キリンホールディングス株式会社の過去の採用・募集情報

求める人物像

キリングループ共通の価値観　～熱意、誠意、多様性～

キリンの原動力とは、強い志と主体性を持った、「人の力」にほかなりません。
「よろこびがつなぐ世界」を目指して、一人一人が新たな価値創造に挑んでいく。
その行動のすべてに宿る、キリンの大切な指針をご紹介します。

■熱意　～Passion～
自由な発想で、進んで新しい価値をお客様・社会に提案することへの
我々の熱い意志。会社やブランドに誇りを持ち、目標をやりきる熱い気持ち

■誠意　～Integrity～
ステークホルダーの皆さまのおかげでキリングループは存在している
ということへの感謝の気持ち、謙虚な気持ちで確かな価値を提供し、
ステークホルダーに貢献するという誠実さ

■多様性　～Diversity～
個々の価値観や視点の違いを認め合い、尊重する気持ち。社内外を問わない
建設的な議論により、「違い」が世界を変える力、より良い方法を生み出す力に変わるという信念

ーキリンが求める人材像－
高い志を持ち、どんな環境でも前向きに取り組み、
お客様に新しい価値を提供するためにリーダーシップを発揮できる人材

（1）研究コース（医と食をつなぐ事業）
キリングループの未来に繋がる医と食をつなぐ事業領域において、競争優位性を担保する探索的研究および健康機能性などに関する基礎から応用までの研究に携わるコース

（2）生産研究コース（酒類・清涼飲料事業）
主に、飲料事業（酒類、清涼飲料）のモノづくり（技術開発・商品開発・生産管理・品質保証）に携わるコース

（3）エンジニアリングコース （酒類・清涼飲料事業）
主に、飲料事業（酒類、清涼飲料）の生産設備の新規導入、維持・管理に携わるコース

（4）デジタル戦略コース
キリングループのIT・情報戦略・デジタルマーケティングの部門で早期に専門性を高め、飲料事業から新規事業にわたるまで、幅広い領域でデジタルテクノロジーによる価値を創造するコース
※初配属のみ、上記デジタル関連部門へ配属。その後は本人の適性や志向と、会社が求める期待役割に応じて、専門性を軸にしながら柔軟にキャリアを開発していきます。
※採用人数は若干名の予定です。

（5）事務・営業コース
飲料事業（酒類、清涼飲料）の営業・営業企画・マーケティング・経営企画・広報・人事労務・財務・経理・法務・SCMなど幅広い業務を通じて、自らキャリアの可能性を切り拓くコース

研修制度

キリングループとしての強み

入社後新人研修、OJT研修など