株式会社ノーブルホーム

株式会社ノーブルホーム(ノーブルホーム)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ノーブルホーム

【住宅|建材・エクステリア|不動産】

こんにちは、ノーブルホーム採用担当です。
皆さんのエントリーをお待ちしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
多彩な個性を歓迎します!

●素直で一生懸命を継続できる人
●お客様のため、社員のために全力を尽くせる人
●個人の成長に対しての貪欲さ

野球のチームでもそうですが、
四番バッターばかり揃えても、必ずしも、勝てるチームにはなりません。
大切なのは、一人ひとりの個性。
様々な個性が集まり、お互いの得意分野を活かし、
協力し合う体制があってこそ、本当に強いチームは生まれるのです。

多彩な事業領域を持つ当社。
社員一人ひとりの仕事内容も、
営業、施工管理、設計、インテリアコーディネーター、
営業企画・経営企画など、非常に多岐にわたります。

だからこそ、求めたいのは、様々な個性。
どんなタイプの方も、歓迎します。大切にしてほしいのは『心』。素直な姿勢で何事にも耳を傾ける姿勢。一生懸命に学ぶ姿勢…。
成長に必要不可欠な要素のすべては、『心』から生まれてくるもの。スキルや知識は入社後いくらでも身につけていけますので、まずは、等身大のあなたのままで、飛び込んできてほしいと考えています。

今後、当社の事業はさらに多角化し、
様々な職種へチャレンジできます。自分こそが『将来の経営者』だというベンチャースピリットを持ち、何事にも積極的に挑戦していきたいという人は、特に歓迎!次代の当社を担うキーパーソンとして、じっくり育成していきます。

募集する職種

住宅・不動産・建築・インテリア・クリエイティブにいたるまで、
”暮らし”に関するキーワードに興味があれば、興味を持っていただける
職種がきっと見つかるはずです。

【営業部門】
・注文住宅営業
・建売住宅営業
・規格住宅営業
・デザイナーズ住宅営業(LASIQ)
・不動産営業  
・保険、住宅ローン営業
・リフォーム営業 

【技術部門】
・設計士(住宅設計、構造設計、営業設計、意匠設計、エクステリア)
・現場監督(施工管理)
・インテリアコーディネーター

【企画部門】
・営業事務
・企画マーケティング
・商品開発
・WEBクリエイター、デザイナー
・広告制作
・販促ツール制作

【管理部門】
・総務
・経理

研修・社内制度

研修制度
豊富な研修制度があります!

■内定者研修
入社までに5回~7回内定者研修を行います。社会人としての心構えや今までの自分を振り返るなど、社会人になるための準備をしていきます。そして、今や茨城県の一大イベントとなっている「ノーブルホームカップ」の運営に参加し内定者同士や先輩社員との交流をはかります。

■新入社員研修
入社式を終え、正式配属になる前に1週間~2週間、ビジネスマナーを中心に講習や研修を行います。電話応対や名刺交換の仕方、お腹の底から声を出す練習など、社会人としての基礎をみっちり勉強。併せて、建築の知識やノーブルホームの商品に関する基礎知識も学んでいきます。

■フォローアップ研修
部署配属後5回フォローアップ研修を行います。自分が目標通りに成長しているか、何ができるようになり何がまだできないか、求められる社員像に近づいているか。振り返りを行うことで節目の整理ができ、翌日からの目標設定や、やる気の向上につながります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 2023年卒採用では以下のフローで実施します。
※新型コロナウイルスの影響によって、若干の変更の可能性があります。

会社説明会+一次選考(グループディスカッション)
  ▼ 
二次選考(集団面接・コンピテンシー)
  ▼
三次選考(展示場見学・質問会・筆記試験)
  ▼
四次選考(社長プレゼン)
  ▼
五次選考(最終面接)
  ▼
内  定 

【入社後の人生までを考える】
それが私たちの採用スタンスです。
入社「するため」「されるため」の採用は
ミスマッチが原因の不幸な結果を生み出すと考えています。

だから選考内容も少し趣向を変え、
「質問会」や「展示場見学」という選考内容を導入しております。
(+筆記選考となります)

代表取締役の福井を筆頭に当社社員が
あなたの質問を受け続けます。

疑問が解消された段階で、四次選考に来てもらいたいと考えています。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ※実際の最低支給額になります
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代が支給されます

各支給額は以下の通りです。

■営業職(四大卒・院卒)
月給     260,000円
-------------------------------
(内訳)
基本給    176,500円
固定残業代  54,766円(42時間分)
調整給      8,734円
車両手当   20,000円

■営業職以外(四大卒・院卒)
月給     210,000円
-------------------------------
(内訳)
基本給    176,500円
固定残業代  28,148円(21時間分)
調整給     5,352円

■専短卒
月給     200,000円
-------------------------------
(内訳)
基本給    167,800円
固定残業代  26,761円(21時間分)
調整給     5,439円
昇給・賞与・諸手当 ■賞与/年2回
■昇給・昇格/年1回

■交通費支給(上限50,000円)
■超過勤務手当
■家族手当
■住宅手当(会社都合の転勤の場合のみ)
■自己車両使用時のガソリン代
勤務地

■規格住宅営業(スタイルハウス事業部)
■デザイナーズ住宅営業(LASIQ事業部)
■不動産事業部
■リフォーム事業部
■現場監督 
■設計
■インテリアコーディネーター 
■企画部
⇒本社(水戸)

■注文住宅営業/営業事務/インテリアコーディネーター(つくば展示場/神栖展示場)
⇒展示場勤務

▼茨城
~県央エリア~
・水戸展示場(水戸市)
・水戸赤塚展示場(水戸市)
・水戸笠原展示場 South Gallery(水戸市)
・水戸笠原展示場 North Gallery(水戸市)
・友部展示場(笠間市)

~県北エリア~
・日立塙山ショールーム(日立市)
・日立展示場(日立市)
・那珂展示場(那珂市)
・ひたちなか展示場(ひたちなか市)
・ひたちなか海浜展示場(ひたちなか市)

~県西エリア~
・筑西展示場(筑西市)
・古河展示場(古河市)

~県南エリア~
・つくば展示場(つくば市)
・つくば総合展示場(つくば市)
・守谷展示場(守谷市)
・土浦第1展示場(土浦市)
・土浦第2展示場(土浦市)
・うしく展示場(牛久市)

~鹿行エリア~
・神栖展示場(神栖市)
・鹿島展示場(神栖市)

▼栃木
・宇都宮インターパーク展示場(宇都宮市)
・(仮)小山展示場(5月オープン予定)

▼千葉
・かしわ沼南展示場(柏市)

※配属は本人希望、現住所等で検討

勤務時間 ■勤務時間
9:00~17:45(昼休憩1時間)
福利厚生 ・各種社会保険完備[健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険]
・ベネフィットステーション(食事や旅行などの各種割引サービス)
・資格手当
・確定拠出年金
休日休暇 週休2日(その他、会社カレンダーに準じる)

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
採用実績校 青山製図専門学校、足利大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、群馬県立高崎産業技術専門校、敬愛大学、国士舘大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、筑波研究学園専門学校、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、水戸経理専門学校、水戸日建工科専門学校、明海大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜デジタルアーツ専門学校、流通経済大学、麗澤大学
(順不同)
採用予定学部学科 全学部学科
今年度採用予定数 30名前後
昨年度採用実績(見込)数 17名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
給与・待遇に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数17名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数25名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数25名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性11名、女性6名
2020年度:男性7名、女性18名
2019年度:男性13名、女性12名
平均年齢 36.1歳
平均残業時間(月間) 12.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者10名(対象者10名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社ノーブルホーム
〒310-0852 
茨城県水戸市笠原町1196-15

採用事務局:03-6233-2244

【HP】http://www.noblehome.co.jp/