泉万醸造株式会社(イヅマンジョウゾウ)の採用情報・募集要項

正社員

泉万醸造株式会社

【食品】

必ずどこかで出会っている、イヅマンの味。
皆さんは当社の製品をいくつご存知ですか。

おそらくひとつも知らないという方がほとんどではないでしょうか。
しかし、すでに皆さんは当社の製品に、いえ、その味に出会っているのです。
あの店のあのステーキソース、焼肉のたれ、だしの味など、当社の製品は1,000アイテムを超え、お客様も東海地区を中心として1,000社にのぼります。

そしていつか、あなたの発想がカタチになる日がくるかもしれません。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

  • 転居を伴う転勤なし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
これからの食文化を、いっしょに作り上げて行きましょう

”当社の起源は江戸時代の米屋業に始まります。その後、大正10年に味噌・醤油の醸造を開始して以来、伝統の味に新しい技術を駆使し、『美味創造』という経営理念のもと、時代とともに変化する消費者の噌好の変化・多様化に対応し、多彩な味覚の世界を開拓しています。

商品のラインナップも多種多様で家庭向けはもちろん、業務用、外食産業向けまで幅広く食品市場をカバーすることにより消費者・顧客二ーズに対応し、人々の食生活・食品産業の発展に貢献しています。
これからの食文化を、いっしょに作り上げて行きましょう”

募集する職種

生産及び生産技術、営業及び営業企画、企画開発。


【生産及び生産技術】
 食品製造業において「製品を 求められた内容通りに作る」ことは思った以上に難しいことです。
 野菜は季節や産地、収穫後の経過時間などにより「味や色、大きさ・水分量など」異なります。
 肉も部位を指定しても、脂の割合・硬さ・味など同じものはありません。仕入先や流通段階での保管状態にも影響されます。
 自然の食材を相手に 毎回同一の味に作り上げるために、企画開発部門・品質管理部門と連携して業務を進めます。
 毎年変化するお客様のニーズに応えるために、新設備・新技術の導入検討や工程改善を日々行っております。


【営業及び営業企画】
 当社のお客様の多くが外食産業です。季節の食材や流行りの食材を使用したメニューも多く、お客様と一体となった活動が不可欠です。
 営業部門は、お客様のニーズを的確に捉え、それを社内で形(商品)にし、お客様に提供するまでの一連の調整業務を行います。
 お客様の求める”味”を企画開発部門に伝えることは、ベテラン営業マンでも簡単ではありません。
 近年は、外食産業の人手不足により、省力化につながる食材・調味料なども多く求められます。
 企画開発部門と連携し、お客様のニーズにより多く応えることにより、お客様からの信頼を獲得し 受注に繋げます。
 営業部の構成員は、営業10名・出荷管理5名・営業事務が7名です。


【企画開発部門】
 企画開発部門は、商品の開発・変更を行う部門と、デザイン・販促部門があります。

 お客様の求める品質(味・見栄え・色や粘度 など)を早く確実に具体化し、営業経由でお客様に届けることです。
 試作は毎日12~15品、月に300件以上行い お客様に届けます。
 開発に際しては、お客様の希望する価格を考慮しながら、使用する原材料や工程(使用設備)、包材・容器などを決めていく必要があり、
 簡単ではありません。
 企画開発部の在籍者は、正社員15人(男性5人・女性10人)、パート
 6人の合計21人ですが、3名の女性が産休・育休中です。

募集職種一覧
営業 営業は、自社ブランドの既存商品の販売はもちろん、新商品・新メニュー(味作り)を検討されている外食産業などのお客様に対してそのサポートをすること、即ち『食品の開発技術』を売込むことが特徴です。

お客様の二ーズを的確に把握し、それをブレークダウンして開発・製造部門にきちっと落し込みお客様の思いを形にしていきます。
製造および製造技術 レシピに基づいて実際に製造し、製造したものを容器に充填し、出荷できる状態にしていきます。
レシピ通りに製造すること自体が結構難しく、また充填機を思うように操作することもたやすいことではありません。
当然、製造上の予算があり、いかに生産効率を上げて決められたコストの範囲内で求められる品質を作り込むかが工場及び生産技術の課題です。

研修・社内制度

研修制度
受け継がれた伝統を、確かな力に変えて。

”「社員一人ひとりの能力を、最大限に生かしていく」
そんな社風を未来へと受け継いでいくために、私たちは人材育成、人材活用を目的としたさまざまな活動に取り組んでいます。

社員の能力開発とモチベーション向上のための勉強会を定期的に実施しているほか、管理栄養士、調理師、惣菜管理士など有資格者がそれぞれの専門性を十分に発揮できる組織づくりに力を注いでいます。”

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活でエントリー

  • STEP2

    エントリーシート(弊社オリジナル)の提出

  • STEP3

    一次面接

  • STEP4

    最終面接

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 まずキャリタス就活2023からエントリーをしてください。
会社説明会は予約画面よりご確認ください!
選考方法と重視点 会社説明会
  ▼  エントリーシート(弊社オリジナル)の提出。
一次面接
  ▼
二次面接
適性検査

食に対するこだわりの強い方を求めます。
提出書類 エントリーシート、履歴書
エントリーシート(弊社オリジナル)
履歴書(写真添付)

一次面接を合格された方には、提出書類について別途ご案内します。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
及び上記卒後2年以内の方
大学院は修士までといたします。

募集要項

初任給 【大卒】
営業・営業企画 月給256,680円(2018年4月学卒より適用)
企画開発    月給217,000円(2018年4月学卒より適用)
品質管理    月給217,000円(2018年4月学卒より適用)
生産技術    月給207,000円(2018年4月学卒より適用)

営業・営業企画の賃金には、営業手当として49,680円(一律)を含む。他に外交手当て(月額15,000~25,000円)があるが、上記には含まない。
企画開発・品質管理は職種手当10,000円を含む。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】通勤手当 全額支給
         (片道距離2km以下の方は支給されません)
    家族手当・役職手当・職種手当・残業手当
勤務地

本社   (愛知県知多郡武豊町字里中78)
      営業部、企画開発部、総務部・管理部
吉泉工場 (愛知県知多郡武豊町字忠白田11-18)
(キッセン) 平成28年5月稼動の新工場です
      製造部、品質管理

本社と吉泉工場とは約300mの距離です。
武豊町外への転勤はありません。

勤務時間 8:00~17:00
製造部の調合係(原材料の加工)、及び調合係と業務の連動した一部の生産管理部門・品質管理部門は、シフト変更で30分ないし1時間早出します。

営業部の営業職は、自宅から客先への直行・直帰を認めており、月間日数の1/2~1/3 が直行・直帰となっています。
福利厚生 各種社会保険完備
休日休暇 年間休日109日
 日曜・祝日、年末年始・夏季休暇など会社指定休日109日
 他に有給休暇・特別(慶弔)休暇

 有給休暇の取得実績 (パートタイマーを含む平均)
  令和2年度 10.7 日/人
  令和3年度 10.9 日/人
採用実績校 名城大学、東京農業大学、静岡大学、信州大学、愛知学院大学、
東北大学、三重大学、愛知大学、岐阜経済大学、近畿大学、
慶応義塾大学、岐阜大学、石川県立大学、北里大学、朝日大学、
愛知県立芸術大学、南山大学、中京大学、椙山女学園大学 他
採用予定学部学科 事務系=法学部、経済・経営学部、商学部 他
技術系=農学部、理学部、工学部 他
今年度採用予定数 1~2名
昨年度採用実績(見込)数 0名 (2022年4月)
0名 (2021年4月)
1名 (2020年4月)
1名(2019年4月)
2名(2018年4月)
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 14.6年
平均年齢 43.6歳
平均残業時間(月間) 10.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
残業時間 営業職はみなし残業制で、基本給の24%が一律で支給されます。
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒470-2544
 愛知県知多郡武豊町字里中78
 泉万醸造株式会社 管理部 山本
 電話 0569-72-7400(管理部・総務部 直通)
 e-mail soumu@izuman.co.jp