社会福祉法人京都老人福祉協会

社会福祉法人京都老人福祉協会の過去の採用・募集情報

社会福祉法人京都老人福祉協会

【介護・福祉サービス】

年間・階層別の研修を実施し、資格取得・キャリアアップの支援をしています。「介護福祉士 実務者研修」も受講料法人負担で受講可能。当法人が学部問わず様々な学部の方が入職してくださっている理由の一つはこの充実した資格取得支援制度があるからです!みんなスタートは一緒!入職後の資格取得支援が整っているので、どなたでも安心して福祉を仕事にすることができます!

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
学部学科不問!幅広い福祉事業であなたのキャリアライフを!

私たち京都老人福祉協会は1957年に生まれた社会福祉法人です。京都市伏見区深草に創立した「京都老人ホーム」が起点となり、以来、63年の歴史を刻みながら多様に福祉サービスを拡大してきました。

法人名に「老人」という言葉があることから誤解を受けることも多いのですが、当法人では高齢者の方だけではなく、障がいを持つ方や子育て支援まで幅広い福祉分野にアプローチしています。地域福祉へのニーズを一つひとつ汲み取り、新たなサービスを考え、創り出し続けることは私たちの大切な使命。常に地域にまなざしを注ぎ、地域が抱える問題に耳を傾け、真正面から向き合うことで「福祉のあり方」を問い続けてきたとも言えます。

そんななか、誕生した事業は80もの数になります。現在、私たちは「福祉」というフィールドを縦断する新たな事業への取り組みを開始しています。地域社会で人と人がつながり、お互いを支えあうことができる仕組みを作ることが、私たちの目指す未来の福祉の形です。

そんな当法人が必要とするのは“ダイバーシティ(多様性)”。同質な個性を持つ集団ではなく、さまざまな個性の持ち主が集まることで、思いもよらない“化学反応”が起こり、従来の枠を越える福祉のあり方が見えてくる。そんな風に「新しい扉を開けてくれる」ことを期待しています。

福祉を勉強している人も、そうではない人も、広く地域に貢献したいという気持ちがあれば、共に未来を築いていける人材だと考えています。ですから、まったく別の学部学科の人も大歓迎。新しい視点からいろんな提案をしていってください。

採用担当者からのメッセージ
福祉に少しでも興味がある方!待ってます!

京都老人福祉協会で新卒採用担当をしています竹川です。
ここまで当法人の求人をご覧いただきありがとうございます。

2020年4月に入職した新人職員は32名。
2021年はまた新たに26名を迎える予定です。

内定者になぜ京老に決めた?と聞いた時、一番多い答えが「雰囲気、直感」です。その次が「多分野に渡る事業内容」「休日数などの福利厚生」と続きます。この答えは大体毎年同じです。笑

またよく「社会福祉や介護を学んでいないけど大丈夫ですか?」という質問を受けます。この答えについては「全く心配ありません」 この4月も文学部や経済学部、デザインを学んでいたという方もいらっしゃいます。また私も経営学部卒でこの法人に入職した一人です。スタートはみんな同じ。「誰かの為になる仕事がしたい」「人と関わるのが好き」その優しい気持ちをお持ちがあれば、この福祉の仕事はだれでもチャレンジできる業界です。

もちろん何より大切な福利厚生もしっかりしていますので
その点はご安心ください!

少しでもご興味を持ってくださった方…
まずはぜひエントリー頂き、セミナーへご参加ください!
京都老人福祉協会の魅力をお伝えさせてください!

新型コロナウイルスの影響で、就職活動も大変になってくるかと思いますが…どうか身体には気を付けて「自分らしく」働ける職場と出会えることを願っています!またどこかでお会いできることを楽しみにしていますね。

募集する職種

●総合福祉職
高齢者事業所や療育分野の事業所において利用されている方の日々の生活のケアを行います。最初は配属された分野で専門的なスキルを身につけ、将来的には福祉分野(介護・保育・障がいなど)をマルチに活躍できる福祉のスペシャリストとして活躍できるような人材育成を目指します。有資格者歓迎ですが、無資格であっても、働きながら資格を取得できる環境が整っています。なお現場経験を積むことで、企画職などのマネジメント部門に興味と適性を見出された場合は、マネジメント業務を行っていただくことも可能です。

●調理スタッフ(栄養士)
京都老人福祉協会全体の「食」に関わる部分を携わっているのがきっちんさくらです。こどもからお年寄り、そして地域の方まで…多くの方の暮らしを「食」の面で支えます。直営だから出来ることがたくさん。サービス利用の食事だけではなく、こども食堂やマルシェなど地域のイベントにも積極的に参加します。一人ひとりととても近い環境で調理業務に携わります。

 ●保育士
認定こども園・企業主導型保育事業など、こどもに関わる事業所において、学びや運動、遊びや音楽などを実践し、こどもの成長をサポートします。個性を引き出して可能性を見いだすこと。成長を見守ることができるのは保育士の大きなやりがいに繋がります。

研修・社内制度

研修制度
幅広い研修制度あり!

法人の研修要綱に則り、様々な研修を行っています!
感染症対策の為、オンラインでの研修も取り入れています。

*新人フォローアップ研修(入職1年目職員を対象とした月1回の研修)
*階層別(初任者・中堅・リーダー・管理職・上級管理職)に研修を実施
*専門スキル実践能力UP研修
*介護福祉士実務者研修(法人主催)
*法人内交換研修
*法人外部研修への積極的な参加 など

チームケアの一員としてのキャリアパスと平行して、福祉専門職としての専門性を伸ばす研修に参加していただきます。
また、職員が元気に働けるように「セルフケア・ラインケア研修」などを実施。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当法人志望の方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にはこちらから、説明会をご案内します。
選考方法と重視点 面接では出来るだけみなさんの「素」の表情を引き出したいと思っています。面接だけど笑い声が聞こえてくることがほとんど。正直なお気持ち、お聞かせください!
オンライン面接も行っています!
提出書類 履歴書
内定者対象
健康診断書<内定後に提出。入職前(4月)3カ月以内のもの>
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 [総合福祉職]
四大卒    基本給185,000円(+10,000円)有資格者及び資格取得準備者
短大・専門卒 基本給171,000円(+10,000円)有資格者及び資格取得準備者
(2020年4月実績)(四大卒に大学院了、既卒含む)
*夜勤/遅出手当・超過勤務手当・住宅手当等は別途(モデル別の給与を参照)

[調理スタッフ]
四大卒    基本給185,000円(+5,000円)栄養士・管理栄養士資格所有者
短大・専門卒 基本給171,000円(+5,000円)栄養理・管理栄養士資格所有者
*超過勤務手当や住宅手当等は別途

[保育士]
四大卒    基本給185,000円(+5,000円)保育士資格所有者
短大・専門卒 基本給171,000円(+5,000円)保育士資格所有者
*超過勤務手当や住宅手当等は別途

【有資格者】
法人が提示する対象の資格を所有している者
(介護福祉士、社会福祉士など…)

【資格取得準備者】
入職後3年で国家資格である「介護福祉士」を受験する意志のある方が対象。社会福祉学部でなくても、入職後資格取得が出来るように支援します

〔モデル例〕
*四年制大学卒、総合福祉職の場合(特養配属)
基本給185,000円+資格取得準備金10,000円+夜勤手当17,500円+遅出手当7,500円=220,000円
夜勤5回(1回3,500円) 遅出5回(1回1,500円)

※夜勤手当・遅出手当は、夜勤・遅出を行った回数分を支給 
※残業代は別途支給(みなし残業はありません)
 モデル例は標準の回数をもとに算出しております
※一人暮らしをされる方は住宅手当の支給あり(上限20,000円)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
前年度実績 4,000円(2018年度)

賞与:年2回(7月・12月)
※2020年度実績3.0カ月分 但し初年度は1.95カ月分

諸手当:
夜勤手当(3500円/1回)
遅出手当(1500円/1回)
住宅手当(上限20,000円)*一人暮らし(世帯主が本人)となる場合
通勤手当(上限45,000円)
他、超過勤務手当、子育て手当、職務手当(資格職務給)、被服費手当(介護)
勤務地 京都市伏見区内における各事業所
 
~京都市以外の滋賀・大阪・奈良から通っている職員も多数います~
JR藤森駅…京都老人ホーム(徒歩20分)(丹波橋駅近くより職員送迎バスあり)
近鉄・京阪「丹波橋駅」…鷹匠の家ほっこり・板橋の町家ほっこり(それぞれ徒歩10分)
JR稲荷駅…稲荷の家ほっこり(徒歩5分)
京阪「藤森駅」…深草センターほっこり・療育センターなないろ・うづらこども園(それぞれ徒歩5分)
京阪「墨染駅」…墨染まちとくらしセンター(徒歩3分)うづらこども園(徒歩
近鉄「伏見駅」…伏見センター(徒歩5分)・東高瀬川センター(徒歩10分)
地下鉄烏丸線「竹田駅」…さくらハウス七瀬川(徒歩15分)
地下鉄東西線「醍醐駅」…醍醐の家ほっこり(徒歩10分)小栗栖の家ほっこり(徒歩7分)
地下鉄東西線「石田駅」…春日丘センター(徒歩15分)
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

1日に勤務する時間は8時間(うち休憩時間1時間含む)
(例)日勤 8:30~17:30
   遅出 11:00~20:00
   夜勤 22:00~翌朝7:00

*配属される事業所によりシフトの時間は異なります
福利厚生 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生・退職共済の加入)
*住宅手当あり(上限20,000円)
*産休期間の延長・育児サービス利用の補助・深夜業の制限・勤務時間短縮制度
 企業主導型保育あり(墨染まちとくらしこども園)
*勤続表彰(10年、15年、20年で祝い金+特別休暇)
*サークル活動(フットサル、京老バンド、三線、和太鼓、ハイキング、ヨガ、サーフィンほか)一定要件を満たせば法人補助あり
*加盟団体でのボウリング大会・バレーボール大会
*新入職員に対し同期生会の補助
休日休暇 公休数:30日の月 9日間 31日の月 10日間 2月のみ 8日間
    公休数…114日

有給休暇:初年度10日(入職6カ月後より)
リフレッシュ休暇:毎年10日間連続で取得可能(分割可)(入職初年度のみ5日間連続)
誕生日休暇:1日(誕生日月に該当する月)

【年間休日数合計】135日

他、慶弔休暇・育児休暇・育孫休暇があります。
採用実績校 <大学院>
京都教育大学、奈良女子大学、龍谷大学
<大学>
大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知県立大学、駒沢女子大学、種智院大学、中央大学、帝塚山大学、東京福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、日本福祉大学、花園大学、広島国際大学、福井県立大学、福岡大学、佛教大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、山口県立大学、龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
京都外国語短期大学、京都光華女子大学短期大学部、華頂短期大学、龍谷大学短期大学部、大谷大学短期大学部、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都保育福祉専門学院、京都YMCA国際福祉専門学校、三重短期大学、奈良佐保短期大学、大阪ダンス&アクターズ専門学校、京都経済短期大学、京都栄養医療専門学校、京都医健専門学校、京都文教短期大学
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 26~30名

総合福祉・保育 25名
栄養士 3名
昨年度採用実績(見込)数 26名

総合福祉職 19名 
保育士 3名
栄養士 4名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数32名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数30名、うち離職者数4名
2018年度:採用人数20名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性13名、女性19名
2019年度:男性8名、女性22名
2018年度:男性4名、女性16名
平均勤続年数 7.0年
平均残業時間(月間) 5.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者5名)
女性:取得者9名(対象者9名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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