株式会社高田企画

株式会社高田企画の過去の採用・募集情報

株式会社高田企画

【専門店(フード)|不動産|フードサービス】

スキルだけでなくパーソナリティも磨き私たちと一緒に成長していきませんか!

  • 独身寮・社宅あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
素直に真面目に

当社の社員の条件にある「素直・感謝・詫び・本気」がありませすが、これは素直に相手の意見を聞き入れ、感謝の気持ちを忘れずに、ミスをしたらまずはお詫びをし、仕事は本気で行うということを表しています。
この内容はすべて基本的なことですが、基本だからこそ大切にしなければならないことだと思います。この内容に共感できる方にぜひ当社で一緒に働いていただきたいと思います。

面接・選考のポイント
人柄重視!

当社の入社試験は人柄重視です。
筆記試験も行いますが、面接と適性検査を大切にしております。
面接は1回で行い、直接社長が立ち会います。
緊張されているとは思いますが、学生生活で経験したことをお話しください!

募集する職種

【フード部:店舗スタッフ】
 ≪仕事内容≫
  ラーメン店・うなぎのお店のいずれかの店舗に勤務し、接客・調理を  担当していただきます。まずは店舗で研修を行い、接客から徐々に仕事を覚えていただき、いずれは店舗の管理業務の仕事に携わっていただきます。   
★10店舗のどこかの店舗にて従事していただきます。面接時または採用後、どの店舗にて研修するかを相談いたします。

【不動産部:営業スタッフ】
 ≪仕事内容≫
*不動産部の営業としてのお仕事です。
 *営業の範囲は主に富士市・富士宮市です。弊社が所有する物件が清水区にもありますので、清水区に行く場合もあります。
 *物件の調査、資料の作成、お客様の案内、契約書の作成など。
 *場合によっては飛び込みの営業をする可能性もあります。
 *物件を案内する場合は社用車を使用します。(社用車はATのみです)
 *youtubeやInstagramの投稿もしておりますので、動画撮影や写真撮影なども行います。

募集職種一覧
飲食業:店舗スタッフ 11店舗のどこかの店舗にて従事していただきます。
不動産業:営業スタッフ 営業スタッフ

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

入社後はまず、新入社員研修を行います。
その後、OJT研修を行います。
*飲食部門については店舗にてOJT研修を行います。
*不動産部門については1年間は不動産業について様々なことを学びますので、営業以外の仕事も行います。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社を志望の方はまずエントリーをお願いします。
会社説明会は3月以降新型コロナウイルスの状況を確認しつつ開催を予定しております。
エントリーいただいた方には当社から別途ご連絡いたします。
選考方法と重視点 面接・筆記試験・適性検査を行います。
筆記試験よりも面接や適性検査の結果を重視します。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方

募集要項

初任給 大卒:月給183,400円
短大卒:月給176,200円
専門卒:月給176,200円

*交通費支給あり(上限あり:24,400円)
*残業代は別途支給
*残業手当あり
*業態転換あり(フード部内)
*免許手当あり(不動産のみ)
昇給・賞与・諸手当 昇給あり:会社の業績及び個人の能力による
賞与あり:年2回(6月・12月)会社の業績及び個人の能力による
勤務地 静岡県内中部・東部
静岡市駿河区、藤枝市、焼津市、富士市、富士宮市、沼津市、三島市
勤務時間 【フード部門】
ラーメン各店:9:00~翌02:30 ※店舗により閉店時間が異なります。
うな政各店舗:9:30~22:30 ※店舗により閉店時間が異なります。
ステーキ店:9:30~21:30
上記時間で実働8時間、休憩1時間
1週間単位の変形労働制
シフト制

【不動産部】
平日8:45~19:00
土日祝:8:45~18:00
上記時間で実働8時間、休憩1時間
シフト制
年末年始休暇あり
福利厚生 駐車場有
マイカー通勤可
運営店舗にて食事割引あり
休日休暇 シフト制
週休二日制
採用実績校 常葉大学、常葉短期大学、静岡産業大学、東京工芸大学、専修大学、鈴鹿医療科学大学、法政大学、長野県短期大学、静岡大学、静岡県立大学、女子美術大学、昭和女子大学、愛知県立大学、広島女子商短期大学、東海短期大学、帝京短期大学
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 店舗スタッフ:5名
営業スタッフ:3名
昨年度採用実績(見込)数 1名(店舗スタッフ)
試用期間 あり
入社後3ケ月
変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性0名
2019年度:男性0名、女性2名
2018年度:男性0名、女性2名
平均勤続年数 5.5年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 23.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 33.3%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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