株式会社プレシャスパートナーズ

株式会社プレシャスパートナーズの企業情報

株式会社プレシャスパートナーズ

【広告|コンサルタント|人材サービス・人材紹介・人材派遣】

多様化する労働市場の課題解決に本気で取り組むベンチャー企業。

\先輩社員参加!!選考一体型説明会/
【開催日時】
■11月15日(月) 13-15時
■11月30日(火) 13-15時
■12月10日(金) 13-15時

当日の座談会では現場で活躍する社員が参加!
そして、その後には一次選考も開催予定です!!
ぜひ奮ってエントリーください☆

※マーケティング職・ディレクター職の新規エントリーは受付終了となりました。
沢山のエントリーありがとうございました。
営業職については引き続き、エントリー受付中です!

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 顧客視点のサービス

  • 多角的な事業展開

  • 新商品・サービス開発に積極的

  • 地域に密着した事業展開

私たちの魅力

事業内容
これからの社会に必要とされるビジネスの創造を

< 大不況の中、始まった挑戦 >

当社は、2008年4月に設立しました。
同年、リーマンショックという大不況に陥り、
企業は存続のため、
大規模な人員削減を始めました。
そんな逆境からスタートした当社。

どんな状況の時でも、
社会にとって必要な企業とは何なのかを問い続け、
クライアントに対しても、求職者に対しても
誠実にまっすぐに向き合い
「かけがえのないパートナー」として
成長し続けてきました。

そうして、求人広告代理店事業から
人財紹介、就職支援サイトの運営、
採用ツールの制作など多角的な事業展開を進め、
社員数約100名、日本全国に4拠点を
展開するまでに成長しました。

< 総合人材サービスの枠を超え、
     中小企業の全てを支援できる企業へ >

不況により時代が大きく動いた
2008年の設立当初と同様に
今、時代は大きな変革の時を迎えています。

これまでの採用・働き方の常識が崩れていく中で、
当社はオンライン面接や
WEB説明会に対応するために、
採用動画や採用HPの制作にいち早く着手し、
自社の採用のみならず、お客様のニーズにも
迅速に対応することが出来ました。

既存のビジネスモデルの拡大はもちろん、
更なる挑戦を続ける当社は、
人材にテクノロジーを融合した
HRテックの領域にも着手をし、
アルバイト採用業務を自動化するサービス
「RECRAC(リクラク)」の取り扱いを開始。

2020年10月には中小企業のDX支援を行う
グループ会社『(株)プレシャステクノロジーズ』を
沖縄県に設立しました。

また、大打撃を受けた
飲食店に恩返しをしたいという
社員の想いから、緊急事態宣言下の2020年5月
テイクアウト情報サイト
「ハピテク」の立ち上げを行い
現在はMEOコンサルティングや
モバイルバッテリーシェアサービスなども用いた
集客支援事業もスタートしました。

こうしたタイミングだからこそ、
【新たな時代を切り拓く鍵】となるのは
私たちのような「ベンチャー企業」
なのではないでしょうか。

「出会う全ての人たちと
かけがえのないパートナーであり続ける」

この企業理念を体現し、
雇用情勢に新たな風を吹き込み続ける。
当社の弛まぬ挑戦はまだまだ続きます。

ビジョン/ミッション
【採用】だけに留まらない新たなサービスで唯一無二の事業展開を

◆先行き不透明な現在だからこそ、
     困っている人の力になれるビジネスを

私たちは創業から13年間、
総合人材サービス企業として採用支援に特化し、
「雇用のミスマッチをなくすこと」
を目的にビジネスを展開してきました。

しかし、2020年新型コロナウイルスの影響で、
雇用情勢が悪化。
お客様も事業規模の縮小を余儀なくされました。

『お客様に対して自分たちに何かできることはないか』

メンバーとともに真剣に
お客様に向き合っていましたが、
私たちの力で支援できたのは “採用”に関する事まで。

採用領域に特化してきた結果、
何も手助けできない自分たちの無力さを痛感し、
悔しさを覚えました。
だからこそ、採用に限らず、
集客や経営基盤の醸成まで、
一貫して支援ができる企業を目指し、
景気や情勢の変化に捉われない
サービス展開を目指しました。

そうして立ち上げたのが、集客支援事業です。
企業の売上課題の解決を行うために、
「ハピテク」という飲食店支援サイトの運営や、
集客の一助を担うMEOコンサルティング事業の
取り扱いを開始するなど、
“お客様の力になる”という強い想いで、
成長と改革を進めるベンチャー企業として
挑戦を続けています。

経済が不安定な今だからこそ、
”企業が人を採用する環境”を創るべく、
『採用支援』『集客支援』の2軸で企業の課題を解決し、
中小企業の成長を支援していきます。

企業や働く人たちが困っていることや
求めていることの力になれるビジネスを
先陣を切ってやっていきたい。
それが社会に必要とされる
企業の在り方だと考えています。

現状維持を選ぶことは衰退への一歩。

「かけがえのないパートナーであり続ける」
という企業理念のもと、
「お客様を助けたい」「中小企業を支援したい」という
「誰かのために頑張りたい」という想いに”共感”し、
ともに”挑戦”してくれる
仲間と一緒に働きたいと思っています。

企業理念
出会うすべての人にとってかけがえのないパートナーであり続けるために

◆Best Partner for customers.
私達はお客様にとって
かけがえのないパートナーであり続ける為に、
真剣に悩み考えた中でBESTと思われる
サービスを提供する事を誓います。

◆Best Partner for members.
私達は社員同士が
かけがえのないパートナーであり続ける為に、
お互いを尊重し働きやすい
職場環境を作っていく事を誓います。

◆Best Partner for people.
私達はプレシャスパートナーズに
関わる全ての人達にとって、
かけがえのないパートナーであり続ける為に
日々努力し、成長し続け、
社会の発展の為に役立つ事を誓います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は「かけがえのないパートナーであり続ける」
という企業理念を大切にしているため、
この想いに共感できる方と
一緒に働きたいと思っています。

その中でも「お客様を助けたい」
「中小企業を支援したい」という
「誰かのために頑張りたい」という想いは必要不可欠です。

また変化のスピードが速い時代なので、
今後も新たなビジネスを展開していきたいと考えています。
そのため、新しいことにチャレンジする
気概を持った方であれば、なお嬉しく思います。

しかし、現在当社が行っている事業と
あまりにもかけ離れている内容を
すぐに実現する事は困難です。

雇用のミスマッチをなくすことや
中小企業の支援をするという
弊社のビジョンを理解し、
それに精魂を注ぎたいと考えている方と
共に仕事をしていきたいです。

私たちの仕事

「雇用のミスマッチをなくすこと」を
事業の軸に掲げ、《総合人財サービス企業》
としてワンストップで
採用課題解決に取り組んできました。
これからは中小企業の支援を目的として、
【採用】と【集客】の観点から
支援できるサービスを展開していきます。

1.【採用支援事業】
■アールエイチナビ
社長・経営者と学生の出会いを創出する
「社長就活」を軸にした就職支援サイト

■リクルートオーディション
ベンチャー企業・中小企業の社長・経営者と
ベンチャー志向の学生が集まり、
お互いの理解を深めることで
マッチングを目指す新卒向け就活イベント

■HRテック
アルバイト採用の応募受付と
面接設定の自動化サービス
『RECRAC(リクラク)』を提供

■求人広告
全国80媒体以上の求人メディアを
活用したコンサルティング
ディップ(株)が提供する
バイトルの販売代理店としては、
全国で1社しかない
「2020 PLATINUM TOP PARTNER」に認定
運用型広告indeedにおいても
「シルバーパートナー」に認定

■人財紹介(新卒・中途)
専任のアドバイザーより
就職相談・個別面談を実施し、
企業と求職者の双方に寄り添った採用支援の実現

■採用ブランディング
採用ホームページをはじめ、説明会動画、
採用パンフレット等、
お客様の採用を成功に導くための
支援ツールを幅広く提供

2.【集客支援事業】
■ハピテク
2020年5月に立ち上げた飲食店集客を促進する
テイクアウト情報サイト

■ MEOコンサルティング
Google検索やGoogle Map内検索の
最適化を提案する集客サービス

■チャージスポット
モバイルバッテリーのシェアサービス
端末の貸出・返却を通じた集客、店舗のPRが可能

はたらく環境

働く仲間
一生付き合っていきたいと思える”仲間”たち。

当社では1年に一度、前年度に活躍した
社員を発表する表彰式を実施しています。

受賞した社員の中には、壇上で涙する者がいます。
1年間の努力や苦労を思い出し
喜びが溢れてくるのでしょう。 

表彰された社員に話を聞くと
「上司や仲間の顔を見たら耐えられなかった」
「自分の為だけに頑張っていたら涙は流れない」と答えます。

また、そんな社員の姿を見て、その社員の
上司や部下・同僚の多くが涙を流します。
その一方で、受賞できず悔し涙を流すメンバーや
そのメンバーとともに、来期必ずあの場に立とうと
強く誓いあう上司の姿もよく目にします。

私たちの仕事は、お客様や求職者様の
採用課題を解決するために、 
真摯に向き合い寄り添って提案を続ける、
サービス要素の強い仕事です。 

だからこそ、悩むことも多くあります。
そんな時は、社員がお互いに助け合い、
チームとして、 組織として動く
これが当社の”当たり前”です。

人間的に熱く、前向きで、仲間を思いやれる
ちょっとお節介なメンバーがたくさんいます。 

お客様と同じように、一緒に働く社員も
「かけがえのない」存在なのです。

そんなメンバーたちだからこそ、
一生付き合っていきたいと思える”仲間”なのです。

オフィス紹介
毎朝『出社したい』と思える環境創りへ。

――1日8時間、1ヶ月160時間、1年で1620時間。

人生のうち、多くの時間を過ごすことになる会社だからこそ
『毎朝、出社したい』と社員たちが思える環境創りを
会社として取り組んでいかなくてはならないと考えています。

【東京本社】
フリーアドレス制を導入したオフィスは
カフェのような雰囲気でリラックスして働くことができます。

企業概要

創業/設立 2008年4月23日
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
代表者 高崎誠司
資本金 3000万円
売上高 13億1,800万円(2020年3月実績)
従業員数 105名 (2021年01月現在) 
子会社・関連会社 株式会社プレシャステクノロジーズ
事業所 【東京本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング7階
【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階
登録免許 有料職業紹介 13-ユ-305254
加盟団体 全国求人情報協会
広告業協同組合(ACA)
平均年齢 29歳
表彰実績 ◆取組表彰実績
・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
 ワーク・ライフ・バランス アイディア賞 受賞
・ホワイト企業大賞 特別賞受賞
・女性の価値を見出している企業「WOMANs VALUE AWARD」 優秀賞 
・2018年度版/2019年度版/2020年度版/2021年度 Great Place to Work Institute Japan
 「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー企業に選出
・2018年度版 キャリア美人株式会社「働きがいのある会社」女性ランキング2位 受賞
・2021年 ベストベンチャー100 選出

◆営業実績
・バイトル代理店法人部門にて自社販売額 全国1位
・バイトル代理店法人部門にて総販売額 全国1位
主な取引先 dip(株)
(株)マイナビ
Indeed Japan(株)
ユメックス(株)
(株)ジンジブ
(株)リクルートキャリア
パーソルキャリア(株) 他
気になる

41人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません