済変動に負けない。会社に寄りかからない。汗をかいて行動する。
いろんな商売人との日常の中で、柔軟な価値観を養う。
どんなプロを目指すのか、自由に選ぶ。

自分の人生のハンドルは自分で握る。
それが、私たちの好きな生き方。

西原商会の人生繁盛論 ~RECRUITING SITE~
 http://www.nishihara-shokai.co.jp/newgraduate/

求める人物像
【人がいちばんの会社だから、人物重視の採用をおこなっています】

面接を中心に人物重視の選考をおこなっています。
「こんな人が西原商会に向いている!」というポイントが3つあります。
一つ目は、新しいことに積極的に取り組んでみたいというバイタリティーあふれる方。
二つ目は『食』に興味がある方。
三つ目は、会社と共に自分自身を成長させたいという方です。

食のことなら1から10までなんでもチャレンジしてしまう会社ですから、活躍のフィールドは無限大です。

※また、当社には現在59ヶ所の営業所があり、全国展開を目指しています。

募集する職種

■総合職 
 営業本部 
 製造会社 
 グループ会社
 プロジェクト推進室
 広報室 
 などの仕事があります。

研修・社内制度

社内制度
正々堂々、実力主義。バランスのよい人材育成を目指しています。

【 現場で鍛える。一歩先を鍛える。ダブル軸で成長する研修制度です。 】

■研修の考え方
基本的に、OJT(on the job training)で、入社後は先輩と行動を共にしながら、
実際に現場で仕事を覚えていきます。
後輩の育成に熱い情熱を注ぐ先輩が多いことも西原商会の特徴のひとつ。
しかしながら、それぞれの現場に任せるばかりだと、拠点や指導者による偏りが出てしまうことも。
そこで、年次やポジションに合わせた研修を実施。現場の一歩先の知識や幅広い学びを共有することで、
バランスのよい人材育成を目指しています。

■主な研修内容
・新入社員研修(入社時実施) 
・新卒者研修(入社後約2ヶ月目実施) 
・社歴ごとの研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、5年目研修) 
・役職別の研修(主任候補研修、主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修) 
・職務別の研修(製造会社への研修/レベルA~C、事務員研修) 

■海外研修旅行
西原商会では海外研修旅行を実施しています。
近年の実績では、カナダ、ニュージーランド、イタリア、スペインなどに訪問。
自社で取り扱う商品の生産過程や生産環境を直接見聞きしたり、様々なプログラムを体験しています。
日本とは違う食文化に直にふれ、観光やレジャーも含めて思いっきり楽しむ。
社員同士が集まり、実りある時間を共に過ごすことで、連帯感の強化にもつながっています。

■講習制度■ 
新卒者運転レベルチェック(入社後1ヶ月以内実施)

福利厚生
充実した福利厚生

試用期間
3ヶ月間 
※条件は本採用と同様 

保険
各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)

退職金制度(3年以上勤務~)、永年勤続表彰制度、定期健康診断
会社用携帯電話貸与

受動喫煙体制について
屋内原則禁煙(屋外喫煙可)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) 

★社内イベントあります!
花見、社員研修旅行、海外研修旅行(優秀社員)
サッカー、フットサル、野球、ソフトボールのチームがある営業所もあります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリーをお願いします。

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 【選考例】
WEBプレエントリー
▼締切 随時
説明会
▼随時
エントリーシート
▼締切 随時
グループディスカッション
▼随時
面接
▼随時
内々定
提出書類 エントリーシート
Web適性検査、証明写真アップロード(全て選考時に提出)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 (2021年度予定)  

【大学卒・総合職】 
基本給192,000円  
月給210,505円~270,201円(入社2ヶ月目~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:18,505円~23,201円。超過分別途支給) 
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月目の給与より支給。入社1ヶ月は月給197,000円~。 
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり(~50,000円)。 
 ※一律皆勤手当あり(5,000円)
 ※住宅手当あり(配属エリアにより金額規定あり)
 ※通勤手当あり(2,000円~20,000円)


【大学院卒・総合職】 
基本給202,000円  
月給221,444円~276,141円(入社2ヶ月目~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:19,444円~24,141円。超過分別途支給)
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月目の給与より支給。入社1ヶ月は月給207,000円~。 
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり(~50,000円)。 
 ※一律皆勤手当あり(5,000円)
 ※住宅手当あり(配属エリアにより金額規定あり)
 ※通勤手当あり(2,000円~20,000円)


【短大卒・専門・高専卒】 
基本給182,000円 
月給199,565円~259,262円(入社2ヶ月目~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:17,565円~22,262円。超過分別途支給) 
 ※固定時間外手当は入社2ヶ月目の給与より支給。入社1ヶ月は月給187,000円~。 
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり(~50,000円)。 
 ※一律皆勤手当あり(5,000円)
 ※住宅手当あり(配属エリアにより金額規定あり)
 ※通勤手当あり(2,000円~20,000円)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(3月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】
■地域手当
50,000円 東京、横浜、川崎、東扇島、練馬、クレストレード東京、東京仕入企画部、東京八丁堀オフィス
40,000円 立川、大宮、相模原、名古屋、名古屋港、大阪、神戸、京都、クレストレード大阪
30,000円 宇都宮、札幌、仙台、浜松、広島、鈴木商会
20,000円 千葉、成田、小田原、水戸、新潟、姫路、岡山、福山、東広島、八幡、福岡、匠フーズ、西通りプリン、かなん堂、MOG、上新トレーディング(新潟、上越)、龍屋物産
10,000円 群馬伊勢崎、金沢、津、三島、ゆう屋
0円 その他事業所
勤務地 2020年7月現在、全国に59の営業所、海外に5拠点があります。 

(株)西原商会 
 【本社】 【支店:札幌、仙台、新潟】 

(株)西原商会九州 
 【福岡本店】 【支店:豊前、鹿児島、宮崎、熊本、沖縄】 
 【営業所:八幡、鳥栖、鹿屋、薩摩川内、国分、奄美、天草、八代、延岡、都城、    
              大分、長崎、佐世保、佐賀、沖縄中部、石垣】        

(株)西原商会中国 
 【広島本店】 【支店:松山】 
 【営業所:東広島、岡山、松江、鳥取、山口、福山、徳島、高松】 

(株)西原商会東海 
 【名古屋本店】 【支店:津、浜松、三島】 【営業所:名古屋港、金沢、富山】 

(株)西原商会関西 
 【大阪本店】 【支店:京都、神戸】  【営業所:姫路】 

(株)西原商会関東 
 【東京本店】 【支店:相模原、川崎】 
 【営業所:立川、東扇島、小田原、大宮、千葉、練馬、 群馬伊勢崎、横浜、宇都宮、水戸】 

(株)西原商会シンガポール
(株)西原商会香港
(株)西原商会タイランド
(株)台湾西原商会
FOODZONE,INC
勤務時間 総合職 8:30~18:30(実働8時間)
福利厚生 試用期間
3ヶ月間 
※条件は本採用と同様 

保険
各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)

退職金制度(3年以上勤務~)、永年勤続表彰制度、定期健康診断
会社用携帯電話貸与

受動喫煙体制について
屋内原則禁煙(屋外喫煙可)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) 

★社内イベントあります!
花見、社員研修旅行、海外研修旅行(優秀社員)
サッカー、フットサル、野球、ソフトボールのチームがある営業所もあります。
休日休暇 【休日】
日曜、祝日、月2~3回公休(平日ローテーション)
【休暇】
年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度より)

年間休日105日
採用実績校 【東北・関東】 
一橋大、早稲田大、宇都宮大、茨城大、中央大、立教大、明治大、法政大、明治学院大、仙台大、東京学芸大、東京家政大、 東京経済大、東京情報大、東京農業大、帝京大、成城大、東洋大、拓殖大、駒澤大、立正大、日本大、日本女子大、 亜細亜大、関東学院大、神奈川大、東海大、産業能率大、駿河台大、尚美学園大、獨協大、明海大、中央学院大、桜美林大、共栄大、玉川大、白鴎大、北星学園大、日本文理大 

 【東海】 
名古屋大、名古屋産業大、名古屋商科大、名古屋学院大、名古屋外国語大、三重大、愛知県立大、愛知学院大、愛知大、愛知教育大、愛知淑徳大、金城学院大、中部大、中京大、南山大、名城大、岐阜経済大 

 【近畿】 
大阪大、大阪経済法科大、大阪体育大、大阪市立大、大阪経済大、追手門学院大、摂南大、関西学院大、関西国際大、関西大、関西福祉科学大、神戸学院大、神戸国際大、甲南大、京都産業大、京都外国語大、近畿大、同志社大、龍谷大、立命館大、帝塚山学院大、京都学園大、京都橘大 

 【中国・四国】 
鳥取大、吉備国際大、岡山理科大、岡山大、岡山商科大、広島大、広島修道大、広島工業大、 
広島経済大、広島国際学院大、広島国際大、広島文化学園大、広島女学院大、尾道大、福山平成大、福山大、山口大、山口県立大、東亜大、下関市立大、徳山大、高知大、愛媛大、四国学院大、聖カタリナ大、環太平洋大 

 【九州・沖縄】 
九州大、九州国際大、九州産業大、東海大、九州女子大、北九州市立大、九州共立大、西九州大、福岡大、福岡工業大、福岡経済大、西南学院大、久留米大、中村学園大、長崎大、長崎県立大、長崎国際大、大分大、崇城大、熊本学園大、宮崎大、宮崎公立大、宮崎産業経営大、 
鹿児島大、志學館大、鹿児島国際大、第一工業大、鹿屋体育大、筑紫女学園大、福岡女学院大、西日本工業大、沖縄国際大 

ほか大学、短大・各種専門学校など多数
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2022年度予定 100~150名 名
昨年度採用実績(見込)数 2021年度予定 150名
2020年卒 130名入社
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数130名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数109名、うち離職者数7名
2018年度:採用人数91名、うち離職者数8名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性90名、女性40名
2019年度:男性71名、女性38名
2018年度:男性68名、女性23名
平均勤続年数 7.8年
平均年齢 33.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 1.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者110名)
女性:取得者10名(対象者10名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.7%
管理職: 0.2%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内原則禁煙(屋外喫煙可)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
気になる

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