株式会社メディカルラボ

株式会社メディカルラボの過去の採用・募集情報

株式会社メディカルラボ

【医療関連】

色々なことにチャレンジしたいという方、歓迎します。

キャリアやセクションの垣根を越え、社員同士の距離が近いのも当社の魅力。互いの情報を交換することで、新たなアイデアが生まれ、新規ビジネスのヒントにつながっています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

  • エリア限定社員採用予定

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

求める人物像
明るく・前向き・素直な方、大募集!

当社は、“大家族主義”をモットーとする経営方針で、ベテランが若手を育て上げる社風が根付いています。キャリアや部署の垣根を越え、社員同士互いにフォローし合うアットホームな雰囲気は少数精鋭ならでは。
このような環境で、皆さんには早い段階から裁量を持ち、幅広く活躍してほしいと考えています。今後拡大するであろう事業を支え、新たなビジネスを生み出すには、柔軟な発想を持つ皆さんの力が必要です。
「将来は幹部になりたい」「専門スキルを身に付けて成長したい」などの意欲は大歓迎。皆さんの力を発揮できるフィールドは大いに整っています。手応えを存分に感じられる当社で、未来に挑戦してください。

募集する職種

■総合職(営業、検診サポート、検査、介護事業運営)
■臨床検査技師職 ※要資格(取得予定者を含む)

総合職、臨床検査技師職としての採用を行います。本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかの職種へと配属になります。

≪営業≫
介護施設や障がい者福祉施設を訪問し、利用者様への健康診断サービスを提案していただきます。ヒアリング・打ち合わせからはじまり、ご要望に応じた見積もりや書類作成、スタッフの手配など、検診サービスのトータルプランナーとしてお客様の健康づくりに貢献することができます。

≪検診サポート≫
検査技師、放射線技師、医師、看護師とチームになり、契約いただいたお客様の検診がスムーズに行えるよう現場をサポートしていただきます。100名程の検査を時間内に終わらせなければならないこともあり、周囲への細かい配慮が必要となります。現場のリーダーとして、施設担当者とのミーティングはもちろん、スタッフへの指示など、全体のディレクションをお任せします。

≪検査≫
社内の分析機器を利用し、採取した血液検査、食を扱う企業や小学校の給食センターから受託した食中毒検査などの検体検査も担当していただきます。社内業務以外にも、見積もり作成や検査顧客との打ち合わせにも参加。スタッフに対しての指示をしながら、スピーディーに検査結果をフィードバックできる体制を管理するマネジメントも業務の一つです。

≪介護事業運営≫
新規事業としてスタートしたデイサービスの運営をお任せします。ケアマネージャーと共に現場に入り、高齢者のケアをサポートしていただきます。また、利用者様の身体の状態を考慮した介護プランの作成や、請求書作成、職員のシフト管理や教育などの総合的な運営・管理をお任せします。

≪臨床検査技師 ※要資格≫
心電図やエコーなどの生理機能検査や採血を行い、臨床検査の技術者として活躍していただきます。当社は、検査室にこもりきりになるイメージとは異なり、患者様と接する機会が多いのが特徴です。お客様や患者様から直接感謝の言葉をいただくことで、手応えを感じられる環境です。

≪入社後の研修制度で成長をバックアップ≫
入社後は、名刺交換や電話応対の仕方など社会人の基礎となるビジネスマナー研修を実施。その後、各部署をまわり仕事の流れを覚えていただきます。先輩の指導のもと、簡単な検査業務を経験した後、本人の希望と適性に応じて配属が決定します。

研修・社内制度

研修制度
内定者のうちから、入社後1年は研修が盛り沢山です!

今後の新規事業拡大に伴い、皆さんには、当社の中核を担っていただくコアメンバーとしての活躍を期待しています。入社2年目を目安に担当業務を一貫してこなせるように、研修制度でのバックアップはもちろん、先輩社員がしっかりとサポートを行います。

内定者研修(4日間)
新入社員研修(年間を通して5回程度)
OJT研修(通年)
ビジネススキルアップ研修(5回程度)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 株式会社メディカルラボ 採用担当
TEL:042-775-6101
Mail:soumubu@medicallabo.com
※上記にお問い合わせください。

会社説明会

面接(複数回)

内定
選考方法と重視点 面接(複数回)
提出書類 履歴書
健康診断証明書、卒業(見込)証明書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給21万6000円
昇給・賞与・諸手当 残業手当
資格手当
役職手当

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 神奈川県相模原市
勤務時間 8:30~17:30
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
会員制リゾートホテル、社員旅行、予防接種無料、
部署懇親会補助金支給(月1回1人4000円)
休日休暇 週休2日制(隔週土曜日出勤)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
採用実績校 <大学>
 麻布大学 、 神奈川大学 、 北里大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 埼玉医科大学 、 専修大学 、 東京学芸大学 、 東京家政学院大学 、 東京工科大学 、 東京理科大学 、 文京学院大学 
<短大・高専・専門学校>
 北里大学保健衛生専門学院 、 湘央医学技術専門学校 、 西武学園医学技術専門学校
採用予定学部学科 文理問わず
今年度採用予定数 4名程度
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 10.0年
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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