株式会社リエイ(リエイ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社リエイ

【介護・福祉サービス】

入社2年目で生活相談員、入社5年目で施設長など、はやいスピードで成長できる環境。12カ月のOJT制度や段階層別の研修など人材の定着や育成を目的とした様々なサポート体制も充実しています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
未経験でも大丈夫です!

現時点で介護の資格や経験がなくても心配ありません。
毎年、新卒入社者の7割は未経験で入社をし、研修や日々の業務を通して成長しながら活躍しています。
「社会福祉主事任用資格」「社会福祉士」「介護福祉士」などの資格を持っている人は介護職員以外にも生活相談員候補としてお仕事もご案内しています。

面接・選考のポイント
人物重視の選考!

みなさんがこれまでにどんな経験をされたのか、そこからどんな学びを得て、これから社会人としてどうなっていきたいのか、面接ではそんなお話を聞かせていただきます。入社したあとの未来の話なども、面談のような雰囲気で行っています。

採用担当者からのメッセージ
皆さんのご参加をお待ちしております!

当社の快護サービスと同様、学生の皆さんにもお一人お一人に寄り添ったご案内をしています。
皆さんが自身を見つめなおしたり、将来のことを前向きに考えていける機会になれば幸いです。OB・OG訪問なども受け付けているので、お気軽にご連絡くださいね。

募集する職種

■生活相談員候補
社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、三科目主事をお持ちの方対象
介護職員として、現場を学んだのちに入社2~3年目に相談員に就くイメージです。

■介護職員
全学部対象、資格や経験不問です。
毎年、新卒の約7割程度は福祉を学んでいない学生さんです!

弊社の展開する国内51カ所いずれかの介護施設での勤務となります。お一人お一人の支援計画に沿って、ケアとサポートを行います。

研修・社内制度

研修制度
人材の定着や育成を目的としたサポート体制

■介護職員初任者研修
ご入社前に介護の基礎となる資格取得講座「介護職員初任者研修」を無料で受講できます。学校で介護を学んでいない方でも、安心して仕事を始めることができます。

■新入社員研修(約1カ月)
社会人としてのマナーや企業理念の他、快護サービス提供において必要なスキルと知識を習得するための研修です。座学だけではなく、実践などを取り入れながら実施しています。

■OJT(配属後約12カ月)
先輩社員と一緒に実務を行いながら学びます。困ったらすぐに相談できる環境です。

■フォローアップ
年に2回のフォローアップ研修や研修担当が新入社員のもとへ巡回し、面談を実施しています。

■段階層別研修
同じ職種において意見交換しながら、快護サービス向上を図るための研修を毎月実施しています。
例)施設長、生活相談員、快護リーダー、ケアマネジャー、計画作成担当者、サービス提供責任者、看護師、機能訓練指導員

キャリアパス
入社2年目で生活相談員、5年目で施設長!

実務経験を積み、様々なキャリアに挑戦できます!
自分らしいキャリアが見つかるよう会社も長期にわたってサポートしていきます。

■入社1年目(新入社員・介護スタッフ)
1か月の研修を経て現場配属となります。配属後1年間は、新入社員1名につき先輩社員1名がつき、フォロー体制は万全です。

■2~4年目(介護リーダー・生活相談員)
・介護リーダー
後輩を指導しながら活躍する方が増えてきます。実務3年以上経過すると、国家資格である「介護福祉士」を目指すことができ、更なるスキルアップにつながります。

・生活相談員
生活相談員は利用者様とそのご家族にとって窓口業務を担うポジションです。幅広い連携や調整が必要になっていきますが、その分スキルや知識を身に着けられます。

■5年目以降(施設長・ケアマネジャー・本社スタッフ)
・施設長
施設全体を管理する立場のため、責任も伴いますが、経験を活かしながら、更なる成長が期待できます。収入面での大幅なアップも見込めます。

・ケアマネジャー
介護福祉士からの代表的なキャリアパスに「ケアマネージャー」があります。主な仕事は「ケアプランの作成」と「介護給付費の管理」で、要介護者と介護サービス事業所をつなぐ調整役を担います。

・本社スタッフ
ご希望によって、本社スタッフへ異動することも可能です。
例)エリアマネジャー・営業、海外担当、インストラクター等

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2023より、エントリー・説明会予約をお願い致します。
選考方法と重視点 エントリー
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会社説明会
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施設見学※希望者のみ
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一次選考(個別面接)※筆記試験行いません
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最終選考(個別面接)
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内々定(内定)

ご希望や状況に合わせて、オンライン又は対面で実施致します。
説明会は少人数制、面接も個人面接が中心のため質問しやすく、ご自分の力量を発揮しやすい環境です。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 モデル給与:約272,000円
内訳(月給)
基本給195,000円
※福岡エリアは基本給185,000円
特定処遇改善手当5,000円
資格手当18,000円
夜勤手当40,000円
残業10h約14,000円

※資格手当:社会福祉士・介護福祉士18,000円、社会福祉主事10,000円
※特定処遇改善加算手当:0~10,000円(配属施設により異なる)                                          
※生活相談員手当:10,000円(生活相談員赴任後)
※夜勤手当:1回につき8,000円
※残業時間に応じて、残業代支給。(月平均10時間程)
昇給・賞与・諸手当 昇給:1回
賞与:2回(7月・12月)
勤務地

全国50か所の施設配属
※ご自宅から通勤圏内で配属になりますのでご安心ください
※千葉県に2カ所、社員寮あり

【千葉県】千葉市(中央区・稲毛区・緑区・花見川区)市川市・浦安市・船橋市・松戸市・柏市・野田市・鎌ケ谷市・佐倉市・八千代市・四街道市・成田市
【東京都】江東区・江戸川区・葛飾区・足立区・荒川区・板橋区・新宿区・中野区
【埼玉県】さいたま市・川口市・三郷市・草加市・越谷市
【愛知県】名古屋市中村区、名古屋市熱田区
【大阪府】大阪市阿倍野区、大阪市都島区、高槻市、岸和田市
【兵庫県】尼崎市、伊丹市、川西市

勤務時間 交代制 
※勤務時間は、施設により若干異なることがあります

■デイサービス例
早番 7:45~16:45(休憩60分、実働8時間)
遅番 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)

■入居施設例
早番 7:00~16:00(休憩60分、実働8時間)
日勤 8:45~17:45(休憩60分、実働8時間)
遅番 10:30~19:30(休憩60分、実働8時間)
夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分、実働16時間) 
深夜 22:00~翌7:00(休憩60分、実働8時間)
福利厚生 ・弊社開講の介護職員初任者研修が無料で受講可能
※他のスクールで受講した場合も受講費を全額補助
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・介護休業制度・育児休業制度
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・財形貯蓄制度・退職金制度(3年勤務後)                                                   ・企業型確定拠出年金制度
・資格取得祝い金・通信教育プログラム
・社員寮(八千代市・松戸市)
・福利厚生倶楽部法人会員(宿泊施設・レジャー等)
・産業医健康相談・インフルエンザ予防接種補助金支給
・団体総合保険制度(所得補償、医療、がん、親介護)
休日休暇 4週8休制
年間休日数:110日
採用実績校 ■大学
愛国学園大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、大阪保健医療大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、岐阜大学、敬愛大学、神戸医療福祉大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡県立大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東邦大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

■短大・高専・専門学校
大阪医療福祉専門学校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、織田ファッション専門学校、京都光華女子大学短期大学部、東京経営短期大学、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、長崎短期大学、名古屋調理師専門学校、日本福祉教育専門学校
採用予定学部学科 ■生活相談員候補
社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士取得可能な学部

■介護職員
学部学科不問
今年度採用予定数 30名(生活相談員候補10名、介護職員20名)
昨年度採用実績(見込)数 2022年(見込) 31~35名
2021年 41名
2020年 30名
2019年 19名
2018年 15名
2017年 26名
試用期間 あり
試用期間6カ月
試用期間中の労働条件は同じ

職場データ

平均勤続年数 6.0年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 14.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者15名)
女性:取得者26名(対象者26名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0.7%
管理職: 22.2%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

株式会社リエイ
人財開発部 採用課 林・山崎・小山
TEL:0120-056-517
Mail:recruit@riei.co.jp