株式会社アクティブ・ワーク

株式会社アクティブ・ワーク(アクテイブワーク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アクティブ・ワーク

【ソフトウエア|情報処理|インターネットサービス】

1990年の創業以来、アクティブ・ワークは「確かな技術サービスの提供」と「未来社会を先取りするシステムの構築」をミッションに掲げ、熱意と誠意と創意にあふれる人財を育成。社名のとおり、つねにアクティブに業務に取り組み、多くのお客さま企業のご期待に応えてまいりました。調べに調べ抜き、考えに考え抜いて、価値あるソリューションを導き出す。それが私たちの仕事です。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
代表メッセージ「心ありきで仕事に取り組む企業文化が私たちの誇りです」

どうしたら心のこもった仕事ができるのでしょうか。私は「三意の精神」と呼んでいますが、熱意・誠意・創意の三意を尽くすことだと思います。情熱にあふれて、誠実に一生懸命に、創意工夫を凝らし、お客さまのご要望を満たすシステムやサービスの提供に努める姿勢です。

心ありきの精神は、自ずと「人」を大切にする社風に通じます。私たちは人こそ企業のいちばんの財(たから)だと考えて、人への投資を惜しみません。とくに新入社員には、入社前にITの基本的な資格を取得し、入社後の早い段階から活躍できるよう、手厚いサポート体制を整えています。ただし、先輩や上司に「どうしますか?」と聞いて、言われたことを受け身でやる人に成長は望めません。つねに自分なりに調べて考え、「こうしたい」と提案して活動する人財の集団だから「アクティブ・ワーク」なのです。自ら能動的に動けば、仮に結果は失敗でも成長の糧になるし、成功すれば大きな達成感を得られます。文系・理系や男性・女性の別、出身校やITスキルなどは一切問いません。何事にもアクティブにワークする皆さんとの出会いを、私は待ち望んでいます。

募集する職種

システムエンジニア、プログラマ
(Webエンジニア・アプリケーションプログラマ)

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度で成長をバックアップ

専任の教育担当者による入社前研修
専任の教育担当者による新入社員教育(社会人マナー研修、エンジニア基礎技術、OJT研修)
資格取得支援制度(オラクル・マイクロソフトなどの各ベンダー認定資格、基本情報技術者・応用情報技術者などの情報処理技術者試験、PMI認定Project Management Professional等の一般資格)
研修室完備、研修用ソフト・資格取得トレーニング用開発ツールなど多数保有

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 <重視点>
学部、学科、プログラミング経験・知識もこだわりません。常に前向きな姿勢で目標に向かって真摯に取り組む人、 自分の夢を実現する努力を惜しまない人、今までの学んだこと、経験を活かしたい人を中心に、 広範囲な採用を実施していきます。
提出書類 エントリーシート、履歴書
卒業(見込)証明書
※提出期日等は個別にご案内いたします。
※学校都合で証明書等の発行が期日までに間に合わない場合は、提出予定日をメモに記入し、その他の書類を期日までに提出してください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 院卒 月給210,600円
大卒 月給202,600円
4年制専門卒 月給199,800円
3年制専門卒 月給187,600円
高専・短大・専門卒 月給184,500円 (2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 ◆諸手当
時間外手当、住宅手当(~25,000円)、住宅ローン補助(~35,000円)、奨励金、交通費支給(上限50,000円)
◆賞与
年2回(7月/12月)(※平均5カ月 2022年度実績)

◆昇給
年1回4月定時昇給昇格、半期特別昇格
※年齢・経験に関係なく、能力・実績により差が出ます。
勤務地

東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ

勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間帯9:00~17:30、コアタイム10:00~15:30、1日の標準労働時間7時間45分 ※2018年度 月平均残業 19.4時間
福利厚生 ◆保険
健康保険・厚生年金・雇用・労災等各種社会保険完備
◆福利厚生
企業年金基金(全国情報サービス産業厚生年金基金)、団体生命保険、親睦会制度、退職金制度、健康保険保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会社契約福利厚生施設(エクシブ:全国20カ所)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始、創立記念日(4/18)、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 ※年間休日129日(2019年度実績)
採用実績校 <大学院>
青山学院大学大学院、神奈川工科大学大学院、埼玉大学大学院、中央大学大学院、筑波大学大学院、東京電機大学大学院、鳥取大学大学院
<国公立大学>
会津大学、青森公立大学、茨城大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、都留文科大学、電気通信大学、福井県立大学、三重大学、横浜国立大学、横浜市立大学
<私立大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、九州電機短期大学、近畿大学、慶応義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、尚美学園大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高岡法科大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、 東洋英和女学院大学、徳島文理大学、新渡戸文化短期大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、函館大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、早稲田大学
<専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、札幌情報未来専門学校、中央情報経理専門学校高崎校、東京商科法科学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、富山クリエイティブ専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、 日本電子専門学校、HAL東京専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋高等技術専門校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 16~20名
昨年度採用実績(見込)数 20名
試用期間 あり
3か月
待遇に変更はありません。
入社前教育 弊社では任意参加による入社前研修を実施しています。これは入社後の新人研修の前段階として、プログラミングなどのソフトウェア技術の基礎を学んでいただく研修です。基本的には、弊社の研修室にて教育担当者が講義、演習問題を進める形で実施しています。教材や設備など学べる環境を整備し、内定者の皆さんのやる気を全面的に支援しています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数24名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数22名、うち離職者数6名
2019年度:採用人数13名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性19名、女性5名
2020年度:男性20名、女性2名
2019年度:男性7名、女性6名
平均勤続年数 6.8年
平均年齢 31.7歳
平均残業時間(月間) 18.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 14.3%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内喫煙可能場所あり

採用連絡先

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ
TEL:03-3861-3591
FAX:03-3861-3593
E-mail: recruit@active.co.jp
担当:人事・総務部