株式会社地方総合研究所（チホウソウゴウケンキュウジョ）の新卒採用・企業情報

事業内容

ＩＴのビジネス活用支援を通じて、企業経営の効率化と企業価値向上に貢献するIT企業

ＩＴのビジネス活用支援を通じて、企業経営の効率化と企業価値向上に貢献するIT企業です。

今後は、AI（人工知能）、ブロックチェーン、Cloud、IoTを中心とした最新テクノロジーに着手し、NET通販、ゲーム開発など新たな事業開発を展開中です。

技術者として手に職をつけたい方は勿論、技術を身につけた上で新しいビジネスを行いたいという意欲のある方、先端知識を身につけ他のエンジニアと差をつけたいと思う方、歓迎します！

私たちは教育と研修に力を入れ、未経験から世界に誇れるエンジニアへの育成を行います。

事業戦略

最新技術と多角的な事業展開

AI（人工知能）、ブロックチェーン、Cloud、IoTといったキーワードは、どこかで耳にしたことがあると思います。地方総合研究所では、常に最新テクノロジーでアンテナを張り、新規事業開発、アプリケーション開発に力を入れています。

また、社員が実行したいプロジェクトには積極的に投資、新事業を展開してます。新たなビジネスの例として、本社隣接のビルで飲食店を運営。本社勤務社員はお好きなランチを無料で食べれます！（本社勤務者以外の方にはお食事手当有）
IT企業といった枠に囚われない事業展開をしている会社です。

ビジョン／ミッション

ITで人を幸せにするUEJIMA

UEJIMAグループの地方総合研究所は、お客様が活動するビジネスフィールドにおいて、顧客利益貢献度 NO.1 のサービスを提供するITサービスプロバイダーを目指し、世界に通用するＩＴ技術者の育成とグローバルなサービス展開に重点を置いて活動しております。

最善のＩＴサービスのご提供は、お客様ならびに社会から愛され信頼される活動と確信しており、企業のさらなる進化のために強力にバックアップをいたしております。

私たちが目指すもの　
　　　それは、”ＩＴで人を幸せにする会社”

メインとしては、JavaやPython、Unity等を使用し、各種WEBシステムの開発や保守運用を行っています。
時にはメディアにも取り上げられることもあるので、やりがいはとても大きいです！

■ＩＴサービス
・Ｗｅｂシステム開発・運用保守
・ネットワーク運用管理、サーバー構築
・モバイルアプリ、ＡＩ　(人工知能)
・ブロックチェーン関連サービスの開発と提供
・ゲーム開発
・新規事業の開発

■事業再生・地域活性化事業
「経営課題の整理⇒マーケットリサーチ⇒経営計画の作成⇒営業・財務の支援⇒経営管理体制の構築」といった手順で地域の事業再生を担います。
・地方再生のコンサルタント業務

■地場産業支援IT事業
地場産業のECサイトの立上げを支援。ECサイトの管理代行も行っております。
・サイト運営による地場産品の通信販売
・Ｗｅｂ、モバイル活用による販売支援

■マーケティング事業
宿泊施設様向けサービス「ネット宿泊予約システム管理代行サービス」の提供、管理しています。

■飲食事業
ＵＥＪＩＭＡグループ本社横の飲食店『伊豆の漁師バル おためし屋』を運営しています。
・飲食事業の経営・運営

■ビルメンテナンス事業
清掃業務等

組織の特徴

バツグンの安定性

地方総合研究所の攻めの事業戦略を可能とするのは、健全な経営基盤です。
創業以来、無借金経営に徹し、安定した黒字成長を継続しています。

社風

働きやすさ・生産性を大切に。

大手システム企業で労働組合の役員を務めていた社長の下、社員の働きやすさを日々追求しています。
毎年、社員満足度アンケートを実施するほか、日々の残業時間や有給消化率も全リーダーにて共有します。勤務時間が長くなりすぎないように業務の調整を行うことで、プライベートの時間が増えたり、社内のサークル活動が活発になり社員間の交流が増えるなど、長く働き続けることができる環境づくりを全社あげて取り組んでいます。

過去には、社員満足度アンケートの結果を元に、給与ベースや就業規則の変更をしたことも。この取組みにより、残業時間は月の平均が18.5時間/月となり、働きやすさの向上に前進しています。

オフィス紹介

日本一贅沢な社員食堂！

地方総合研究所が運営する飲食店「伊豆の漁師バル おためし屋」は、伊豆の食材を中心に海鮮料理が楽しめる居酒屋です。
弊社社員の研修期間中のランチは、メニューの中から好きなものを選んでOK、もちろん無料！！
日本一贅沢な社員食堂です。

職場の雰囲気

日本版シリコンバレーモデルの導入による圧倒的ビジネススピード

シリコンバレーをご存知ですか？
世界的に有名な製造業、IT企業、グローバルベンチャーを次々と排出するアメリカビジネス界の聖地です。

uejimaグループではシリコンバレーのビジネスモデルを取り入れ、さらにそれをわが国流にアレンジした「日本版シリコンバレーモデル」を構築・導入しています。
社内開発やビジネスプロダクトの創出にシリコンバレーモデルを導入することで、生産性を向上させることに成功しています。

日本企業の強みである安定した雇用や長期の人材育成、福利厚生などのメリットは残しつつ、シリコンバレーモデルによる圧倒的なビジネススピードを体験することで世界で通用するビジネス能力を身につけることができます。
また、新規サービスの創出などを通じて世の中に新たな価値を生み出します。

すでに「グローバルベンチャー協会」を立ち上げ、日本の大企業とベンチャー企業とを連携させるなど、実績もあがっており、今年度はこのモデルを更に発展・展開させていきたいと考えています。

新入社員の1年間というのは様々なことが学べる時期です。
世界のトップ企業ではどのような仕事の進め方をしているのか知りたくないですか？
自分がぐんぐん成長していく実感、味わいたくないですか？
世界に通用する実力を身につけたくないですか？

日本でシリコンバレーモデルを導入している会社はほとんどありません。さらに、それをアレンジして日本流シリコンバレーモデルを導入しているのはuejimaグループだけです。

安定した環境と成長するスピード、両方を手にしてみたい方、ご応募お待ちしています。

働く仲間

コミュニケーションが活発な職場！

コミュニケーションがうまく取れることで、仕事の効率もぐんぐん上がります！そのために、BBQ大会、豪華景品がゲットできる忘年会など社内イベントも盛りだくさん！プライベートでも社員同士で旅行やスノーボード、山や川で遊んだりするほど仲がいいんです。その他、湘南の大会で優勝経験もあるサイクリングサークルを始め、他のサークル活動も活発です。

わからないことや困ったことがあれば、先輩たちがしっかりとフォローアップしていく体制が根付いています。
困ったときはどんどん質問していきましょう。
積極的に質問をすることが成長への近道です。

もし、「周りに聞きづらいな…」と思ったら、本社にいる講師へ質問するのもOK。

新人フォローアップ研修が入社後3年間あるので、ぜひそれも活用してください。