株式会社アーバン

株式会社アーバンの過去の採用・募集情報

株式会社アーバン

【専門店(宝飾・メガネ)】

まずは店舗で、眼鏡販売アドバイザーとして幅広い専門知識・専門技術を経験・習得して頂きます。この場合はこう!といったマニュアルが無いから、自分で考えながら臨機応変に対応していかなければなりません。しかしそこが楽しいところでもあり、自分の成長にも繋がります。

その後のキャリアはライフスタイルに合わせて選択できます。販売のスペシャリストとして現場で活躍をするもよし、店長職、更に地域店舗を統括するブロック長、本社スタッフへとキャリアアップを目指すことも可能です。

また、個人の能力が一番発揮できることを第一に考えているので、本人の希望・適性に合わせて本社事務職・Eコマース事業部へのキャリアチェンジの可能性もあります。

新しいことに挑戦し、成長してきた企業だからこそ、様々なキャリアを自分で描けるフィールドが、アーバンにはあります!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
私たちと共に100年続く企業を創りませんか?

学歴ではなく、人物本位の採用を行います。

・お客様はもちろん、一緒に働く仲間や自分の家族を大切にできる
・チームワークを大切にしたい
・相手の立場になって考えることができる
・目標をもって、自ら考えて行動ができる
・人との交流を通して成長できることに喜びを感じる

そんな方々と一緒に働きたいと思っています!

募集する職種

【眼鏡販売事業】
・眼鏡販売アドバイザー

※スタートは全員売場でのアドバイザーを経験していただきます。

募集職種一覧
眼鏡販売アドバイザー(正社員) メガネのご提案・販売から、視力測定、加工、調整、修理などメガネに関することを一貫して行えるトータルアドバイザーを目指していただきます。

研修・社内制度

研修制度
自分の成長を感じられる“研修制度”

〇入社前
・内定者通信教育(計4回)
・入社前合宿研修(4泊5日)
→マナーや接客の心得、メガネの基礎知識などを学びます。

〇入社後
・新入社員研修(4~9月、月1回)
・顧客別販売力強化研修(入社2年目)
・フォローアップ研修
・マネジメント研修
・エリア別研修
・外部研修など

学ぼうという意欲さえあれば、どこまでも深く、広く学んでいくことができる環境です。

社内制度
スキルアップのための社内資格制度

・販売スペシャリスト資格
眼鏡の販売時に必要となる専門的な知識をもち、かつお客様へ適切なご案内ができる社員へ与えられる社内資格制度。年に一回試験を実施。

・店長資格
店長になるために必須の資格で、眼鏡の知識や技術・店舗運営管理や接客対応といった店長としての幅広い知識とスキルが求められる。社内資格制度。年に一回試験を実施。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会および適性検査

  • STEP3

    一次選考(グループ面接および筆記検査)

  • STEP4

    二次選考(採用担当との個人面接)

  • STEP5

    最終選考(役員面接)

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考を希望される方は、会社説明会へのご参加をお願いいたします。
セミナー予約画面よりご都合の良い日時にてご予約ください。
選考方法と重視点 ■適性検査
 説明会終了後に実施します(説明会と同日開催のみ)。

■筆記試験およびグループ面接
 履歴書の提出をお願いします。

■個人面接(採用担当)
 店舗見学あり

■最終選考/個人面接(役員)
 
※個人面接へご参加の方には、会場までの交通費を支給いたします。
※遠方の方は要相談
提出書類 履歴書、成績証明書
下記の書類については内定後に提出をお願いしています。
・成績証明書
・健康診断証明書
・卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 〇大卒(四大卒)・院了
基本給月給203,000円(2021年度実績)
※上記の他に、月10時間分 14,575円の固定残業手当あり
※10時間を超える時間外労働は追加で支給

〇短大・専門卒
基本給月給187,000円(2021年度実績)
※上記の他に、月10時間分 13,425円の固定残業手当あり
※10時間を超える時間外労働は追加で支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)、業績により決算賞与(2月)
諸手当
・交通費支給(当社規定による)
・役職手当(店長40,000円以上/月、副店長10,000円/月)
・家族手当(配偶者10,000円、一子5,000円)
・住宅手当(新卒単身10,000円/月、転勤の場合家賃の50%)
 ※社命による転宅に限る
・残業手当
・休日出勤手当
勤務地 各店舗または本部

●千葉県/成田市、千葉市、市川市、富里市、印西市、白井市、鎌ヶ谷市、八千代市、習志野市、船橋市、松戸市、四街道市、八街市、山武郡、印旛郡、野田市、香取郡 、茂原市
●茨城県/水戸市、つくば市、牛久市、稲敷市、取手市、守谷市、常総市、古河市、下妻市、坂東市、神栖市、ひたちなか市、猿島郡
●埼玉県/春日部市
勤務時間 9:45~19:30(休憩時間90分/実働8時間)
福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、団体生命保険及び傷害保険完備、退職金制度あり、社員・家族割引(メガネ・コンタクト等)あり
休日休暇 ・年間104日(月8~9日)シフト制
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇
採用実績校 <大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、京都造形芸術大学、杏林大学、桐生大学、敬愛大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、明海大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和洋女子大学、広島国際大学
<短大・高専・専門学校>
アール情報ビジネス専門学校、千葉経済大学短期大学部、東京眼鏡専門学校、日本外国語専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 眼鏡販売 5~10名
昨年度採用実績(見込)数 7名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性8名、女性6名
2019年度:男性7名、女性1名
2018年度:男性12名、女性4名
平均勤続年数 9.0年
平均勤続年数(補足) 男性:10年 女性:7年
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 8.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者8名)
女性:取得者2名(対象者2名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
気になる

1人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません