三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の過去の採用・募集情報

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【プラントエンジニアリング】

当社では、高い専門性と技術力を世界で役立てるため、
2011年に中国(北京)に現地法人を設立、2013年には
シンガポールに駐在員を配置し、中国・東南アジアを
中心にグローバルに事業展開。
一方、東日本大震災で生じた膨大な瓦礫を処理するため、
宮城県、福島県での震災廃棄物処理施設の建設・運営
維持管理にも携わっており、震災復興にも積極的に
取り組んでいます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
誠実で実直な方をお待ちしています

求めることは主に3点です。
●積極性があり、当事者意識を持ち物事に取り組める方
●日々前進することに努め、技術向上や学びに貪欲な方
●チームで仕事をすることに喜びを感じられる協調性のある方

これらを心に留め置き業務に取り組むためには、
誠実さと実直さが基礎として必要であると考えます。

採用担当者からのメッセージ
就職活動中のみなさまへ

三菱重工業(株)が環境プラント事業を始めた約60年前から
現在に至るまで、私たちは「廃棄物処理」という分野を通じて、
日本に住む人々の生活を支えてまいりました。
また、今では東南アジアを中心とした海外にも進出し、世界中の
人々へ、安心・清潔かつ快適な暮らしを届ける役割を果たして
います。
廃棄物処理はこれまでも、これからも、国内外で必要とされ
続ける技術です。
地球環境や社会への貢献度が高い業務に携わりたい方、チームで
協力することが好きな方は是非エントリーください。
皆さまとともに働ける日を楽しみにしております。

募集する職種

【技術系(プラントエンジニア)】
 ◆主な業務
  1)設計:プラント・単体機器の基本計画、
       詳細設計(システム・機械・電気計装・制御等)
  2)管理:受注から引渡しまでの総合スケジュール管理、検査・品質管理
  3)手配:機器・機械、各種資材の手配
  4)建設:建設工事管理(現地所長・工事監督)
  5)運転:プラントの運転調整・指導
  6)設備診断:既存プラント機能診断、機能向上・改造計画
  7)アフターサービス:メンテナンス工事等の計画・設計・工事監督
  8)開発:上記1~7に関連する開発業務
◆機械系の方へ
 プラントは多くの機械やシステムから成り立っており、設計者に
 求められる業務分野は多岐に亘ります。
 学校で学んだ分野に留まらず知識を深め、経験を積むことで、
 成長し続けることができます。
◆電気系の方へ 
 プラントは機械の複合体ですが、通電させなければ動きませんので、
 電気に精通した技術者が必要不可欠です。
 プラントエンジニアリングにおける電気関連の業務は、オペレー
 ションを司るコンピュータ関連設備から、重電と呼ばれる発電
 および受配電設備まで、幅広い分野に携わっていける仕事です。
◆建築土木系の方へ 
 様々な建屋、大きさや機能の異なる機器から構成されている点、
 また一つとして同じものがない点に、プラントエンジニアリング
 の特徴があります。
 建築(主に構造系)・土木のに加え、機械や電気などの知識を幅広く
 活用したい方にとって、大変遣り甲斐のある仕事です。

【事務系】
 ◆営業部門
 プロジェクトの立ち上げから工事完了まで、お客様や社内関係者の
 窓口を担当します。
 国内外の様々なお客様に対し最適な提案ができるよう、技術職の社員
 と協力してプロジェクトを遂行する、やりがいの大きい仕事です。
 1)プラントの新規建設・改造工事の提案
 2)仕様・価格交渉
 3)入札資料作成 等

 ◆コーポレート部門
 お金や人・モノといった経営資源を活用し、会社運営やプロジェクト
 のバックアップをしています。
 縁の下の力持ちとして、会社経営に重要な役割を担っています。
 1)経理
 2)法務
 3)総務・人事 等

研修・社内制度

研修制度
マンツーマンの手厚いサポート

■新入社員向け教育
 ・導入研修(入社後のべ2週間程度)
 ・指導員(先輩社員)による1年間のマンツーマンフォロー
 ・フォロー研修(入社半年経過後の10月頃に実施)
■社内教育環境
 ・階層別教育
 ・三菱重工主催の各種専門教育や技術講習会
 ・メーカー主催の技術講習会
 ・OJTによる研修(国内・海外現地工事への教育派遣)
 ・e-ラーニング
 ・英会話教育 など

福利厚生
横浜市内に独身寮完備。住宅補助制度あり。

ご自宅から通うことが難しい独身の方を対象として、
横浜市内に借上寮をご用意しております。
また、寮以外で一人暮らしされる方を対象として、
最大3万円/月の住宅補助をご用意しております。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ●エントリー
新卒採用マイページより、エントリーをお願いいたします。
エントリー後は、マイページを通じて、説明会や選考フロー等を
ご案内いたします。
選考方法と重視点 ●選考方法
1.新卒採用マイページよりエントリー
2.エントリーシート登録
3.適性検査受験(WEB)
4.複数回の面接(原則、WEB)
5.内々定
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方
留学生歓迎(採用実績有、日本語能力N1~2推奨)

募集要項

初任給 ●大学・大学院
学部卒:月給204,000円
大学院卒:月給228,500円
●高専
本科卒:月給190,000円
専攻科卒:月給200,000円

※昼食費補助10,000円/月(上限)含む
※超過勤務手当は、別途支給となります。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
 年1回(4月)
 ※個人別の評価により、内容が決定されます。

■一時金
 年2回支給(6月・12月)
 2020年度一般社員の年間平均:5.65カ月分
勤務地 初任勤務地:本社(神奈川県横浜市)
勤務時間 ■就業時間 8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)
■フレックスタイム制(コアタイム無し 標準労働時間:8時間)
福利厚生 ■寮社宅制度(条件あり)
 単身寮:横浜市内の単身寮に入居可。(入居要件有)
 寮以外の単身住まい:上限3万円/月の補助を支給。(支給要件有)

■公的資格取得奨励制度
■財形貯蓄
■住宅貸金、教育貸金
■三菱重工健康保険組合の保養所・契約施設の利用可能
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始
■年次有給休暇は初年度から年間22日付与
■その他
 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎の特別休暇)、
 介護・育児休暇、ボランティア休暇、
 他、当社就業規則による休暇制度あり
■年間休日125日(2020年度)
採用実績校 <大学院>
 宇都宮大学 、 大阪大学 、 関西大学 、 京都大学 、 慶應義塾大学 、 芝浦工業大学 、 信州大学 、 千葉大学 、 筑波大学 、 電気通信大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 東北大学 、 長岡技術科学大学 、 名古屋大学 、 広島大学 、 横浜国立大学 、 早稲田大学 等
<大学>
 青山学院大学 、 茨城大学 、 宇都宮大学 、 大阪大学 、 岡山理科大学 、 神奈川大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 九州大学 、 京都大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 神戸大学 、 国際基督教大学 、 埼玉大学 、 静岡大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 上智大学 、 西南学院大学 、 創価大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 電気通信大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京海洋大学 、 東京工科大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 同志社大学 、 名古屋大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 兵庫県立大学 、 広島大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 明治大学 、 山梨大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 琉球大学 、 早稲田大学 等
<短大・高専・専門学校>
 明石工業高等専門学校 、 秋田工業高等専門学校 、 阿南工業高等専門学校 、 一関工業高等専門学校 、 大阪府立大学工業高等専門学校 、 小山工業高等専門学校 、 近畿大学工業高等専門学校 、 久留米工業高等専門学校 、 神戸市立工業高等専門学校 、 仙台高等専門学校 、 長野工業高等専門学校 、 福島工業高等専門学校 、 都城工業高等専門学校 等
採用予定学部学科 【技術系】
  機械工学系/電気・電子工学系/建築土木系
  衛生工学系/環境工学系/化学工学(応用化学)系
 
 ※歓迎:機械系、電気・電子系、建築土木系

【事務系】
  専攻不問
今年度採用予定数 【技術系】
  10名
【事務系】
  4名
昨年度採用実績(見込)数 【技術系】
  11名
【事務系】
  2名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数12名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性10名、女性4名
2019年度:男性9名、女性3名
2018年度:男性10名、女性2名
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 27.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.6日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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