NTTコミュニケーションズグループ

NTTコミュニケーションズグループ(エヌテイテイコミユニケーシヨンズ)の採用情報・募集要項

正社員

NTTコミュニケーションズグループ

【情報サービス|インターネットサービス|通信関連】

私たちは、クラウド、ネットワーク、セキュリティといったサービスを強みとして、そこに独自のIoT、ビックデータ、AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックICTソリューションを提供し、収集・蓄積されたデータを利活用することでお客様の事業創造や競争力強化を導くDXや、既存方式の改善や新技術の導入により社会課題を解決していく「Smart World」を実現します。より快適な地域社会を作る「Smart City」、いつでも・どこでも・一人一人に合わせた教育を提供する「Smart Education」といった「Smart World」を私たちと一緒に作っていきませんか?

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
求める人物像

・多様なバックグラウンドを持つ方にも関心を持てる方
・未知のことにも好奇心をもって取り組める方
・あらゆる場面から多くのことを学べる方
・逆境に直面しても粘り強く取り組める方

募集する職種

【ICTエンジニア】最先端技術を駆使し、世界を革新に導く
●役割
 クラウド、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーションから、AI / データサイエンスまで、幅広く最先端の技術を駆使してお客さまへの新たな価値を形作るミッションを持つ。
●職種
 提案SE
 セールスやプロジェクトマネージャーと連携しながら実際にシステムを設計/構築し、
 お客様の課題解決に寄与する

 サービス開発エンジニア
 マーケティングメンバーらと連携し、新たなサービスの開発を行う

 オペレーションエンジニア
 サービスやネットワーク基盤などを円滑に運用するとともに、サービスマネージャーと
 連携しながらサービスやシステムの安全性や利便性の向上に寄与する

 プロジェクトマネージャー
 フロントエンジニアを始め、プロジェクトに関係する社内外の関係者を統率し、
 プロジェクトを成功に導く

 サービスマネージャー
 オペレーションエンジニアや、世界各国のキャリア等と連携しながら、お客様のサービスや
 システムの安定運用や更なるお客様への提案活動に寄与する

【セールス】お客さまのICTパートナーとして、経営課題を解決に導く
●役割
 ICTのプロフェッショナルとして、お客さまの課題やニーズに対する一歩先を行くソリューション提案を通じて、お客さまの経営課題解決やビジネスの発展に寄与するミッションを持つ。
●職種
 アカウントセールス
  お客さまのパートナーとして寄り添い、経営課題をICTで解決する

 新規開拓セールス
  新たなお客さまの課題をICTで解決し、新規顧客開拓を行う

 パートナーセールス
  パートナー企業とwin-winの関係を築き、業界や市場を巻き込み新たなビジネスモデルを創造する

【サービス企画・マーケティング】新たな価値で、市場を切り拓き創造する
●役割
 独自のノウハウや様々なデータの活用による新サービスの企画やサービスプロモーションを通じてICT市場を牽引し、NTT Comのさらなる挑戦や、新しい市場の開拓を実現するミッションを持つ。
●職種
 サービス企画
  市場動向やお客さまの声に応える新たなサービスを創造し、事業拡大だけでなくICTに未来を描いていく

 UI/UXデザイナー
  お客さま目線を第一に考え、お客さまの真のニーズや潜在的な要望に応えられるようなサービスやソリューションをデザインする

 データサイエンティスト
  市場やお客さま、そして自社で有するビッグデータを活用から意味を見出し、新たなサービスやソリューションの立案を行う

【戦略スタッフ】戦略を担うプロとして、経営やビジネスを支える
●役割
 高度な専門性を持ち、NTT Comの事業活動を支えるミッションを持つ。
●職種
 財務
 法務
 経営企画
 人事

グループ共通

研修・社内制度

研修制度
研修制度

制度あり
NTTコミュニケーションズ
約700コースのスキルアップ研修制度や約250コースの自己啓発を支援する講座があり、本人のキャリアビジョンに合わせて受講することができます。また、海外トレイニ―制度や他企業トレイニ―制度、海外留学制度なども充実しています。

NTTコム エンジニアリング
約700コースのスキルアップ研修制度や約250コースの自己啓発を支援する講座があり、
本人のキャリアビジョンに合わせて受講することができます。
また、海外トレイニ―制度や他企業トレイニ―制度、資格取得支援なども充実しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社採用ページからエントリーをお願い致します。
選考方法と重視点 プレエントリー→選考エントリー→選考(書類選考、面接(複数回を予定)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
2023年3月までに、国内・海外の4年制大学(学士の学位を取得)・大学院(修士の学位を取得)を卒業・修了済、または卒業・修了見込みの方
※高専(専攻科)を卒業見込みの方で、学士の学位を取得見込みの方も対象となります。
※海外大学などの場合で、2023年4月以外の時期に入社を希望される方は、ご相談に応じます。

募集要項

初任給 【NTTコミュニケーションズ】
大学卒:21万6,280円
修士了:24万1,270円
※NTTコミュニケーションズ株式会社2020年4月実績(月給)
※高専専攻科卒の方は大学卒と同様になります。

【NTTコム エンジニアリング】
修士了 237,010円
大学卒 215,590円
専門卒 189,920円
高専卒 189,920円
※2020年4月初任給実績(月給)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 ※各社共通
賞与/年2回 ※各社共通

【NTTコミュニケーションズ】
通勤費支給(当社規定による)、時間外手当、扶養手当、住宅補助費など

【NTTコム エンジニアリング】
通勤費支給(当社規定による)、時間外手当、家族手当、住宅手当など
勤務地

【NTTコミュニケーションズ】
本社:東京
国内拠点:15ヶ所(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、長野、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、香川、広島、福岡)
海外拠点:70ヶ国・地域
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

【NTTコム エンジニアリング】
本社:東京
国内拠点:大阪、広島、仙台

勤務時間 【NTTコミュニケーションズ】
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※フレックス制(標準労働時間:7.5時間)

【NTTコム エンジニアリング】
9:00~17:30または9:30~18:00 
※担当などによってはシフト、フレックス、テレワークあり
福利厚生 【NTTコミュニケーションズ】
ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする福利厚生制度を用意しています。具体的には以下のような制度があります。
・保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社宅、住宅補助
・健康支援/育児支援/介護支援/余暇支援
・財形貯蓄など財産形成支援

【NTTコム エンジニアリング】
ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする福利厚生制度を用意しています。具体的には以下のような制度があります。
・保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
・育児/介護支援
・財形貯蓄など財産形成支援
・リゾート施設利用、アミューズメント施設割引など
休日休暇 【NTTコミュニケーションズ】
4週8休制(シフト休暇の職場もあり)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

【NTTコム エンジニアリング】
完全週休2日制(シフト休暇の職場もあり)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、
夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度から20日)、特別休暇(慶弔休暇等)
採用実績校 国内外の高専、大学、大学院
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 250名程度
昨年度採用実績(見込)数 NTTコミュニケーションズ(株)・・・258名
NTTコム エンジニアリング(株)・・・41名
試用期間 あり
※各社共通(試用期間は入社後3ヶ月間)
※各社共通(本採用時と労働条件に変更なし)

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性138名、女性66名
2019年度:男性163名、女性74名
平均有給休暇取得日数(年間) 17.7日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

プレエントリー後、採用ホームページ会員サービス「My Page」よりお問い合わせください。