社会福祉法人育秀会(イクシユウカイ)の採用情報・募集要項

正社員

社会福祉法人育秀会

【介護・福祉サービス】

「誰かの役に立ちたい」「ありがとう!って言葉をもらう仕事がしたい」誰もが心に秘める想いを実現させることができます!
介護の仕事が初めてであっても、最初は誰もが未経験者です。
覚えることは沢山ありますが、ご利用者ひとりひとりが尊厳を持って生きていくうえで大切なことばかりです。
楽しいことばかりではありませんが、『嬉しさ』や『やりがい』があり、毎日が発見です。
私たちの仲間になって、一緒に働きませんか。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
研修制度の充実を図っています!

・育秀会の教育プログラムに沿ったレベル別研修を行っています。
・同期の入職者と一緒に定期的に振り返りを行い、情報交換する機会を設けています。
・知識・技術の再確認はもちろん、後輩指導の心構えなども取り上げています。

育成体制

・新規入職者には、プリセプター1名と育成担当者1名の2名体制で育成に当たります。

募集する職種

【介護職(相談員候補を含む)】
・介護福祉士・実務者研修・初任者研修
・社会福祉士または社会福祉主事
・資格のない方も可(介護の資格取得を目指す方)

※上記職種以外にも随時募集を行うことがあります。
 詳細については担当者までお問い合わせ下さい。

研修・社内制度

研修制度
教育制度・研修制度

【教育制度】
キャリアパス制度を導入し、年間スケジュールに沿った教育を行い、キャリアアップできる環境を整えています。

◆教育目的
 ・基本精神、理念を実現できる職員の育成
 ・個々人の知識、技能、意欲の向上
 ・信頼され育成できるリーダーの養成
 ・社会福祉法人の一員として社会に資する人材の輩出
◆教育指針
 ・専門職として自覚を持ち責任ある行動ができる

【研修制度】
レベル別で研修を行い、サービスの充実・信頼されるケアの実践・専門職としての資質の向上を目的とします。

◆レベル別の内容
レベル1(1~2年目、新任者):専門職としての基礎を確立できる
レベル2(2~3年目、プリセプター):専門職として自立できるチームリーダーとしての基礎を確立できる
レベル3-1(4年目以上、リーダー補佐):リーダーとしての基礎を確立できる
レベル3-2(4年目以上、チームリーダー):リーダーとしての役割を円滑に遂行できる
レベル4(5年目以上、主任・副主任・ユニットリーダー):高度な専門的ケアを実践し、役割モデルができる

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 随時、面接を行います。
提出書類 履歴書、成績証明書
・新卒者
卒業見込証明書、資格取得見込証明書、健康診断書※
・既卒者
卒業証明書、資格証明書(写し)、健康診断書※
※健康診断書は内定承諾後に提出ください
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学卒:月給183,200円
短大・専門卒:月給174,900円
※上記は、新卒者の初任給。経験により優遇致します。
※試用期間:3カ月(同条件)
※調整手当(基本給×6%)を固定給として別途支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)【前年度4.0カ月】 

処遇改善一時金:年2回(5月、12月)【前年度650,000~750,000円】

諸手当
・調整手当:基本給の6%
・資格手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・主任・副主任手当:10,000円・5,000円
・通勤手当:上限月30,000円
・夜勤手当:7,000円/回
勤務地

東京都練馬区桜台2-2-8  /特別養護老人ホーム育秀苑
東京都練馬区羽沢2-8-16 /特別養護老人ホーム第2育秀苑
東京都練馬区土支田1-31-5/特別養護老人ホーム第3育秀苑

勤務時間 【ローテーション勤務】
・早勤  7:00~16:00 実働8時間(休憩60分)
・日勤  9:30~18:30 実働8時間(休憩60分)
・遅勤 11:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
・夜勤 17:45~翌9:45 実働14時間(休憩120分)
※上記は勤務シフトの例。配属施設により異なる場合があります。
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度ほか
休日休暇 年間:111日(月9日制、12月1月は10日、誕生日休暇1日含む)
特別休暇:あり、有給休暇:初年度10日付与
採用実績校 <大学>
東京福祉大学、十文字学園女子大学、白梅学園大学、日本社会事業大学、田園調布学園大学、淑徳大学、大妻女子大学、立正大学、日本福祉大学、目白大学、法政大学、道都大学、武蔵野大学
<短大・高専・専門学校>
東京福祉保育専門学校、日本福祉教育専門学校、東京福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、早稲田速記医療福祉専門学校、白梅学園短期大学、目白大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 若干名
試用期間 あり
3カ月
同条件

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性3名
2020年度:男性1名、女性0名
2019年度:男性0名、女性1名
平均勤続年数 6.1年
平均残業時間(月間) 3.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 83.3%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋外に喫煙所あり

採用連絡先

〒176-0003
東京都練馬区羽沢2-8-16
社会福祉法人 育秀会 採用担当
TEL:03-3991-0523
URL
http://www.ikushukai.or.jp/
E-MAIL
iku2-kanri@ikushukai.or.jp