ネットイーグル株式会社

ネットイーグル株式会社の過去の採用・募集情報

ネットイーグル株式会社

【ソフトウエア】

なかなか馴染みのない会社だと思いますが、知識や経験がなくても大丈夫です。むしろ新入社員のほとんどが未経験からスタートしています。
ご入社いただいてからも、先輩社員が一から教えていきますので、ご安心ください。
働きながら身に着けたスキルを武器にして、柔軟な考え方で物事に取り組むことができる人物が当社で活躍しております。
社員の活躍はしっかりと評価してくれる会社ですので、ぜひ当社の活躍人材に成長していただきたいです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
馴染みのない会社でも、実は業界トップクラス!そんな会社でチャレンジしてみませんか?

馴染みがなく、会社の仕事内容もイメージしにくいからこそ、
採用担当としてより多くの情報をお伝えできるよう心掛けているので、疑問があればぜひお気軽にお問合せください。
ご入社いただいた際にミスマッチが起きないよう、全力でサポート致します。

募集する職種

(1)技術職(カスタマーエンジニア/サポートエンジニア)
(2)営業職(セールスエンジニア)

募集職種一覧
技術職(カスタマーエンジニア/サポートエンジニア) <カスタマーエンジニア>
現地の木材加工工場に赴き、CAD/CAMシステムと木材加工機との連動調整作業を行います。
より専門的な技術が求められる納品前後のシステム調整やメンテナンスなども担います。

<サポートエンジニア>
ユーザー様からの電話やメールでの問い合わせに最前線で対応し、サポートするのがメインの仕事になります。カスタマイズ内容の検証やお客様に合わせた操作マニュアル等も作成します。

○入社後は…
CADソフトの操作を習得していただくところからがスタートです。実務を通して商品知識や建築の知識を身に着けていきます。知識を得た上で技術職として配属されるのでご安心ください。

カスタマーエンジニアとして配属されたら、先輩社員と共に現場へ赴き、システムの調整作業などを少しずつ習得していきます。現場を熟知した技術者を目指していきます。
サポートエンジニアとして配属されたら、電話の取次ぎやマニュアル作成からスタートしていきます。顧客対応に少しづつ慣れていき、サポートできる幅を増やしていきます。
営業職 自社開発のソフトウェアの企画・提案・販売を行います。
営業スタイルは法人営業。既存のお客様と関係性を築いていく営業がメインになります。
一般的には『セールスエンジニア』と呼ばれるようなお仕事です。

○入社後は…
CADソフトの操作を習得していただくところからがスタートです。入社後すぐに営業職に配属されるのではなく、約1~2年かけてCADソフトの操作を習得した後に配属されます。

営業職として配属されたら、まずは先輩社員の営業同行から始まり、徐々に担当会社を任されます。さらに成長すると新規開拓もしていきますが、弊社の営業は表面的な販売をするのではありません。幅広い商品やオプション機能などからお客様にとって最適なシステムをご提案していくので、深い商品知識が必要になります。また、売りっぱなしで終わらないのが弊社の特徴。システムを導入いただいた後もお客様を訪問してコミュニケーションを図っていくことで、お客様のご要望をヒアリングして対応することも大事なお仕事の一つです。

研修・社内制度

研修制度
入社してから専門的な研修もスタート!1から教えていきます!

入社時は外部研修(ビジネスマナー等)を実施。
その後は配属先にてOJT制による研修です。
しっかりと実力を身に着けるまで先輩社員がサポートしていきます。
どの職種も一から教えていくのでご安心ください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 ■ 内定までの選考フロー
(1)選考申込:エントリーシート提出

(2)1次選考:適性検査(SPI受検)

(3)面接前面談 ~採用担当との面接前面談(60分)~

(4)2次選考:部門面接(約1時間)

(5)最終選考:役員面接(約1時間)

★面接前面談の内容★
弊社は、職種別に採用を行っているので、どの職種に進むかを決定してく面談になります。職種のことはもちろんですが、会社のことや不安なことがあればお気軽にご相談ください。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
■質問シート … 面接前面談の際に配布・ご案内いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方

募集要項

初任給 4年制大学:月給200,000円(基本給185,000円 住宅手当15,000円)
短期大学 :月給190,000円(基本給175,000円 住宅手当15,000円)
専門学校 :月給190,000円(基本給175,000円 住宅手当15,000円)
高専 :月給190,000円(基本給175,000円 住宅手当15,000円)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給/年1回(3月)

■賞与/年2回(6月・12月)+決算賞与(2月)⇒賞与は年最大3回

■諸手当手当
 ・住宅手当
  →単身者は月額1万5千円、既婚者は月額3万円 
    ※転勤者は社宅になりますので、上記の支給はありません。
     (転勤社員は住居費負担額が0円の為)
    ※実家通いでも関係なく住宅手当は支給されます。

 ・時間外手当(残業手当)
  →残業した分は残業代として、基本給に加算して支給します。

 ・通勤手当
  →1か月の定期代相当
勤務地 基本的には現地採用現地勤務を推進しておりますが
研修目的により転勤する可能性もあります。

◇勤務地◇
 福岡本社、東京、愛知

【転勤時の対応】
・家賃補助
・帰省手当支給

[転勤時の例]
福岡採用福岡勤務の技術職社員→研修のため東京事務所に転勤(約2年)→知識を身に着け福岡勤務に戻る
=東京転勤の期間は会社負担で社宅を準備いたします。(実質家賃 0円)
=帰省手当を年3回支給致します。(年末年始休暇などの長期休暇の際は会社負担で帰省いただいております。)
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
福利厚生 ○社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
○福利厚生サービス企業と契約(宿泊補助等有)
○社員旅行(年1回)  
 ※2020年度はコロナの影響を受け中止
○健康診断/人間ドック受診費用会社負担
 ※人間ドックは40歳以上5年置きに実施されます。
 ※再検査費用も会社が負担します。
○部署内懇親会費用会社負担
○インフルエンザ予防接種会社負担
○マイカー通勤OK(許可申請必要)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
出産・育児・介護休暇 など

★年間休日123日
採用実績校 九州大学、九州工業大学、鹿屋体育大学、熊本県立大学、福岡大学、福岡工業大学、中央大学、法政大学、武蔵野大学、千葉工業大学、立命館大学、愛知工業大学、麻生情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科(工学系、情報系歓迎)
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
3か月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性2名、女性2名
2018年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 37.2歳
平均残業時間(月間) 9.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 13.3%
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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