株式会社ナンシン

株式会社ナンシン(ナンシン)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社ナンシン

【輸送用機器】

4個に1個はナンシン製品!?

国内最大手のキャスターメーカーであるナンシンは、
2023年新卒向けの採用活動を開始いたしました。

・失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
・新素材の研究やニーズをとらえた製品の開発がしたい人
・自分だけのやりがいを見つけながらキャリアを築きたい人
・グローバルな働き方がしたい人

ひとつでも当てはまるかた、ナンシンのことが気になる方、
是非会社説明会でお会いしましょう!

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
人づくり、製品づくりを通じて、広く社会に貢献します

株式会社ナンシンは、このモットーに合わせ、
人物重視での選考をさせていただいております。

私たちが作るキャスターは、
人の生活を支えるために存在する製品です。

例えば、
一人では絶対に運べないような大きなものを動かす際、
大切なものを傷つけず運ぶ際、
キャスターは大きな助けになることができるでしょう。

シンプルで、ニッチ。
しかし、どこかで必ず誰かの役に立っているキャスターのように、
目立たなくても、コツコツと社会に貢献する仕事がしたい。
その意志を持つ方こそ、私たちの会社に最適な人材だと考えています。

求める人物像
少数精鋭、チャレンジしたい方をお待ちしています。

<求める人材像>
・失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
・新素材の研究やニーズをとらえた製品の開発がしたい人
・自分だけのやりがいを見つけながらキャリアを築きたい人
・グローバルな働き方がしたい人

当社は国内でも有数の老舗企業であり、
キャスターメーカーとして確かな実績を持っています。
しかし、今の立ち位置に安住することなく、
メイドインジャパンの高性能キャスターメーカーとしての
さらなるブランド化を推進し、海外展開も見据えています。

少数精鋭の当社だからこそ、
年齢関係なく活躍の場が開かれています。
安定企業を舞台に、チャレンジをしたいと考える方と
この大きな夢に向かっていきたいと思っています。

募集する職種

総合職<技術系>
・開発設計

研修・社内制度

研修制度
現場で活きる!実践型研修

ナンシンでは、現場に出て実際に業務を行いながら研修する、OJTを中心にトレーニングメニューを構成しています。
現場でどんどんチャレンジしながら、キャリアップを目指してください。

(例)
・製品知識・ビジネスマナー研修(1week)
・工場実務研修(2week)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    会社説明会・適性検査

  • STEP3

    一次面接

  • STEP4

    二次面接

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には、今後の選考フローについて
個別連絡いたします。
選考方法と重視点 エントリー
→会社説明会・適性検査
→一次面接
→二次面接
→内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学院卒:月給23万6000円
大学卒:月給22万円
短大卒、専門卒、高専卒:月給20万6000円
昇給・賞与・諸手当 ■賞与
年2回(6、12月)2021年度社員平均3ヶ月

■昇給
年1回(4月)

■補助等
通勤手当(10万/月まで・公共交通機関使用(車通勤の場合は別途計算))
時間外勤務手当
勤務地

千葉ニュータウン工場:千葉県印西市みどり台一丁目2-1

勤務時間 8:30~17:00
※所定就業時間7時間30分(休憩12:00~12:45/15:00~15:15)
福利厚生 退職金制度
確定拠出年金制度
従業員持ち株会制度
育休・産休
財形貯蓄制度など
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)
年間休日126日程度
有給休暇 初年度 10月1日付与(10日)、次年度以降4月1日(11日)付与、以後法定付与に準ずる

※その他、慶弔休暇、特別休暇あり
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 理系学部積極採用(特に工学系、機械系、電気電子系、建築系のかた大歓迎!)
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 なし
試用期間 あり
試用期間あり(6か月)
待遇に変動はございません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性2名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 11.0年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社ナンシン 採用担当

〒103-0013 
東京都中央区日本橋人形町1-17-4 JPR人形町ビル7階

TEL:03-6892-3016
MAIL:saiyou@nansin.co.jp