北海道NSソリューションズ株式会社

北海道NSソリューションズ株式会社の過去の採用・募集情報

北海道NSソリューションズ株式会社

【ソフトウエア|情報処理|情報サービス】

北海道NSソリューションズはグループ会社(日本製鉄 及び 日鉄ソリューションズ)連携で安定した事業基盤を持ちますが、これに頼りすぎることなく、常に新しい事に挑戦する会社です。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
人物評価主体の選考

システムエンジニアの募集ですが情報工学専攻にはこだわりません。
技術変化の激しい業界ですので新しい事への好奇心旺盛で、長期的に見てチーム・プロジェクト・組織マネジメントが出来る素養があるかを重視いたします。

募集する職種

始めはシステムエンジニア(主に企業システムの企画・設計開発、プロジェクトマネジメント他)を目指して育成を行います。以降必要に応じてアナリスト・セールスエンジニア等へのキャリアアップをして頂きます。

研修・社内制度

研修制度
充実な人材育成プログラム

 当社は、全学部全学科対応の「人財」企業です。
IT産業は設備投資よりも、人材に対する投資で勝負が決まると思っています。ですから「教育」には力を惜しみません。たっぷり4ヶ月をかける充実した新入社員教育。レベルに合わせてシステム開発の実務経験を積んでいけるように、一人ひとりに配慮した育成計画。成長にしたがい、プロマネ・品質管理・各種のIT資格の教育プログラムも加わります。
 また、成果に報いるインセンティブ報酬の仕組みや、英語力強化プログラムも充実しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 2021年3月からオンラインで個別会社説明会を実施しています。
詳細は当社HPからご確認ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/hokkaido/recruit/
選考方法と重視点 面談での応対を重視いたします。(1次面談・最終面談)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院卒(修士)月給 200,000円
大学卒 (学士)月給 190,000円
高専卒     月給 172,100円

※2020年度実績。
※札幌勤務の場合、上記に加え都市手当10,000円
※東京勤務の場合、上記に加え都市手当36,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:交通費・住宅手当・過勤務手当・遠隔地手当 他
勤務地 道内(札幌・室蘭)、道外(東京等)
勤務時間 札幌地区 9:00~17:45 
室蘭地区 8:15~17:00 
東京地区 9:00~17:45

※フレックスタイム制有り
福利厚生 リフレッシュ連9推奨制度
健康保険・厚生年金保険・雇用保険加入
寮・各種スポーツ施設・健保関連施設利用可
福利厚生施設提供サービス会社と提携
(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇他
採用実績校 北海道大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、北見工業大学、小樽商科大学、弘前大学、東北大学、岩手大学、北海学園大学、明治大学、北海道情報大学、八戸工業大学など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2022年4月 12名予定
昨年度採用実績(見込)数 2021年度実績10名
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数8名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性8名、女性2名
2019年度:男性6名、女性1名
2018年度:男性7名、女性1名
平均勤続年数 18.3年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 15.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.4%
受動喫煙対策 オフィス内禁煙、屋内喫煙スペースあり(拠点により他社との共有スペース)
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