独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（コウレイショウガイキュウショクシャ…の採用情報・募集要項

求める人物像

人物重視の採用選考を行っております！

～当機構が求める人材像～

◆公共性の高い仕事を担うため
　→当機構の役割や事業に理解のある方
◆当機構の雇用支援を必要としている方々に
　しっかりとサービスを届ける必要があるため
　→様々な利用者の立場・視点を理解し、
　　利用者本位のサービスを提供できる方
◆業務を行っていくうえで
　当然のことながらいろいろな課題に直面するため
　→周りの職員や関係者とも協力しながら、
　　物事に粘り強く取り組める方

◆専門職
＜障害者職業カウンセラー職＞
【日本の障害者雇用の推進】のため、障害者雇用の分野で直接的・専門的な支援業務を行います。障害者に対して、職業相談から職場適応に至るまで個々の障害を踏まえた多様な支援を行いつつ、障害者雇用を進める企業に対して、障害者の雇用管理上の課題に応じた体系的な支援を行います。加えて、関係機関等に対する支援技法の助言・普及、各種研究や支援技法の開発等も行う「職業リハビリテーションの専門職」です。
（心理学、教育学、社会学、社会福祉学のほか、学部・学科を問わず多様な背景のある職員が在籍しています）

＜職業能力開発職＞
【雇用のセーフティネットとしての職業訓練】を担い、早期再就職やレベルアップを目指す求職者や在職者等に対して、「ものづくり」に関する技能・技術、知識を習得できるよう職業訓練（ハロートレーニング）を行うとともに、企業に対して、従業員の人材育成における課題解決のための能力開発に関する相談や企業への技術支援や共同開発を行うなど、「ものづくり指導のプロフェッショナル」です。
（工学部において、機械、電気、電子情報、建築の関連学科を学んだ職員が多く在籍しています）

＜障害者職業訓練職＞
【障害者に特化した職業訓練】を担い、技能・技術を習得した上で就職や職場復帰を目指す障害者に対して職業訓練（ハロートレーニング）を行います。特に、重度の視覚障害者や上肢障害者、精神障害者や発達障害者、高次脳機能障害者など、職業訓練を行う上で特別な支援を必要とする障害者に対する職業訓練に力を入れています。加えて、他の障害者職業能力開発校や一般の職業能力開発校に対して、先導的な職業訓練の指導技法の普及に取り組んでいます。
（事務科、情報処理科の職業訓練指導員免許があり、きめ細やかな訓練・指導に熱意のある職員が多く在籍しています）

◆総合職
＜事務職＞
【事務系総合職】として、総務・経理といった組織運営に関する事務や、当機構が担う高齢者雇用・障害者雇用・職業能力開発等に関する各事業実施及び制度運用、啓発イベント等の企画・開催、各機構施設の運営等、主要３事業に関する多岐に渡る事務など、幅広い業務に携わり我が国の雇用支援を支えます。
（法学部、経済学部、文学部等、学部・学科を問わず様々な職員が多く在籍しています）

研修制度

教育・研修制度が充実しています！

全職種共通で階層別に実施する研修のほか、担当業務ごとの研修、採用職種に応じて実施する専門研修など、日々のOJTとともに、職員の人材育成にも力を入れています。「おもしろそうな仕事だな」と感じられ、新しいことを学ぶことが好きな方は、十分にチャレンジいただけると思います！