少子高齢化が進む日本は、2030年には644万人の人手不足となると推測されています。また日本の労働生産性はG7の中でも最下位。さらには、はたらくを楽しんでいる人の割合も6%と世界で見ても最下位レベル。日本の「はたらく」には、課題が山積みです。そうした課題に対して、私たちは人と組織の生産性向上を行い、はたらくことをもっと前向きにしていきます。
企業理念・ビジョンが特徴的
顧客視点のサービス
多角的な事業展開
新商品・サービス開発に積極的
安定した顧客基盤
私たちの魅力
- 事業内容
- 仕事を変えるシゴト。
私たちのシゴトは、テクノロジーによる業務の効率化、成果の最大化を支援し、世の中の仕事を変えていくこと。そして、創造性あふれる人と組織を増やしていくこと。仕事を変えるシゴトで、やらされるものではなく、自分からやりたくなるものへ。生活のためだけではなく、夢や目標に近づくためのものへ。仕事を、もっと面白いものへと変えていきます。生産性向上のプロフェッショナルとして、 これからの社会になくてはならない存在を目指して、イキイキとはたらく人であふれる社会にします。
私たちの仕事
パーソルP&Tでは、総合職と地域限定職を設けています。
総合職は、コース別採用を設けており、説明会参加後に希望コースに進んでいただきます。
【 総合職 】
◆エンジニアリング&テクノロジーコース
自社プロダクト開発・受託開発のシステムソリューション、セキュリティ・インフラに特化した設計・運用を行うセキュリティ2つの分野があり、今まで培ってきた専門スキル・様々な業界ノウハウを活かし、顧客ビジネスの変化と成長をテクノロジーで支援します。
◆プロセスデザインコース
顧客のビジネスライフサイクルに合わせたビジネスプロセス設計と組織の実装、その後の組織運営と自律的変革を主導するアウトソーシングサービスを提供し、社会の変化や顧客のビジネス変革を支援します。
◆セールスマーケティングコース
セールスプロセスを構築し顧客の営業活動を支援するセールスソリューション、マーケティングプロセスを一手に担い”売れる仕組み”を構築するデジタルマーケティングの2つの分野があり、「生産性」と「専門性」を追求しながら伴走し変革・支援します。
◆コンサルティングコース
人事制度設計、働く環境といった組織や人事課題や、あらゆる現場の業務プロセスに対してコンサルティングやRPAや最新のテクノロジー通じ、戦略立案・設計/構築・運用まで一気通貫で伴走することを強みに、顧客の課題解決を支援します。
【 地域限定職 】
◆IT事務・サポート(地域限定/東京)コース
定められた業務範囲の中で業務を安定的に遂行しながら、顧客やプロジェクト内の社員をサポートしていきます。転勤を伴う人事異動がないため、その地域で長く安定的な働き方を志向する方に向いています。
はたらく環境
- 社風
- 【IT業界就職ランキングに3年連続ランクイン!】
「経営者・ビジョンに共感」部門にて3年連続1位を獲得!社員一人ひとりが企業理念に共感し、目的意識をもって働いています。
※2022年 就職サイト IT業界新卒就職人気企業ランキング調べ
- 職場の雰囲気
- 【オープンなオフィス環境と風土】
職場の雰囲気や経営層との距離の近さがランキングにも反映。仕事はチームで進めることが多く、コミュニケーションを図りながら進めていきます。役職、年次関係なく意見が言いやすい環境です。職場環境が仕事の生産性を左右すると考えているため、これからも働きがいのある風通しの良い環境づくりをしていきます。
※2020年 就職サイト IT業界新卒就職人気企業ランキング調べ
- 組織の特徴
- 【楽しまずにはいられない挑戦を、もっと。】
ユニークなアイデアを尊重する。手を挙げる人全員にチャンスを届ける。ここには、挑む人を、笑う人なんかひとりもいません。全社を上げて応援する文化があります。 社外の仕事を通じて知識やスキル獲得をめざす「複業制度」、自分の仕事をプレゼンすることで賞金100万円と海外インセンティブツアーを獲得する「IKATAI」、入社1日目から参戦できる社会課題解決のためのビジネスコンテスト「Drit」、企業や職種の垣根を超えてパーソルグループ内の企業へ転籍、別の職種に挑戦できる「キャリアチャレンジ」など、挑戦心をくすぐる制度を充実させています。
企業概要
創業/設立 |
1977年9月24日 |
本社所在地 |
東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階 (地下鉄有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」1C出口直結 |
代表者 |
代表取締役社長 横道 浩一 |
資本金 |
3億1,000万円 |
売上高 |
売上高(連結)/ 950、722百万円(2021年3月期) |
従業員数 |
(連結)/54、760名 (単体)/4、688名 (2021年03月現在) |
子会社・関連会社 |
【子会社】 パーソルプロセス&テクノロジー ベトナム Bizer株式会社 パーソルメディアスイッチ株式会社 【主なグループ会社】 パーソルホールディングス株式会社 パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルキャリア株式会社 パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社 パーソルR&D株式会社 パーソルテクノロジースタッフ株式会社 パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
事業所 |
■本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
■事業拠点 豊洲本社、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄 |
PERSOLグループについて |
「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
PERSOLグループは、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。 |
採用連絡先
新卒採用グループ
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
0120-558-920(平日9:00~18:00)
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