株式会社カーゾック（カーゾック）の新卒採用・企業情報

事業内容

私たちの事業内容について

ショッピングセンター内で、ファミリー向けアミューズメント施設を運営しています。
現在、関東・東海・関西の地域に全41店舗を出店しており、12歳以下のお子様とその家族を対象に「ゲームコーナー」や「キッズパーク」を展開しています。

企業理念

家族の大切な一瞬を　笑顔に、幸せに。

【経営理念】 
かつて、屋上遊園地には子どもを笑顔にする、
魔法のメリーゴーランドがあったんだって。
それが、わたしたちのルーツ。

そして今
家族の中で、一瞬一瞬過ぎ去っていく、
はかなくもきらめく時間をいちばん身近な場所で、
忘れられない思い出に変える。
そんな魔法を編み出す挑戦を続けているのが、
わたしたち。

でも、あなたはきっとこう言うだろう。
魔法なんて、ありっこないよと。

でも、だからこそ、どんな人でも笑顔に変えられる、
そんな魔法のスイッチがあったら
最高にステキだ。
日本だって、社会だって、変えられる。
子どもも、ママも、パパだって。
おばあちゃんだって、おじいちゃんだって、
魔法のスイッチで、笑顔に変えよう。

かけがえのない、家族の大切な一瞬を
笑顔に、幸せに。

運営にかかわることのほとんどを現場で判断して、どんどん実行していきます。
仕入・採用・教育・企画・折衝・数値管理・・・大半の業務を自ら考え、行動に移しながらマネジメント出来ることが、当社の仕事の醍醐味。
自分で考えて、決めて、行動できる仕事は、責任も大きいですが、その分成長スピードが全然違います！

職場の雰囲気

相談しやすい環境を整えています！

自分で判断する場面が多いからこそ、悩むこともあります。
そんな時は、他店や上司に相談しやすい環境を整えています。

電話での相談ももちろんですが、ビジネスチャットツールやオンライン会議システムをコロナ前から導入しているので、連絡がとりやすい環境が整っています。

また、自分の頑張りで会社を支えていることが実感できる、それが私達KARZOCです。
社長との距離が近く、社長からの励ましによって力を与えられた社員もたくさんいます。

仕事ですから大変なこと、つらいこともありますが、人に優しい社風だと思います。

社風

全社会議で会社の状況をオープンに

全社会議を行っており、ここでは全社員が集まります。

主に社長から会社の経営状況や今後の目標について社員全員で共有します。新人でも年次関係なく会議には参加し、オープンに開示しています。

また、会議後はレクリエーションがあります。
これまでのレクリエーションでは運動会や宝探しイベント等、様々な楽しい事を実施しています！

コロナ禍では、オンラインで会議のみの開催となっていますが、落ち着き次第、対面でのレクリエーションを再開したいと思っています。