株式会社ナンシン（ナンシン）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

人づくり、製品づくりを通じて、広く社会に貢献します

株式会社ナンシンは、このモットーに合わせ、
人物重視での選考をさせていただいております。

私たちが作るキャスターは、
人の生活を支えるために存在する製品です。

例えば、
一人では絶対に運べないような大きなものを動かす際、
大切なものを傷つけず運ぶ際、
キャスターは大きな助けになることができるでしょう。

シンプルで、ニッチ。
しかし、どこかで必ず誰かの役に立っているキャスターのように、
目立たなくても、コツコツと社会に貢献する仕事がしたい。
その意志を持つ方こそ、私たちの会社に最適な人材だと考えています。

求める人物像

少数精鋭、チャレンジしたい方をお待ちしています。

＜求める人材像＞
・失敗を恐れず、何事にもチャレンジできる人
・新素材の研究やニーズをとらえた製品の開発がしたい人
・自分だけのやりがいを見つけながらキャリアを築きたい人
・グローバルな働き方がしたい人

当社は国内でも有数の老舗企業であり、
キャスターメーカーとして確かな実績を持っています。
しかし、今の立ち位置に安住することなく、
メイドインジャパンの高性能キャスターメーカーとしての
さらなるブランド化を推進し、海外展開も見据えています。

少数精鋭の当社だからこそ、
年齢関係なく活躍の場が開かれています。
安定企業を舞台に、チャレンジをしたいと考える方と
この大きな夢に向かっていきたいと思っています。

総合職＜技術系＞
・開発設計

研修制度

現場で活きる！実践型研修

ナンシンでは、現場に出て実際に業務を行いながら研修する、OJTを中心にトレーニングメニューを構成しています。
現場でどんどんチャレンジしながら、キャリアップを目指してください。

（例）
・製品知識・ビジネスマナー研修（1week)
・工場実務研修（2week）

• STEP1

  エントリー

• STEP2

  会社説明会・適性検査

• STEP3

  一次面接

• STEP4

  二次面接

• STEP5

  内々定