キリンホールディングス株式会社

キリンホールディングス株式会社の過去の採用・募集情報

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キリンホールディングス株式会社

【食品】

よろこびがつなぐ世界へ~キリンが、ミライを、駆けるとき~

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
キリングループ共通の価値観 ~熱意、誠意、多様性~

キリンの原動力とは、強い志と主体性を持った、「人の力」にほかなりません。
「よろこびがつなぐ世界」を目指して、一人一人が新たな価値創造に挑んでいく。
その行動のすべてに宿る、キリンの大切な指針をご紹介します。

■熱意 ~Passion~
自由な発想で、進んで新しい価値をお客様・社会に提案することへの
我々の熱い意志。会社やブランドに誇りを持ち、目標をやりきる熱い気持ち

■誠意 ~Integrity~
ステークホルダーの皆さまのおかげでキリングループは存在している
ということへの感謝の気持ち、謙虚な気持ちで確かな価値を提供し、
ステークホルダーに貢献するという誠実さ

■多様性 ~Diversity~
個々の価値観や視点の違いを認め合い、尊重する気持ち。社内外を問わない
建設的な議論により、「違い」が世界を変える力、より良い方法を生み出す力に変わるという信念

ーキリンが求める人材像-
高い志を持ち、どんな環境でも前向きに取り組み、
お客様に新しい価値を提供するためにリーダーシップを発揮できる人材

募集する職種

(1)研究コース(医と食をつなぐ事業)
キリングループの未来に繋がる医と食をつなぐ事業領域において、競争優位性を担保する探索的研究および健康機能性などに関する基礎から応用までの研究に携わるコース

(2)生産研究コース(酒類・清涼飲料事業)
主に、飲料事業(酒類、清涼飲料)のモノづくり(技術開発・商品開発・生産管理・品質保証)に携わるコース

(3)エンジニアリングコース (酒類・清涼飲料事業)
主に、飲料事業(酒類、清涼飲料)の生産設備の新規導入、維持・管理に携わるコース

(4)デジタル戦略コース
キリングループのIT・情報戦略・デジタルマーケティングの部門で早期に専門性を高め、飲料事業から新規事業にわたるまで、幅広い領域でデジタルテクノロジーによる価値を創造するコース
※初配属のみ、上記デジタル関連部門へ配属。その後は本人の適性や志向と、会社が求める期待役割に応じて、専門性を軸にしながら柔軟にキャリアを開発していきます。
※採用人数は若干名の予定です。

(5)事務・営業コース
飲料事業(酒類、清涼飲料)の営業・営業企画・マーケティング・経営企画・広報・人事労務・財務・経理・法務・SCMなど幅広い業務を通じて、自らキャリアの可能性を切り拓くコース

研修・社内制度

研修制度
キリングループとしての強み

入社後新人研修、OJT研修など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりプレエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 プレエントリー後、マイページより今後の選考ステップをご案内いたします。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※2021年3月から2022年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方

募集要項

初任給 基本給 学部卒 月給232,000円(2019年4月実績)
    修士了 月給252,000円(2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:毎年4月
賞与:毎年6月、12月
諸手当:時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当 など
勤務地 キリングループ(キリンホールディングス・キリンビール・キリンビバレッジ・メルシャンなど)の全国各事業所
勤務時間 9:00~17:30
「実働7時間半(休憩60分)」
福利厚生 各種社会保険完備
寮・社宅制度、育児休業、介護休業
休日休暇 休日:年間123日(日曜・祝日・年末年始など)
休暇:年次有給休暇制度、ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業など
採用実績校 国内外の大学・大学院
採用予定学部学科 1.事務・営業コース
全学部全学科

2.デジタルICT戦略コース
全学部全学科

3.研究コース(ヘルスサイエンス事業)
生物系、化学系、農学系、薬学系、医学系等の自然科学、応用科学およびこれらに類する学科

4.生産研究コース(酒類・清涼飲料事業)
生物系、化学系、農学系、薬学系、医学系等の自然科学、応用科学およびこれらに類する学科

5.エンジニアリングコース
械工学系、電気工学系、化学工学系、電子工学系、情報工学系およびこれらに類する学科
今年度採用予定数 51~100名
昨年度採用実績(見込)数 2021年度(予):123名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性60名、女性45名
2019年度:男性44名、女性30名
2018年度:男性46名、女性35名
平均有給休暇取得日数(年間) 14.9日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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