ちば興銀コンピュータソフト株式会社

ちば興銀コンピュータソフト株式会社の過去の採用・募集情報

ちば興銀コンピュータソフト株式会社

【情報処理】

学生の皆さん、こんにちは。2022年新卒採用を開始しました。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「コミュニケーション能力」「挑戦意欲」「責任感」のある方をお待ちしています。

品質の高いシステムを作るために、チームワークを大切にしコミュニケーション能力のある方、困難に負けずに最後まで立ち向かっていく挑戦意欲・責任感のある方を求めています。

面接・選考のポイント
「人物重視」で選考します。

当社は、「人物重視」で採用を行っています。
研修制度が充実していますので、文系・理系は問いません。

募集する職種

募集職種:システムエンジニア
職務内容:銀行システムに関するプログラミング、システム設計

研修・社内制度

研修制度
階級別、職種別に人材育成計画を基に研修を行っています。

内定者研修:WEBラーニング研修
入社1年目:新入社員研修(実践型人材養成システム)、OJT研修
入社2年目以降:ITスキル研修、階層別研修、管理職研修ほか  各種通信教育制度などさまざまな研修を用意しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【 エントリー 】  キャリタス就活へエントリーをお願いします。

  • STEP2

    【 会社説明会 】  採用担当者からご説明します。

  • STEP3

    【 WEB適性検査 】
    【 応募書類の送付 】

  • STEP4

    【 一次面接 】

  • STEP5

    【 二次面接(役員面接)】

  • STEP6

    【 内定 】

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 (1)会社説明会
(2)適性検査
(3)一次面接
(4)二次面接

※当社では、人物重視の採用を行っています。
提出書類 エントリーシート・履歴書(当社書式)
成績証明書
個人情報の取扱いに関する同意書(当社書式)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給210,000円
(時間外手当は時間数に応じて別途支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、職務手当、時間外勤務手当ほか
勤務地 千葉(本社)
勤務時間 8:35~17:00(休憩時間1時間)
福利厚生 各種保険、財形貯蓄、退職金制度、育児休業、介護休業、企業年金ほか
健保組合やグループ会社の契約施設優待
休日休暇 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(4日間)
年次有給休暇:年間12~20日(初年度12日)
その他:配偶者出産特別休暇、慶弔休暇、介護・子の看護休暇など

※年間休日 約120日
採用実績校 東京情報大学
千葉工業大学
日本大学
東京電機大学
千葉大学
東邦大学
東京理科大学
東京都市大学
筑波大学
東洋大学
千葉商科大学
茨城大学    ほか
採用予定学部学科 学部、学科問わず
今年度採用予定数 2022年4月入社の採用予定人数 2~4名
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月入社の人数 4名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性1名
2019年度:男性2名、女性1名
2018年度:男性3名、女性3名
平均有給休暇取得日数(年間) 14.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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