株式会社カーゾック（カーゾック）の新卒採用・企業情報

事業内容

私たちの事業内容について

ショッピングセンター内で、ファミリー向けアミューズメント施設を運営しています。
現在、関東・東海・関西の地域に全41店舗を出店しており、12歳以下のお子様とその家族を対象に「ゲームコーナー」や「キッズパーク」を展開しています。

企業理念

家族の大切な一瞬を　笑顔に、幸せに。

【経営理念】 
かつて、屋上遊園地には子どもを笑顔にする、
魔法のメリーゴーランドがあったんだって。
それが、わたしたちのルーツ。

そして今
家族の中で、一瞬一瞬過ぎ去っていく、
はかなくもきらめく時間をいちばん身近な場所で、
忘れられない思い出に変える。
そんな魔法を編み出す挑戦を続けているのが、
わたしたち。

でも、あなたはきっとこう言うだろう。
魔法なんて、ありっこないよと。

でも、だからこそ、どんな人でも笑顔に変えられる、
そんな魔法のスイッチがあったら
最高にステキだ。
日本だって、社会だって、変えられる。
子どもも、ママも、パパだって。
おばあちゃんだって、おじいちゃんだって、
魔法のスイッチで、笑顔に変えよう。

かけがえのない、家族の大切な一瞬を
笑顔に、幸せに。

運営にかかわることのほとんどを現場で判断して、どんどん実行していきます。
仕入・採用・教育・企画・折衝・数値管理・・・大半の業務を自ら考え、行動に移しながらマネジメント出来ることが、当社の仕事の醍醐味。
自分で考えて、決めて、行動できる仕事は、責任も大きいですが、その分成長スピードが全然違います！

社風

社風はひとりひとりの意識がつくりだすもの。これが私たちのモットーです。

自分の頑張りで会社を支えていることが実感できる、それが私達KARZOCです。
更に社長との距離が近く、社長からの励ましによって力を与えられた社員もたくさんいます。
もちろん仕事ですから厳しいこと、つらいこともあるでしょう。でも人には優しい社風じゃないかと思っています。

職場の雰囲気

全社員が顔を合わせて・・・

全社員が集まる会議・レクリエーションがあります
。会議は真剣ですが、その後は・・・(笑)
お酒が飲める人・飲めない人も楽しめるイベントを毎年新入社員が企画してくれます。
レクリエーションでは運動会や宝探しイベント等、様々な楽しい事を実施します！

組織の特徴

研修制度

社員が今何が必要か、何に困っているかを考慮して、様々な研修を実施しています。
過去には『手書きPOP研修』『女性社員研修』『人狼ゲーム研修』『メンタルトレーニング』等。今後も時代に合わせた研修等を柔軟に導入していきます。