日本郵政グループ（日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険）

日本郵政グループ（日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命…の過去の採用・募集情報

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日本郵政グループ（日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険）

【陸運｜その他銀行｜生命保険】

エントリー受付中

※このページの情報は、キャリタス就活2022に掲載された情報を含む場合があります。
2023年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。

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【新型コロナウイルス感染症への対応】
国内外で新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が拡大する状況を踏まえ、一部のセミナー（会社説明会）の中止を決定いたしました。
開催を予定しているセミナーについては、規模を縮小しアルコール消毒液を設置するなど、感染拡大を防止する措置を講じた上で実施いたします。
イベントの詳細は、日本郵政グループ新卒採用サイトのマイページでご確認ください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
日本郵政グループの求める人物像

「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法 まずはエントリーしてください。
エントリーいただいた方に、日本郵政グループ新卒採用サイトマイページのＩＤとパスワードをお送りいたします。
各職種の応募締切の1営業日前までにエントリーをしていただかないと、応募することができませんので、ご注意ください。
選考方法と重視点 ●総合職
応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。

●地域基幹職・エリア基幹職
会社・エリア・コース別に募集・選考します。

●一般職
会社・エリア・コース別に募集・選考します。
提出書類 エントリーシート、履歴書
※職種・コースによって異なります。
応募資格（学歴、学校種） 大学、短大、専門、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、短大、専門、高専、大学院　卒業の方
●総合職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方

●地域基幹職・エリア基幹職
●一般職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校（専門課程）を修了・卒業（見込み）の方

※独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が認定した省庁大学校（注）の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
　（注）防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校

募集要項

募集職種 ●総合職（日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）

●地域基幹職（日本郵便）
●エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）

●一般職（日本郵便・かんぽ生命）
初任給 【各社共通】
●総合職
修士了／220，500 ～ 246，960円
大学卒／212，500 ～ 238，000円
-----------------------------------------------
●地域基幹職・エリア基幹職
修士了／177，200 ～ 198，460円
大学卒／174，800 ～ 195，780円
短大・高専・専門卒／172，300 ～ 194，880円
-----------------------------------------------
●一般職
修士了／167，400 ～ 197，530円
大学卒／165，800 ～ 195，640円
短大・高専・専門卒／163，400 ～ 194，700円
※月給制です。
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
※短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
※既卒の場合は、最終学歴により新卒と同様に扱います。

《諸手当》
　扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
　※住居手当は一般職を除きます。
　※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
勤務時間 【各社共通】原則として、1日8時間、1週40時間

※なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
福利厚生 【各社共通】
●制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会

●諸施設
・社宅（世帯用・独身用）　※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関（逓信病院）
休日休暇 【各社共通】4週8休制

年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)・病気休暇・育児休業・介護休業等
昇給賞与 ●昇給
【各社共通】年1回

●賞与
【各社共通】年2回
勤務地

●総合職
本社及び全国各地の事業所

●地域基幹職（日本郵便）
応募エリア内の郵便局

●エリア基幹職（ゆうちょ銀行）
応募エリア内の直営店、エリア本部等

●エリア基幹職（かんぽ生命）
応募エリア内の支店、サービスセンター等

●一般職（日本郵便）
応募エリア内の郵便局（転居を伴う転勤なし）

●一般職（かんぽ生命）
本社、応募エリア内のサービスセンター等（転居を伴う転勤なし）

※ゆうちょ銀行のエリア基幹職は全国を11の応募エリアに、日本郵便の地域基幹職とかんぽ生命のエリア基幹職は全国を13の応募エリアに分けています。
　いずれも応募時にエリアを選択していただきます。
※日本郵便の一般職は全国を200以上の配属エリアに分けており、応募時にエリアを選択していただきます。
　採用時は応募エリア内の事業所（郵便局等）に勤務しますが、将来的には応募・配属エリア外の事業所に勤務する可能性があります。（転居を伴う転勤はありません。）
※かんぽ生命の一般職は、東京エリアのみの募集となります。（転居を伴う転勤はありません。）
※応募・配属エリアは現在の居住地と関係なく、会社・職種ごとに選択できます。
今年度採用予定数 ●総合職
約220名
（内訳）日本郵便：約50名、ゆうちょ銀行：約80名、かんぽ生命：約90名
-----------------------------------------------
●地域基幹職（日本郵便）
【窓口コース】約100名
【郵便コース】約100名
●エリア基幹職（ゆうちょ銀行）
約70名
●エリア基幹職（かんぽ生命）
約70名
-----------------------------------------------
●一般職（日本郵便）
【窓口コース】約700名
【郵便コース】約500名
●一般職（かんぽ生命）
約20名
昨年度採用実績（見込）数 ●総合職
約170名
（内訳）日本郵便：約40名、ゆうちょ銀行：約80名、かんぽ生命：約50名
-----------------------------------------------
●地域基幹職（日本郵便）
【窓口コース】約400名
●エリア基幹職（ゆうちょ銀行）
約120名
●エリア基幹職（かんぽ生命）
約35名
-----------------------------------------------
●一般職（日本郵便）
【窓口コース】約1，100名
【郵便コース】約200名
●一般職（かんぽ生命）
約20名

●2020年度採用実績
　総合職／215名
　地域基幹職・エリア基幹職／1，504名
　一般職／2，484名
試用期間 あり
採用の日から６カ月間
（待遇・給与に変更ありません。）

職場データ

男女別の新卒採用人数
（過去3年間）		 ＜日本郵便＞
●2020年度採用
・総合職：（男性）34名、（女性）20名
・地域基幹職：（男性）549名、（女性）735名
・一般職：（男性）802名、（女性）1，628名
●2019年度採用
・総合職：（男性）41名、（女性）30名
・地域基幹職：（男性）717名、（女性）774名
・一般職：（男性）938名、（女性）1，514名
●2018年度採用
・総合職：（男性）37名、（女性）25名
・地域基幹職：（男性）854名、（女性）876名
・一般職：（男性）840名、（女性）1，158名

＜ゆうちょ銀行＞
●2020年度採用
・総合職：（男性）47名、（女性）41名
・エリア基幹職：（男性）40名、（女性）102名
●2019年度採用
・総合職：（男性）43名、（女性）40名
・エリア基幹職：（男性）48名、（女性）103名
●2018年度採用
・総合職：（男性）50名、（女性）52名
・エリア基幹職：（男性）92名、（女性）210名

＜かんぽ生命＞
●2020年度採用
・総合職：（男性）49名、（女性）24名
・エリア基幹職：（男性）29名、（女性）49名
・一般職：（男性）1名、（女性）53名
●2019年度採用
・総合職：（男性）64名、（女性）20名
・エリア基幹職：（男性）36名、（女性）59名
・一般職：（男性）1名、（女性）62名
●2018年度採用
・総合職：（男性）68名、（女性）31名
・業務職（※）：（男性）23名、（女性）79名
・営業職（※）：（男性）33名、（女性）6名
・一般職：（男性）4名、（女性）78名
（※）当時募集職種
平均勤続年数 ＜日本郵便＞
　男性：20.3年、女性：15.0年

＜ゆうちょ銀行＞
　男性：22.0年、女性：16.0年

＜かんぽ生命＞
　男性：17.8年、女性：11.5年

※2019年度末時点
平均年齢 ＜日本郵便＞
　43.1歳

＜ゆうちょ銀行＞
　43.3歳

＜かんぽ生命＞
　39.4歳

※2019年度末時点
研修制度 新入社員研修、役職別研修、ダイバーシティ研修等
社内制度 業務に関する資格について、通信・通学費用を助成
平均残業時間（月間） ＜日本郵便＞
　16.2時間

＜ゆうちょ銀行＞
　10.0時間

＜かんぽ生命＞
　8.5時間

※2019年
育児休業取得者数（男女別） ＜日本郵便＞
　男性：2，290名、女性：1，324名

＜ゆうちょ銀行＞
　男性：139名、女性：192名

＜かんぽ生命＞
　男性：151名、女性：163名

※2019年度
役員および管理職に占める
女性の割合		 ＜日本郵便＞
　役員に占める女性の割合：11.4％
　管理者に占める女性の割合：8.2％

＜ゆうちょ銀行＞
　役員に占める女性の割合：14.3％
　管理者に占める女性の割合：15.3％

＜かんぽ生命＞
　役員に占める女性の割合：11.9％
　管理者に占める女性の割合：14.3％

※役員：2020年7月1日時点／管理者：2020年4月1日時点
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
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