学生の皆さん、こんにちは。2022年新卒採用を開始しました。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
ＯＢ・ＯＧ訪問可能
完全週休2日制
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 「コミュニケーション能力」「挑戦意欲」「責任感」のある方をお待ちしています。
品質の高いシステムを作るために、チームワークを大切にしコミュニケーション能力のある方、困難に負けずに最後まで立ち向かっていく挑戦意欲・責任感のある方を求めています。
- 面接・選考のポイント
- 「人物重視」で選考します。
当社は、「人物重視」で採用を行っています。
研修制度が充実していますので、文系・理系は問いません。
募集する職種
募集職種：システムエンジニア
職務内容：銀行システムに関するプログラミング、システム設計
研修・社内制度
- 研修制度
- 階級別、職種別に人材育成計画を基に研修を行っています。
内定者研修：WEBラーニング研修
入社1年目：新入社員研修（実践型人材養成システム）、OJT研修
入社2年目以降：ITスキル研修、階層別研修、管理職研修ほか 各種通信教育制度などさまざまな研修を用意しております。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。 |
| 選考方法と重視点 |
（1）会社説明会
（2）適性検査
（3）一次面接
（4）二次面接
※当社では、人物重視の採用を行っています。 |
| 提出書類 |
エントリーシート・履歴書（当社書式）
成績証明書
個人情報の取扱いに関する同意書（当社書式） |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
月給210，000円
（時間外手当は時間数に応じて別途支給） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年１回（7月）
賞与：年２回（6月、12月）
手当：通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、職務手当、時間外勤務手当ほか |
| 勤務地 |
千葉（本社） |
| 勤務時間 |
8:35～17:00（休憩時間１時間） |
| 福利厚生 |
各種保険、財形貯蓄、退職金制度、育児休業、介護休業、企業年金ほか
健保組合やグループ会社の契約施設優待 |
| 休日休暇 |
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（4日間）
年次有給休暇：年間12～20日（初年度12日）
その他：配偶者出産特別休暇、慶弔休暇、介護・子の看護休暇など
※年間休日 約120日 |
| 採用実績校 |
東京情報大学
千葉工業大学
日本大学
東京電機大学
千葉大学
東邦大学
東京理科大学
東京都市大学
筑波大学
東洋大学
千葉商科大学
茨城大学 ほか |
| 採用予定学部学科 |
学部、学科問わず |
| 今年度採用予定数 |
2022年4月入社の採用予定人数 2~4名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2021年4月入社の人数 4名 |
| 試用期間 |
あり
入社後6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2020年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数6名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2020年度：男性0名、女性1名
2019年度：男性2名、女性1名
2018年度：男性3名、女性3名
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
14.9日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
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