株式会社ジョイパック

株式会社ジョイパック(ジヨイパツク)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

株式会社ジョイパック

【パチンコ・パチスロ|フードサービス|アミューズメントパーク】

先輩情報

小澤 優太

 
職種 店長・店長候補(店舗運営)
   
   
専攻分野 文理統合系

インタビュー

しっかり丁寧に、店舗の意志を伝えていきたい。

  • 現在は新店舗の店長を任されています。
    スタッフの採用や育成、予算管理、売上管理、など店舗運営の最終責任者として責任とやりがいのある毎日です。ジョイパックとして新たなエリアに進出した店舗なので、まずはこの地域で一番の店になることが目標ですね。目指すのはお客様と店舗が「相思相愛」な状態。その為には店が考えていること、やりたいこと、など店舗の意志をお客様に伝えていく必要があります。そこに近道はないのでコツコツ丁寧に、スタッフ1人ひとりに役割を与えながらやっていこうと思っています。若くして店長職を任せていただいていますが「若いから任せる」ではなく「力があるから任せる」、そんな実力のある店長になっていきたいです。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    「まぁ、できるでしょ」と思って2ヶ月で心が折れました(笑)

    学生の頃、車が大好きで車体の購入やカスタマイズ費用の為にアルバイトを始めたのがジョイパックとの出会いです。
    就活のときも、もちろん第一志望は整備士。でも父親に「好きなことと仕事は違う」と言われ、将来について考え始めましたが、何をしたいか決まらない日々。そんなときに当時の店長に「社員としてやってみないか」と誘っていただき正社員として入社を決めました。長くアルバイトもやっていたので「まぁ、仕事は簡単にできるでしょ」と思っていたのですが…。仕事を任される重圧、やり遂げなければいけない責任、バイトとは違うプレッシャーに2ヶ月で心が折れましたね(笑)。正直、辞めようと思ったこともありましたが、「ここで辞めても面白くないな」と思い、改めてパチンコ店での仕事に正面から向き合うことにしました。

  • 仕事のやりがいは・・・

    人の成長が、自分の成長にも繋がる!

    自分の下で働いてくれている部下の成長です。
    伸び悩んでいる部下が相談をしてくれる時は本当に嬉しいですね。
    上司に相談することはなかなか勇気のいることだと思うので、そこを越えて相談して来てくれたからこそ、誠意をもって相談にのります。そして、その部下が成長し、昇進したり、評価された時は、自分の事のように本当に嬉しいですし、自分の自信にも繋がります。

  • メッセージ&アドバイス

    就活アドバイス!

    たくさんチャレンジしてたくさん失敗して欲しいです。
    就活において、チャレンジするとは“行動”することです。
    行動しなければ企業とは出会えません。そして、出会わなければ何も始まりません。
    もし出会った企業と上手く行かなければ次に活かせばいいのです。
    成功だけではなく、失敗からも多くの事を学ぶ事が出来ます。
    まずは行動する勇気を持って前へ進んで下さい。