私たちは、位置情報分野のソフトウェア開発を得意とし、多様なモビリティの管理システムやコネクティッドサービス向けアプリ開発、国内外のカーナビ用地図DB開発及びナビアプリ開発をしています。
電子機器・車載情報機器メーカーアルプスアルパインのグループ企業として、私たちが開発した地図データやナビアプリが、世界各地で市販製品もしくは有名カーメーカーの純正ナビに採用されています。
また、高精度な位置情報取得の技術力を活かし自動運転・安全運転関連のソフトウェア開発やIoTトータルソリューション開発も行っています。
Creative， Courageous & Challenging！
「Ｃ」がたくさんある技術者集団、それがシーズ・ラボです。
世界の道と人を繋ぐITソリューションカンパニーとして、創造・勇気・挑戦…3つのココロザシを掲げ、北海道・札幌から世界へ常に新しい技術を発信しています。
資格取得支援制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- さぁ、一緒に世界の道を行こう！
・良い仕事をするために、向上心と目的をもって自己啓発ができる人間
・アンテナを張って最先端技術をキャッチし追求できる人間
・自分の意見を主張し、相手の意見も積極的に取り入れるコミュニケーション力がある人間
・常に学習意欲を持ち続け、自己投資を楽しめる人間
・世界に向けて仕事をすることにプライドがもてる人間
・数学的センスを有し、論理的思考ができる人間
募集する職種
【プログラマー・SE】
多様なモビリティ（移動体）の管理システムの開発、ナビゲーション用データ及びアプリケーションの開発、スマートフォン向けナビアプリケーション開発・クラウドサーバー開発などを担当していただきます。
研修・社内制度
- 研修制度
- シーズ・ラボの研修制度・教育制度
・新入社員研修
※メンター、実習アシスタント制度有
・技術研修
・一般研修（階層別）
・海外研修 など
- 福利厚生
- シーズ・ラボの福利厚生
・各種社会保険
・財形貯蓄
・共済
・慶弔見舞金制度
・情報処理技術者試験などの資格を取得した場合、報奨金を支給
・永年勤続者にはお祝い金を支給
・永年勤続者にはリフレッシュ休暇を支給 など
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
【会社説明会】：説明会でシーズ・ラボのことしっかり知ってください。選考に進みたい方のみエントリー出来ます。
説明会は、下記3種類ございます。
・対面形式
・WEB LIVE配信形式
・オンデマンド 視聴形式
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STEP2
【エントリー】エントリーシートと応募書類を送付ください。
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STEP3
【筆記試験】ＣＡＢ
-
STEP4
【1次面接】個人面接です。しっかり自分をアピールしてください。
-
STEP5
【役員面接（最終）】役員面接です。選考は最終になります。
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STEP6
【内定】おめでとうございます。内定となります。
| エントリー／採用方法 |
会社説明会は、2021年3月より開催しております。
当社志望の方は、まず会社説明会にエントリーしてください。
会社説明会ではシーズ・ラボの業務・社風・制度などを詳しくご紹介します。
シーズ・ラボのこと、しっかり、じっくり知って欲しいと思っています。
選考に進むのも進まないのも、会社説明会に参加してみてから。
まずは、お気軽に会社説明会にエントリーしてみてください。 |
| 選考方法と重視点 |
会社説明会に参加後、選考に進みたい方のみ対象となります。
【選考方法】
１.エントリーシート提出と応募書類送付
２.ＣＡＢ受験
３.１次面接（個別面接）
４.役員面接（個別面接）
【重視点】
エンジニアとして働きたい、当社シーズ・ラボに入社したい、という思い、そしてなぜそう思ったのか、という経緯について、ぜひ熱く語ってください。当社が最も重要視しているのは、【熱量】の部分です。
面接は全て個人面接です。しっかりお話を聞かせて頂きますので、ぜひ自分の言葉でアピールしてください。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
履修履歴データ |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
学部学科不問 |
募集要項
| 初任給 |
基本給（2020年4月実績）
大学院(修士)：月給211，000円
学部卒：月給200，000円
高専卒：月給185，000円
専門卒：月給185，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
時間外勤務手当、在宅勤務手当、地域手当（東京 または いわき勤務の場合）、通勤手当、外勤手当 他 |
| 勤務地 |
札幌・東京・福島（初回配属は札幌、その後は本人希望、会社の状況等鑑みて判断） |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（休憩時間 12：00～13：00/稼働 7.75時間）
入社数年は定時勤務となります。
その後、10:００～15:00をコアタイムとするフレックス勤務に移行します。 |
| 福利厚生 |
各種社会保険、財形預金、共済、慶弔見舞金制度 他
情報処理技術者試験などの資格を取得した場合、報奨金を支給 |
| 休日休暇 |
年間休日（122日/2020年度実績）
完全週休2日制（土・日曜日） 有給休暇、特別休暇 |
| 採用実績校 |
北海道大学
室蘭工業大学
公立はこだて未来大学
小樽商科大学
北見工業大学
旭川工業高等専門学校
苫小牧工業高等専門学校
釧路工業高等専門学校
北海道科学大学
北海道教育大学
上智大学
明治大学
立命館大学
北海学園大学
神戸大学…など |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
8名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
5名程度
2020年度予定：5名（技術職5名）
2019年度実績：７名（技術職7名）
2018年度実績：6名（技術職6名） |
| 試用期間 |
あり
入社後半年間
正規雇用と同一 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2020年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数6名、うち離職者数2名
2018年度：採用人数6名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2020年度：男性6名、女性1名
2019年度：男性5名、女性1名
2018年度：男性5名、女性1名
|
| 平均勤続年数 |
12.0年
|
| 有休取得率 |
有休消化率 81% |
| 平均年齢 |
38.8歳
|
| 平均残業時間（月間） |
11.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
14.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合 |
役員 ：
14.0％
管理職：
16.0％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
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