ユニバーサル製缶株式会社

ユニバーサル製缶株式会社の過去の採用・募集情報

ユニバーサル製缶株式会社

【非鉄金属|食品|機械】

人と社会と地球にやさしい飲料容器の提供。それが私たちの仕事です。会社説明会ではみなさんとお会いできることをお待ちしております。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
昨日よりも今日、今日よりも明日。意欲ある皆さんに出会えることを願っています。

「人と社会と地球にやさしい飲料容器の提供」私たちは人を想い・環境を想い・社会を想い、実現する技術を世の中に提案し続けている会社です。保存と運搬を可能にし、人々に安全な食とライフスタイルを提供する飲料缶は、今やひとつの社会インフラ。その中でもアルミ缶は、資源の乏しい日本において省エネルギーかつ再生利用性の高い、循環型社会を築き上げるために無くてはならない存在と自負しています。目まぐるしいスピードで変化し続けている私たちを取り巻く環境の中では、昨日のやり方や考え方が今日には通用しなくなってしまうことも珍しいことではありません。そんな時代には、昨日よりも今日、今日よりも明日と、常に成長しようとする意欲が大事であり、その気持ちをサポートできる制度・社風が当社にはあります。大きな目標に向かって自分自身も成長し続ける意欲のある皆さんに出会えることを心から願っています。

募集する職種

■技術職:機械系、電気系 など
■事務職:経理・財務、原料・資材調達、営業

※技術職・事務職ともに全国転勤ありの総合職の採用となります。 
※職種は内定後に決定致します。

研修・社内制度

研修制度
「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸福なし」

当社の人財育成基本理念は「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸福なし」。会社が持続的に発展し、アルミ缶市場におけるリーディングカンパニーを目指すために、高水準の知識・技能を備えた社員の育成に取り組んでいます。 教育・研修を3つの柱で構成し、意欲のある社員のための自己啓発支援制度も設けています。

【教育・研修3つの柱】
■SEEP
当社独自のスキル評価と教育プログラム(Skill Evaluation & Education Program)は、各人のスキル(能力)を設備や職務毎に設定された項目で評価。上司との面談を通じて向上すべきスキル項目の教育・訓練計画を策定・実施を繰り返すことで、各人のスキルアップを促します。
■アルミ缶大学
製缶技術講座/安全・衛生講座/環境講座/品質講座/保全技術講座など、当社の業務を進めていく上で必要となる基礎知識を自分のペースで身につけることができるカリキュラムです。
■階層別研修
新入社員から管理職まで、各人の職能ランクにおいて必要な能力を研修で学んでいきます。
 
【自己啓発支援制度】
■通信教育制度
 社員の自主的かつ意欲的な自己啓発により、さらにその能力を伸ばす事を目的とし、受講料の補助を行う制度です。
■資格奨励金制度
 社員が当社規定の公的資格を取得した際に奨励金を支給する制度です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 筆記試験・一次選考・二次選考・最終選考
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 博士了:月給 250,600円  
修士了:月給 221,600円 
学部卒:月給 205,600円
※2020年4月 初任給実績(試用期間無し)
※残業代、諸手当含まず
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】時間外手当、扶養手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)等
勤務地 【本社】東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル 
【結城工場】茨城県結城市新堤仲通り1-1 
【群馬工場】群馬県館林市野辺町906-2 
【富士小山工場】静岡県駿東郡小山町菅沼1500 
【岐阜工場】岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 
【滋賀工場】滋賀県犬上郡甲良町在士古田681 
【岡山工場】岡山県岡山市東区瀬戸町南方150
勤務時間 ・本社:8:45~17:30(休憩1時間) 
・工場:8:00~16:30(休憩1時間) 
※勤務地によって異なる。フレックス制度有り。
福利厚生 ・保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・社宅・寮有り(定限年齢制)、作業服貸与、スポーツ施設など有り
・各種融資制度、共済制度、財形貯蓄、持株会、確定給付年金、確定拠出年金制度
・表彰制度(勤続、功労)、カフェテリアプラン など
休日休暇 【休日】
 ・週休2日制(土日)※年に数回土曜出社あり※当社カレンダーによる 
 ・年間休日:117日(本社)・117日(工場)
【休暇】
 有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、ボランティア休暇、永年勤続旅行休暇など
採用実績校 ■大学院 
宇都宮大学、岡山大学、神奈川工科大学、九州工業大学、佐賀大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、日本大学、宮崎大学、山形大学、琉球大学
■大学
青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、獨協大学
■短大・高専・専門学校 
東京IT会計専門学校
採用予定学部学科 ・技術職:機械、電気、電子、材料、物質、化学、生物、農学、情報・通信工学など
・事務職:全学部全学科
今年度採用予定数 2022年度予定
・技術職:4名程度
・事務職:4名程度
昨年度採用実績(見込)数 2021年度
・技術職:3名
・事務職:6名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数9名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性1名、女性1名
2019年度:男性1名、女性2名
2018年度:男性6名、女性3名
平均勤続年数 17.9年
平均残業時間(月間) 20.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 19.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
現在は新型コロナウイルス感染症対策のため閉鎖。
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