株式会社ルミネ（ルミネ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

首都圏の主要ターミナル駅を中心に１5店舗の商業施設を運営しています。

ルミネは、ただ単にモノを販売している商業施設や通販WEBサイトではありません。
私たちのお客さまは、自分の欲求だけでなく、予感や想像力を満たしてくれる何かをルミネに求めます。何かを見つけたい、何かに触れたい、何かにときめきたいのです。
お客さまの思いは、さまざまです。ルミネはその何かに触れる商品やサービスを用意しなければなりません。
そのためにお客さまの潜在的な欲求を見抜くチカラが必要です。
ルミネはお客さまのパートナーとして、期待に応えるだけでなく、期待を超える感動を理念にしています。

お客さまの「心ときめく日常」を提供し続ける。
それがルミネなのです。

■営業職
　ショップ誘致（リーシング）、販売促進、フロアマネジメントといった
　ショッピングセンター運営における各種企画の立案・実行や、
　ネット通販サイトの運営、新規事業・海外事業といった幅広いフィールドでの業務

■開発職
　開発マネジメント（建築、電気、機械、空間デザイン等）、ビルマネジメント（保安警備、
　清掃、設備保守等）といった、施設・建築におけるプロフェッショナルとしての業務

■IT・システム職
　ITを用いた新たな買い物体験の提供、DXの推進、Eコマースにおけるシステム改修、
　社内のシステムインフラの整備など、IT・システムを駆使した創造的な業務

■コンシェルジュ職
　インフォメーション（各種問合せ応対、館内放送など）及びルミネカードカウンター
　（ルミネカード入会・発行・お渡し・その他各種手続き）における接客応対で、
　ルミネのおもてなしを体現する業務

詳細は当社のホームページをご覧ください。
https://lumine-recruit.jp/

研修制度

ショッピングセンター運営のプロとなるために。

入社後２年間はジョブローテーション期間として、ショッピングセンター運営に必要となる業務知識を広く習得してもらいます。
そのために、販売促進や営業推進などの、すべてのグループ業務を経験し、個々人の適性判断とスキルアップを図ります。

また、販売実務研修では、実際にショップの店頭に立ち、接客・販売業務に従事してもらいます。
小売業の経験を積むことで、ご出店頂いているショップの運営サポートを行ううえで基本となるスタンスやショップマネジメントの基本知識を習得します。

福利厚生

福利厚生

各種社会保険制度完備、住宅補助給付制度、住宅取得貸付金制度、JR東日本グループ共済会加入制度、JR東日本グループレクリエーション施設優遇利用制度、国内旅行宿泊補助制度、スポーツクラブ利用補助制度、人間ドッグ受診補助制度、育児休暇制度、介護休暇制度等