アサヒロジスティクス株式会社

アサヒロジスティクス株式会社(アサヒロジステイクス)の採用情報・募集要項

正社員

アサヒロジスティクス株式会社

【陸運|商社(食品)|倉庫】

当社は昭和30年の創業以来、食品物流のプロとして成長し続けてきました。24時間365日、日々温度管理を行ってきたアサヒロジスティクスのノウハウは、大手スーパー、コンビニエンスストアなどのお客様の足となり、ゆるぎない信頼を得ています。決して滞ることができない「食品物流」は社会に欠かせないインフラ。東日本を中心とした各家庭の食生活を支えています。社会情勢に左右されず、安定的に働くことができる環境の中で、ぜひあなたの可能性を試してみませんか?

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • エリア限定社員採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
ポジティヴ思考の方

明るく元気に挨拶ができ、物事を常に前向きに考えることができる方

採用担当者からのメッセージ
入社後の教育はすべておまかせください

入社前に覚えることや準備することは何もありません。物流センターが主な勤務地なので通勤のために必要になるからです。あとのことは、入社後にすべて研修などで教育を行いますので、それに沿って経験を積み上げてください。物流の仕事は正直、大変な面があります。覚えることも多いですが、失敗を重ねながら徐々にステップアップしていただければOK。新入社員の方は入社してから5年間、フォローアップ研修があるので、毎年同期の仲間たちと会ってお互いの成長ぶりをたたえ合うこともできます。興味のある方はぜひ飛び込んできてください!当社はすべてを受け止めます。私たちは、皆さんの成長を願っています。

面接・選考のポイント
食品物流への想いとコミュニケーション力がポイント

社会に多種多様な業種がある中、食品物流を選んでくださった方、食品物流に興味がある方、思い入れのある方とともに歩んでいきたいと思っています。企業と求職者の間柄は、最初から100%マッチすることは難しいと思いますが、当社と食品物流に興味があって仲間入りしてくれた方に対しては、とことん面倒を見させていただきます。また、募集する物流管理やサービスドライバーの仕事は、かかわる人が多いので、コミュニケーション能力は必要です。とはいえ特別なことは求めません。基本は挨拶。挨拶が気持ちよく、元気であれば問題なしです!

募集する職種

■物流管理(総合職・エリア職)
倉庫内の食品の管理・人の管理をして頂きます。
■サービスドライバー
仕分けされた食品を店舗様へトラックにて配送して頂きます。
※希望職種はお選びいただきます。

募集職種一覧
【物流管理】総合職(幹部候補職) 物流センターや営業所などの物流現場で、入荷・出荷・配送を行う作業スタッフの管理業務に携わっていただきます。具体的には入出荷管理やスタッフのマネージメント、トラックの配車・運行管理、サービスドライバーの安全管理などです。また、本社スタッフとして企画や経理、総務などの業務に携わるキャリアパスもあります。
※経験を重ねるに従って、リーダー、主任、副拠点長、拠点長、ブロック長、本部長、役員というようにステップアップできるキャリアプランを用意しています。
【物流管理】エリア職(幹部候補職) 仕事内容は総合職と同じですが、自宅から通勤できる範囲の勤務地に限定した働き方です。
※転居を伴う異動が可能になった方は総合職への転換が可能です。
【サービスドライバー】 物流拠点から店舗、センター間などの配送業務を担当していただきます。業務上、中型自動車免許が必要になりますが、お持ちでない方は費用会社補助で入社後に取得できますのでご安心ください。また、当社の研修センター(滑川福田センター/埼玉県比企郡滑川町)で座学や実施講習から見極め試験まで、トラック運転全般の研修を行っています。
※社内公募制度を利用して管理業務に職種変更することも可能です。

研修・社内制度

研修制度
「人財」を育成するため万全な研修メニューを展開

物流管理職の場合、新入社員研修として、まずは本社で3週間の座学を実施。その後、コンビニエンスストア、外食産業、スーパーマーケットという3つのカテゴリーの物流を行っている拠点で現場研修を行います。その間、6月には鹿児島県南九州市知覧町で行う「知覧研修」もあります。これは、2泊3日で同期や先輩社員と一緒に過ごし、考え方や視野を広げ、絆を深める研修です。そして、7月1日からは本配属先で管理者としての仕事がスタートします。その後もフォローアップ研修、スキルアップ研修など、職務に応じた研修を実施しています。

サービスドライバーの新入社員の皆さんは、当社が独自に開設した総合安全研修施設「滑川福田センター」にて、中型・準中型トラックを安全に運転してもらえるよう、3泊4日のSD(サービスドライバー)新人研修を実施しています。約3,500坪の敷地に教習所のようなトラック専用コースを完備。より実践的な運転訓練や、運転適性診断を受けていただけます。教習所教官経験者が指導を担当。プロドライバーとしての基礎を身につけることができます。

福利厚生
「会社が成り立っているのは、社員のおかげ」がモットー。充実の福利厚生

■誕生日プレゼント
社員の誕生日にグルメカードを進呈。また、正社員の配偶者の誕生日には花束をプレゼントしています。

■子育て支援手当
子育て支援手当(23歳未満扶養内子供1人につき:月1万円)を支給しています。生活の安定をサポートしています。

■福利厚生アンケート
福利厚生について社員自ら意見を挙げられる仕組みを設けています。 社員自身だけでなく、ご家族の方も投稿が可能です。 採用された方にはクオカードをプレゼントしています。

■スマイルリンク
福利厚生についてわかりやすく伝えることおよび福利厚生の利用を促進するために福利厚生のガイドブックを発行しています。

■保養所・宿泊施設
熱海、湯沢に自社の保養所があり、一人1泊1000~2000円程度で宿泊が可能です。また、その他にもお得にご利用いただける宿泊施設を複数用意しています。

■お祝い金、お見舞い金
お子様のご入学や結婚のお祝いなど、各種お祝い金やお見舞い金を会社からお贈りしています。

■クリスマスケーキ配付
10月までに入社された方を対象に、12月にクリスマスケーキを会社よりプレゼントしています。

■マイホーム購入奨励制度
家を購入、新築後に補助金一律30万円を支給しています。※規定あり

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 STEP1 キャリタス就活よりエントリー
STEP2 会社説明会(ZOOM)
STEP3 拠点現場見学
STEP4 一次選考(面接・筆記)
STEP5 二次選考(最終選考 役員面接)
STEP6 内定
選考方法と重視点 面接、適性検査、作文
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(内定後にご提出ください)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大 卒業の方

募集要項

初任給 物流管理職
■大卒 総合職: 月給211,000円
■大卒 エリア職:月給191,000円
■短大・専門 総合職: 月給206,000円
■短大・専門 エリア職:月給186,000円

サービスドライバー職
【月給】エリアによって異なる
■埼玉エリア 165,704円~
■千葉エリア 165,184円~
■神奈川エリア 180,264円~
■北関東エリア 群馬176,000円~、茨城170,000円~
■東北エリア 宮城155,800円~ 北上167,600円~ 新潟156,200円~
※2021年実績
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回/7月、12月、決算賞与(4月)
■手当:通勤手当、子育て支援手当、時間外手当、深夜手当、役職手当
勤務地

<埼玉エリア>
狭山市/熊谷市/越谷市/比企郡川島町/日高市/秩父市/草加市/比企郡嵐山町/比企郡滑川町/東松山市/さいたま市

<千葉エリア>
船橋市/白井市/松戸市/千葉市/柏市

<神奈川エリア>
愛甲郡愛川町/横浜市緑区/相模原市中央区/横浜市瀬谷区

<北関東エリア>
群馬県伊勢崎市/群馬県前橋市/茨城県守谷市/茨城県猿島郡五露町/茨城県常総市

<東北エリア>
宮城県仙台市/岩手県北上市

※詳細はHPをご覧ください。

勤務時間 ■間接職
24時間シフト制(実働8時間 休憩60分)

■サービスドライバー職
1日、12時間程度勤務 ルート配送
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■マイホーム購入奨励金制度
■子育て支援手当(子ども1人につき:月1万円)
■誕生日プレゼントグルメ券(本人には食事券・配偶者の方には花束をプレゼント)
■クリスマスケーキ支給
■各リゾート地に保養所あり(伊豆、熱海、外房、箱根、軽井沢、上越、信州)
休日休暇 ■年間休日111日(※2022年4月予定)
■シフト制 9~10日/月
■年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日間)
採用実績校 <大学>
青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、秀明大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、富士大学、文京学院大学、法政大学、北海商科大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
川口短期大学、青山学院女子短期大学、東京商科法律専門学校、日本工学院専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 30名
昨年度採用実績(見込)数 20名
試用期間 あり
入社後3カ月間(4月~6月)
本採用時と労働条件に変更なし
教育研修 新入社員研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修・アサヒ人財育成大学
新入社員研修、サービスドライバー研修 ■新入社員研修
新卒入社の総合職、エリア職には3カ月間の研修カリキュラムを準備しています。物流に関わる知識の習得はもちろん、アサヒロジスティクスを様々な観点から学びます。創業からの社史として、当社の原点、創業の精神、そして経営理念へとつながるアサヒマインドの理解を深めます。また、当社のビジネスモデルである量販事業、CVS事業、外食事業の3業態についても実践で学習することで活躍するための基礎を創ります。

■サービスドライバー研修
サービスドライバーとしてご入社いただいた方全員に向け3泊4日の新人研修を実施しています。業界でも数少ない専用コースとドライブシミュレータが完備された自社研修センターで、トラックの特性や日常点検・運転姿勢などの基本をはじめ、安全運転のために必要な運転技能や知識を学んでいただきます。半年後、一緒に新人研修を受けたメンバーが再び集まるフォローアップ研修を開催しており、現場就業後の悩みや課題点を話し合い「チームアサヒ」として仲間同士の意識を高めています。
アサヒ人財育成大学 アサヒ人財育成大学では、階層別の教育プログラムを編成し、社員の「学び」「繋がり」をサポートしています。階層別コースは、EGコース(全4回)、BGコース(全7回)、MBコース(全7回)、MSコース(適宜開催)があって、ステップアップしながら学ぶことができます。社長講話・社史と経営判断・非日常体験(ハイグレードハイキング)・クリティカルシンキング・拠点診断・ライフプラン等のカリキュラムを準備しています。また、受講に当たっては手上げ方式を採用しており、必然的に前向きな社員の集団となっており、さらには、チームの絆を強固にする機会にもなっています。
キャリアプラン 未経験から食品物流のプロフェッショナルへ、一人ひとりが成長できるキャリアプランをご用意しています。センターでの現場業務を数年学んだ後、8~10年目以降は現場を管理するポジション就任へのチャンスを提供しています。エリア職から総合職への転換や社内公募制度により管理職への転換を推進しています。
イベント、表彰制度 ■ベストドライバー表彰
無事故、無違反など、ほかのドライバーの模範となる安全運転を行ったドライバーを称える名誉ある賞です。年に2回、上期と下期に各6名ずつ選出されます。副賞として海外研修に参加できる権利がもらえます。
■永年勤続表彰
毎年経営企画発表会にて勤続年数5年~30年(5年ごと)の従業員を表彰しています。社内での功績に敬意を示し、代表自ら表彰します。勤続年数20年以上の方には、個人のエピソードを交えた世界に一つだけの感動のオリジナル賞状を授与しています。
■アサフェス
夏休みに従業員のご家族やお子様たちに職場を見学していただくイベントを実施しています。模擬店やプールなども出店します。
■安全初夢大会
ドライバーへの感謝と交通安全を祈願する毎年恒例のイベントです。自動車をはじめ、家電やパソコン、ギフト券など豪華商品が当たる抽選会も行っています。
■海外研修
アメリカ西海岸の物流企業で最新のシステムや労働環境を学ぶ視察研修です。上期・下期のベストドライバー表彰者も参加できます。
■関西研修
大阪と京都にある物流設備の視察研修で、作業スタッフ、事務スタッフが対象です。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数11名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数5名、うち離職者数2名
2019年度:採用人数8名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性6名、女性5名
2020年度:男性2名、女性3名
2019年度:男性5名、女性3名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 2.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

アサヒロジスティクス株式会社
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16階
採用育成グループ 採用担当
TEL:048-788-3622
FAX:048-788-3903