株式会社アクティブ・ワーク（アクテイブワーク）のよくある質問

社員が精力的かつ効率的に自分の仕事に取り組んでいます。 しかし、業務によっては、やはり残業や休日出勤をせざるを得ない場合もあります。また、プロジェクトや時期により忙しさは異なりますので、フレックスタイム制などを活用し、効率的な勤務となるよう配慮しています。

全ての学生に対して公平に情報提供するという考えから、個別のお問い合せによるOB・OGの紹介は致しておりません。 ご了承ください。

弊社では性別の区別は一切なく、平等にチャンスがあります。管理職や役員として活躍している女性もいます。

筆記試験を受ける際には履歴書のみ必要になります。

文理不問、学部学科不問で採用活動をしており、プログラミングの経験者、未経験者も採用しております。充実した研修制度があるので、未経験から入ってきた方も数多く活躍していますが、将来的に技術は必須になるので、自分の将来の為にも、今から取り組むことをお勧めします。

まずはキャリタス就活よりエントリーしてください。その後、会社説明会→筆記試験→一次面接→最終面接→内定になります。

全くないです。理系出身の方が多いのは事実ですが、昨年度は文系の方を多く採用しています。学部・学科不問で採用活動している会社です。

弊社では、産休・育休・時短勤務制度などを設けています。キャリアと育児を両立させていく環境があります。

特に必要ありません。

22卒が21名、21卒が20名、20卒が15名です。