社会福祉法人聖ヨハネ学園

社会福祉法人聖ヨハネ学園の過去の採用・募集情報

社会福祉法人聖ヨハネ学園

【介護・福祉サービス】

皆さんが目指すご利用者支援のあり方は、どういったものでしょうか?聖ヨハネ学園は、131年前に二人の幼い姉妹を教会で預かったことから始まりました。
今日まで「目の前のご利用者への最適な支援」を探し続けています。子どもからお年寄り、障がいのある方まで、本物のご利用者主体の支援がここにあります。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
人が人を支援するということ

近年の人口減少は著しい労働人口の減少を生み出しました。どこの福祉現場でも、「人材不足」が大きな課題となっています。政府は厚生労働省や経済産業省を中心に、ICTやロボットの活用による支援の効率化をこうした人材不足の解決の柱と考えています。もちろん、当法人でも各事業所でICTやリフトなどの福祉機器の導入を進めています。
しかし、人を支援するのはやはり人でしかあり得ません。
子どももお年寄りも、障がいのある人も、支援の中心にいるのは、保育士や指導員、介護職員といったマンパワーです。
AIにはできない、臨機応変な対応や個別性の高い支援は人のみがなせる業といえます。
そこにはマニュアルには示せないことや経験値が大切なものも多くあります。当法人では、そこにいたる多くの学びを法人内研修や各施設での研修で丁寧にサポートします。
支援者として、ご利用者とともに成長できる人財を当法人は求めています。

募集する職種

保育士・幼稚園教諭:子どもや保護者とともに手を取り合い、ともに笑い、ともに助け合う、やさしさと楽しさのある保育や未来を作り出す力の基礎を伝える仕事です。
高齢者介護:ご利用者お一人おひとりがいきいきと暮らしていただくお手伝いをする仕事です。
障がい者支援:最重度と呼ばれる手厚い支援の必要なご利用者に、豊かな暮らしを提供する仕事です。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度があります。

法人内には業種や対象者が異なる8か所の事業所があります。そこでは、様々な専門職がご利用者支援を実施しています。
法人主催の研修では職種の垣根を越えての学びの場として、新任職員研修、新任職員フォローアップ研修、3年目職員研修、5年目職員研修、7年目職員研修、主任研修とキャリアに応じた研修が開催されています。
また、各事業所では、それぞれの施設の特性に応じた施設内実習が行われています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタスからエントリーをお願いします。
説明会などについて、ご連絡させていただきます。
選考方法と重視点 ご利用者支援についての想いをじっくり聞くために、レポートと面接を重視しています。
提出書類 エントリーシート、履歴書
ボランティアや実習の経験がある方は別紙で提出ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方

募集要項

初任給 大卒:基本給月給190,000円、短大・専門学校卒:基本給月給175,000円、定額時間外手当5,000円(3.5時間を超えた時間外労働については別途支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:4.2か月/年(2020年実績)
諸手当:住居手当、処遇改善手当、リーダー手当など
勤務地 全ての事業所は大阪府高槻市にあります。
勤務時間 週40時間のシフト制です。
高齢者施設、障がい者施設では生活施設のため夜勤・宿直勤務があります。
その他、施設により、早出・遅出勤務があります。
福利厚生 各種社会保険、共済会
休日休暇 各施設シフトによる勤務となります。
4週8休制
年間休日113日、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引など)
採用実績校 追手門学院大学、大阪青山大学、大阪経済法科大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都学園大学、上智大学、相愛大学、帝塚山大学、同志社女子大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学など
採用予定学部学科 社会福祉学部、教育学部、心理学部 他
今年度採用予定数 2022年度卒(保育士4名、高齢者施設3名、障がい者施設3名)
昨年度採用実績(見込)数 2021年度卒4名
試用期間 あり
入社3か月
本採用と労働条件に違いはありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数8名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性1名、女性6名
2019年度:男性3名、女性5名
2018年度:男性1名、女性5名
平均勤続年数 10.5年
平均年齢 37.4歳
平均残業時間(月間) 3.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者8名(対象者8名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 22.2%
管理職: 42.8%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
敷地内禁煙です。
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