ヒューマンライフケア株式会社（ヒユーマンライフケア）の新卒採用・企業情報

事業内容

多様な介護サービスを展開し、地域社会に貢献しています

私たちヒューマンライフケアは、ヒューマングループの介護部門として、介護保険法が施行される前の1999年より介護事業をスタートしました。以来20年以上にわたり、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、様々なサービスをご提供しています。

【介護事業】

《施設に入居する》
・介護付有料老人ホーム
　ご入居者様もご家族様も、元気に安らぐ住まいをご提供しています
・グループホーム
　認知症の方へ、少人数の共同生活で住み慣れた地域での穏やかな暮らしの継続を支えます

《施設に通う》
・デイサービス（通所介護）
　日中施設に通い、多彩なレクリエーションを職員と共に楽しみながら活動します
・小規模多機能型居宅介護（通い・訪問介護・宿泊）
　24時間・365日「通い・泊まり・訪問」で在宅生活を支えます
・看護小規模多機能居宅介護（通い・訪問介護・宿泊・訪問看護）
　小規模多機能型に「訪問看護」を加え、医療的ケアを必要とする方の在宅生活を支えます

《ケアプラン作成（居宅介護支援）》
・要介護／支援認定のお手続きからプランの作成・見直し

《ご自宅でサービスを受ける》
・ホームヘルプサービス（訪問介護）
　ご自宅にてヘルパーが身体介護・生活援助を行います
・訪問マッサージ
　国家資格を持つ施術者が日常生活動作の維持・改善を目的に最適な施術を行います

《福祉用具貸与・販売》
それぞれの状態やご要望に応じて、本当に必要な福祉用具をご提案・ご提供いたします。

【介護教育事業】
医療・介護・教育・人材の各分野でこれまで培ってきたヒューマングループのノウハウを活かし
ご要望に応じた講座・研修プログラムの作成を行い、法人や団体に向けた教育サービスを行っています。
・介護人材育成等 各種研修プログラム運営
・外国人介護人材 教育サービス
・外国人介護人材向け研修施設運営

【特定技能 登録支援事業】
日本国内在住の留学生やEPA候補生等の外国人に向け「特定技能」への在留資格変更手続きや介護福祉士受験対策や日本語等の教育も実施します。

組織の特徴

資格取得・学習支援制度

ヒューマンライフケアでは、法令で定められた国家資格や公的資格の取得、
法定研修の受講をさまざまな形でバックアップいたします。

【介護職員初任者研修】
内々定から入社後６ヶ月までの間に「介護職員初任者研修」を修了した方には、入社後１年以内に受講費用を全額キャッシュバックします。

【実務者研修｜社会福祉士｜介護福祉士｜介護支援専門員】
専門職としてスキルアップするための各種資格取得・研修修了についてもバックアップいたします。

【認知症介護実践者研修｜認知症対応型サービス事業管理者研修｜小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修】
認知症ケアやケアマネジメントのスキルアップを目指した資格の、取得支援制度もご用意しています。
その他、業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部補填をいたします。
また、公的な資格以外、外部研修の参加についても対象となります。