株式会社サッポロドラッグストアー

株式会社サッポロドラッグストアーの過去の採用・募集情報

株式会社サッポロドラッグストアー

【専門店(ドラッグストア・調剤薬局)】

『北海道の「いつも」を楽しく』をコンセプトに医薬品や化粧品だけでなく、食品や日用品をより多く取り扱い、お客さまの日常生活に密着したドラッグストアを展開しています。
働き方は「店舗・本部・グループ会社」と幅広く、多種多様な役割があります。活躍の幅が非常に広いことはサツドラの魅力です。また、アットホームであたたかい社風もサツドラの魅力です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
*サッポロドラッグストアー【総合職】受付中*

皆さんこんにちは!

サッポロドラッグストアーのページにアクセス頂きまして有難うございます☆

【総合職】
 2022年3月卒業の採用エントリーを受付中です。
 サッポロドラッグストアー新卒採用HPから、サツドラマイページにお進みください。

☆サツドラ新卒採用サイト「ここだけのサツドラ」☆
https://satudora-hd.co.jp/recruit/shinsotsu/

募集する職種

■総合職
入社後はまず店舗配属となります。ドラッグストア店舗での薬・化粧品などの接客やカウンセリング販売、売場管理、発注、販売促進などを通じ、店舗運営全般を担当して頂きます。
その後は店長、ブロックマネジャー、バイヤー、トレーナーなど本部の様々な仕事へのキャリアアップへチャレンジできます。
さらに、サッポロドラッグストアーを飛び出して、ホールディングス、グループ会社でのキャリアも存在します。
ドラッグストアという枠組みを超えての活躍も可能です!

研修・社内制度

社内制度
様々なキャリアパスがあります!

店舗だけではなく本部やホールディングスの仕事もあり、様々なフィールドが存在します。この幅広いフィールドの様々な役割にチャレンジできる環境が存在します。

研修制度
【教育制度】スキルアップと資格取得をバックアップ

「企業は人なり」という経営姿勢から、当社は教育研修に力を入れています。

まずは4月の新入社員研修にて、仕事の基礎知識と社会人としての基本姿勢を学びます。

1回きりではなく、新入社員研修は2次、3次研修と入社後のステップアップをしっかりと支えています。

2年目以降も様々な研修体制があり、知識や技能向上の為の教育には惜しみない投資を行っています。

また、カウンセリング力を向上させる為にビューティーケアアドバイザーなどの通信教育にも力を入れると共に、一般用医薬品販売資格である登録販売者資格取得への勉強もバックアップも行っており、資格取得も積極的に行って頂いてます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 [エントリー方法]

当社新卒採用サイトよりエントリーをお願い致します。

採用に関する詳しい情報やエントリーした方限定のコンテンツはマイページにて提供していきます。

受験にはエントリーが必須となりますので、弊社に少しでも興味のある方は、まずエントリーをお願いします!

皆さんのエントリーお待ちしています☆


[採用の流れ]

○弊社ホームページ上マイページよりエントリー
(※マイページより説明会等のご案内を差し上げます。)
   ▼
○単独会社説明会、1次試験
(会社説明、適性検査)
   ▼
○2次試験
(個人面接)
   ▼
○3次試験
(個人面接)
   ▼
  内々定

※選考についてはあくまでも予定です。詳細は決まり次第お知らせ致します。
※会社説明会から内々定まで約1か月程度を予定しております。
※選考期間中は、店舗見学を通じてサツドラで働くイメージを高めて頂くのがオススメです。
選考方法と重視点 当社はカウンセリング販売を主体とした店舗展開を行っておりますので・・・

まずは人と接することが好きで、誰とでも明るく気軽にお話できることが基本となります。
また、お客様の立場になってじっくりお話を聞くことが要求されます。
他部門との連携も重要な仕事ですので、コミュニケーション能力とチームワークの良さが必要となってきます。

そして変化対応業と呼ばれるドラッグストアで、常にアンテナを張って、何事も前向きに捉え、自ら行動できる方は、活躍できるフィールドが沢山あると感じています。

各地域にあるサッポロドラッグストアーで美と健康を通じ、沢山のお客様のライフスタイルをサポートすることで、私たちと一緒に「北海道で暮らす皆様の生活インフラとなる」という目標に向かい、会社と共に挑戦・成長できる方を求めます。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■総合職
2020年4月実績 月給
大学・大学院卒/195,500円(一律住宅手当5,000円含む)
短大・専門卒/191,100円(一律住宅手当5,000円含む)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(5月) 
賞与/年2回(7月、12月) 
諸手当/家族手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当、業務手当、登録販売者手当、管理栄養士手当、特別地域手当、赴任手当、単身赴任手当、その他
勤務地 【総合職】
北海道内外の事業所所在地全域
勤務時間 変形労働時間制 7:00~24:30(店舗により異なります)
(実働8時間、シフト制)
福利厚生 連続休暇制度、育児参加休暇制度、時間短縮制度、退職金制度、社員持株会制度、社員買割引制度、その他
休日休暇 年間休日117日(8~11日/月)、特別休暇、年次有給休暇、連続休暇
採用実績校 【一般学部】
北海道大学、小樽商科大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、千歳科学技術大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北海道科学大学、北海道東海大学、藤女子大学、北翔大学、北海道情報大学、酪農学園大学、札幌大谷大学、天使大学、札幌国際大学、北海道文教大学、道都大学、函館大学、旭川大学、苫小牧駒澤大学、山形大学、愛媛大学、専修大学、明治大学、法政大学、石巻専修大学、城西大学、仙台大学、玉川大学、帝京大学、東北福祉大学、東北学院大学、日本大学、武蔵大学、関東学院大学、横浜市立大学、山梨学院大学、立命館大学、他 全国国公立私立大学、短期大学、各種専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2022年入社
26~30名程度
昨年度採用実績(見込)数 2021年入社
30~50名程度

2020年入社
22名
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
待遇の変更無し

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性19名
2019年度:男性25名、女性24名
2018年度:男性26名、女性34名
平均年齢 33.6歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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