株式会社向学社

株式会社向学社(コウガクシヤ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社向学社

【教育】

教育理念
「感動教育によってやる気を出す」

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 転居を伴う転勤なし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
みなさんの経験を子どもたちのために

未来の日本は今の子どもたちが担います。


子どもたちはこの大切な時期に
様々な体験をし、成長していかなければなりません。

そんなとき

大人からかけてもらった数々の言葉が

子どもたちの励みになり、頑張る力につながるきっかけとなることも。

努力することの大切さ、目標を達成する喜びを知ったとき

さらに次への目標へと向かっていけるのです。


みなさんの熱意・経験を子どもたちのために活かしてみませんか。

求める人物像
教師は役者であれ

生徒の前ではいつも元気で明るく。

生徒の前に出るときは教師としてのスイッチを入れます。

教師のタイプは様々。

熱血・知的・おもしろい・お母さん・優しい・若い・ベテラン ・・・・

基本のスタイルをマスターしたら、自分の「教師像」を作り上げていってください

募集する職種

■教務職
 集団指導「宇部進学教室」の教師、教室運営

■教育コンテンツプランナー職
 個別指導「UBESHIN個別学院」や映像授業「代ゼミサテライン予備校」の教室運営、責任者

研修・社内制度

研修制度
向学社自慢の研修体制

向学社の研修は内定者から始まります。
もう15年以上も続いているこの研修システム。
未経験の方でも立派な教師になれる理由です。

■内定者研修
 テキスト2冊/個別指導研修(夏期講座)/集団指導研修(冬期講座)
 
■新人研修
 授業研修(教務職)/面談研修 など

■社員研修
 外部研修 / 管理職研修 など

キャリアパス
若いうちからチャレンジを

■内定者
 研修(夏/個別指導 冬/集団指導)

■1年目
 教務職/教務(国語または理科)
 教育コンテンツプランナー職/小規模校舎の室長

■5年目
 教務職/教室長
 教育コンテンツプランナー職/大規模校舎の室長

■10年目
 ブロック長

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会(WEB or 対面)
    まずは説明会にお越しください。
    仕事内容やキャリアアップについて、
    現場職員としてのお話もします。

    「宇部進学教室」がどんな塾なのか、
    感じ取っていただけると思います。

  • STEP2

    一次選考(WEB)
    ・個人面接
    ・SPI

  • STEP3

    二次選考(対面)
    ・面接(グループ)
    ・模擬授業 ※模擬授業の課題は会社説明会でお知らせします。
    ・作文

  • STEP4

    最終選考
    ・役員面接

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 まずはエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 1.エントリー
2.会社説明会 ※WEB or 対面
3、一次選考(面接・SPI)※WEB or 対面
4.二次選考(面接・模擬授業・作文)
5.最終選考(役員面接)
6.内々定

内定までの日数は約1か月半です。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込見込証明書、健康診断書(内定後)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2023年3月に大学または大学院を卒業見込みの方
および卒後3年以内の方

募集要項

初任給 【2021年3月実績】
■教務職・教育コンテンツプランナー職
 月給 255,000円
 ※固定残業代20時間40,000円、住宅手当5,000円を含む(超過の場合は別途支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(3月)
賞与=年2回(7月・12月)
諸手当=住宅手当・役職手当・時間外手当
勤務地

山口県山口市

勤務時間 火~土;13:50~22:30
日曜日;流動的
※日曜日は特別授業やイベントなどが行なわれるため、それにより出社時間が決まります。
 (例;9:00~18:00、12:00~21:00 など)
福利厚生 各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、健康診断、永年勤続表彰制度、グループ内学費割引制度、年間・月間表彰制度、誕生日お祝い、週2回おにぎりの日、結婚・出産・子どもの小・中学入学お祝い金、産休制度、事業所内保育所
休日休暇 毎週月or土 + 日(2,3日/月)
年間休日100日
その他夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇ほか
採用実績校 山口大学、広島大学、岡山大学、愛媛大学、九州大学、佐賀大学、熊本大学、山口県立大学、下関市立大学、北九州市立大学、愛知県立大学、日本大学、東京理科大学、中央大学、首都大学東京、同志社大学、龍谷大学、関西大学、関西学院大学、松山大学、広島修道大学、安田女子大学、福岡大学、西南学院大学、長崎外国語大学、他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 3名程度
昨年度採用実績(見込)数 2名
試用期間 あり
入社後6か月
待遇差なし
研修制度(教務部) 教務部では、全員が集団指導の講師として授業を行います。
そのため、若手社員は毎日授業研修を行い、授業のスキルアップを図っています。
生徒の「分かりやすかった」「テストの点が上がった」という声は、何よりもの喜びです。
研修制度(教育コンサルティング部) 教育コンサルティング部は各校舎の「室長」として1年目から責任者になる部署です。
そのため研修では、室長としてのノウハウを身につける研修や、他校舎の様子を聞いて見解を統一する会議などが行なわれます。
また、一人ひとりのコンサルティングが大切な仕事なので
面談研修も行います。先輩社員に保護者役になってもらい、
ロールプレイングを繰り返します。
最初は先輩社員が見本を見せてくれますしアドバイスもくれますので、練習すれば必ず上手になります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性2名、女性1名
2020年度:男性2名、女性0名
2019年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 11.9年
平均年齢 36.8歳
平均有給休暇取得日数(年間) 5.3日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋外に喫煙スペースがあります。

採用連絡先

■統括本部
〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町6-22
(電話)083-974-2400 
担当:人材開発室 中尾
(E-mail)saiyou@kougakusha.com
(URL)http://www.kougakusha.com