株式会社アクティス(アクテイス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アクティス

【ソフトウエア|情報処理】

こんにちは!株式会社アクティス採用担当です。私たちの会社は、ITエンジニアに挑戦したいという方のご応募を文理不問で受け付けております。
少しでも興味がある方は、是非、説明会に参加して下さい!!
たくさんの学生の方々にお会いできるのを楽しみにしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
技術への探究心、チームワーク力、コミュニケーション力

わたしたちの仕事はチームで1つのものを作り上げていきます。
業務にあたっては知識やスキルが求められますが、もうひとつとても大切な要素があります。それは他人に対する協力的な態度です。相手の話に対し傾聴・共感の姿勢を持つことや、相手の意を汲み、立場を考慮した上で自分の意見を述べることが求められます。アクティスでは自分の能力を高めるだけでなく、チームとしてのパフォーマンスを大切にできる仲間を求めています。

面接・選考のポイント
東京・大阪/神戸・札幌・福岡など各地で選考を実施します

アクティスでは、東京・大阪/神戸・札幌・福岡の全国4拠点で会社説明会および選考を実施します。お住まいの地域に近い拠点で説明会~内定まで全ての選考を受けることができます。
また、オンラインでの会社説明会も実施します。選考もすべてオンラインでの対応も可能です。ご応募いただいた方の負担にならないよう選考を進めて参りますので、お気軽にご相談ください。

採用担当者からのメッセージ
一人ひとりの学生様とじっくり向き合うのが特徴です

アクティスの面接はすべて面接官との個人面接となります(グループ面接は実施しません)。一人ひとりとじっくり向き合い、エンジニアの仕事の面白さや、皆さまのどんな能力・強みが活かせるか一緒に考えていきたいと思っております。お互いを理解する場だと思って、リラックスして選考へご参加いただければと思います。

募集する職種

●システムエンジニア・プログラマ
・通信キャリア向けシステムのソフトウェア開発、検証、保守、運用
・業務系アプリケーションの開発
・組込系ソフトウェアの開発

●インフラエンジニア
・サーバーの設計及び構築、保守、運用
・ネットワークの設計及び構築、保守、運用

研修・社内制度

研修制度
キャリア段階に応じたきめ細かい研修であなたをサポートします

新入社員研修では、基本的なビジネスマナーや会社の組織、ITエンジニアになるための基礎知識について学びます。配属後も適宜フォローアップ研修を行い、業務にあたり足りない知識やスキルをフォローします。
その後キャリア段階ごとに研修を実施し、マネジメントや部下の指導方法についてのフォローを行います。
このようにして、成長するあなたのキャリアアップをサポートさせていただきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会参加

  • STEP2

    一次選考(Webテスト1、採用担当との面接)

  • STEP3

    二次選考(現場責任者との面接)

  • STEP4

    最終選考(Webテスト2、役員との面接)

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 アクティスの選考へご参加を希望の方は、キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。追って弊社担当者より選考について詳細をご案内させていただきます。
※説明会は3月より開催予定です。
選考方法と重視点 エントリー
    ▼
・会社説明会参加予約
(セミナー開催場所:東京、大阪/神戸、札幌、福岡、WEB)
    ▼
会社説明会
  ・会社説明
    ▼
一次選考
  ・面接(人事採用担当)
  ・Web適性試験(CAB)
    ▼
二次選考
  ・面接(現場責任者)
    ▼
最終選考
  ・Web適性試験(TAL)
  ・役員面接(社長・役員)
    ▼
内定
提出書類 履歴書
応募時には履歴書をご提出ください。
入社承諾後に以下2点の提出が必要となります。
 1.卒業見込証明書
 2.成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
学部学科不問
文理不問

募集要項

初任給 専門・短大・高専卒業者  月給216,200円
大学卒業者        月給226,200円
大学院修了者       月給237,200円

上記には以下の手当てが含まれます
・退職前払い金:6,200~7,200円 および
・自己啓発手当、テレワーク手当:各一律10,000円を含む
※退職前払い金は等級により決定
※自己啓発手当は3カ月の試用期間終了後から支給
※テレワーク手当は在宅・出社に関わらず全社員に支給
昇給・賞与・諸手当 【昇給】1回(6月)
【賞与】2回(6月、12月)
【諸手当】通勤手当(上限5万円まで支給)、残業手当、家族手当、資格取得手当 など
勤務地

当社全国各事業所、及びその他周辺各所

本社(東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II)
神戸支店(兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング22F)
札幌事業所(北海道札幌市中央区北二条西3-1 敷島ビル9F)
福岡事業所(福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F)
釧路事業所(北海道釧路市末広町10-1-6 サンエス釧路駅前ビル5F)
大阪事業所(大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH)
広島事業所(広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル4F)

詳細を見る
勤務時間 標準労働時間/9:00~18:00(実働8時間)
フレックスタイム制度 コアタイム/10:00~15:00
所定時間外労働あり
福利厚生 【福利厚生】
各種社会労働保険、確定給付企業年金、福利厚生倶楽部、財形制度、団体保険、退職金制度(前払い)、定期健康診断、育児・介護休業制度、結婚・出産祝金、慶弔休暇,クラブ活動など

【資格取得奨励金制度】
情報処理技術者試験
ベンダー系資格(OCJ-P、CCNA、LPIC等)
TOEIC 等
休日休暇 【休日】完全週休2日制(年間休日125日以上)
【休暇】夏期休暇(3日間)、年末年始休暇 など
【年次有給休暇】10~20日(初年度10日)
採用実績校 <大学院>
青山学院大学 、 神奈川大学 、 学習院大学 、 九州工業大学 、 京都大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 東京理科大学 、 弘前大学 、 福岡大学 、 北海道大学 、 立命館大学 、 早稲田大学 

<大学>
茨城大学 、 宇都宮大学 、 大阪大学 、 岡山理科大学 、 小樽商科大学 、 神奈川大学 、 金沢工業大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 北九州市立大学 、 九州工業大学 、 京都大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 久留米大学 、 神戸大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 佐賀大学 、 芝浦工業大学 、 西南学院大学 、 摂南大学 、 専修大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 弘前大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海道大学 、 北海道工業大学 、 北海道情報大学 、 明治大学 、 目白大学 、 山形大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学 

<短大・高専・専門学校>
大原簿記専門学校大阪校 、 日本工学院専門学校 、 日本電子専門学校 、 釧路工業高等専門学校 、 熊本高等専門学校 、 KCS福岡情報専門学校 、 宇都宮ビジネス電子専門学校 、 鹿児島工業高等専門学校 、 大阪情報専門学校 、神戸電子専門学校

<海外>
サンフランシスコ州立大学、カリフォルニア州立大学ノースリッジ校、カリフォルニア州立大学ロングビーチ校、ネバダ州立大学リノ校、ネバダ州立大学ラスベガス校、ノーステキサス大学、アーカンソーテック大学、アリゾナ州立大学、ミズーリ州立大学、他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 15名程度(学部学科不問)
昨年度採用実績(見込)数 17名
試用期間 あり
3カ月
試用期間中は、フレックスタイム制度を利用することはできません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数23名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数21名、うち離職者数5名
2019年度:採用人数14名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性17名、女性6名
2020年度:男性14名、女性7名
2019年度:男性13名、女性1名
平均勤続年数 12.1年
平均年齢 39.6歳
平均残業時間(月間) 19.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社アクティス
人事部採用グループ 新卒採用担当宛
TEL : 03-5822-7070 
FAX : 03-5822-7080
URL: http://www.actis.co.jp/
E-mail:saiyou@actis.co.jp