テラルテクノサービス株式会社（テラルテクノサービス）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

Message

テラルテクノサービスには様々な業務内容・部門があります。
そのため、多様性・他分野での技術を持つ方にいつでも開かれた会社でありたいと考えております。
様々な業界でご経験を積まれた方々が集まることによって、会社の厚みが増していき、相乗効果を生み出すベースとなると信じていますので、他業界からの転身、また未経験での応募も大歓迎です。
水・空気・環境をテーマに展開するテラルグループの一員として、私たちにつながりを持つすべての人々と幸せを共に分かち合あえる、
そんな組織を一緒に作れる仲間をお待ちしています。

1.営業職
2.技術職

研修制度

テラルテクノサービスの研修制度

毎年4月1日に入社式があり、そのまま新入社員研修に入ります。
1.　新入社員研修　
　　 ビジネスマナーから専門知識の習得まで、5月末まで2カ月間実施

2.　入社半年後、6カ月研修
　　入社半年間の振り返りと反省から今後の行動指針の策定

3.　入社1年後研修
　　入社1年間の振り返りと反省から今後の行動指針の策定

4.　入社2年後研修、入社3年後研修までフォローします。

5.　中堅社員研修
　　一人前としての自覚と、今後のキャリア形成について

6.　管理職研修

7.　経営塾

メンター制度もございます！
会社でのわからないことや不安なことはお気軽にご相談ください。

• STEP1

  【説明会】対面形式とWEBでの会社説明会と2パターンの説明会を開催します。

• STEP2

  【筆記試験】適性検査を行います。（SPIではないので事前の対策は不要です。）

• STEP3

  【一次面接】採用担当との個別面接です。