国分関信越株式会社

国分関信越株式会社の過去の採用・募集情報

国分関信越株式会社

【商社(食品)】

国分関信越は創業1919年の総合食品卸売業です。100年の長きにわたり地域密着型の卸売業として、関信越エリアの食品流通を支える役割を担ってきました。
『食』は時代とともに常に変化をしていきます。各エリアの風習や習慣を大切にし、時代の変化や地域のニーズに合った食の提案・提供を通じて関信越エリアの食生活を支えていきませんか。

【 国分関信越エントリー受付を開始しました 】
当社の会社説明会では、食品業界で働くこと、『卸』で働くこと、地域の食生活を支えることについてなど、皆様にご紹介させていただきます。
食に関心のある方、地域のために働きたい方のご応募をお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
関信越エリアの『食』を支えていきましょう!

卸売業の仕事は、皆様の生活の中で常に目にするわけではございませんが、現代の生活を営む中で欠かすことのできない重要な役割を果たしております。『食』は、皆様の生活から切り離すことのできないものです。時代によって変化するものでもあり、地域によってもその特性は様々です。卸売業の仕事を通して、私たちと共に関信越エリアの『食』を支えていきませんか。

募集する職種

◆エリアキャリア(総合職)
所属するエリアに密着し、事業発展を推進するエリア内限定型のキャリアコースです。


【営業】
食料品、酒類などの商品を、スーパーマーケットやドラッグストアなどのエリア内のお得意先様に向けて提案・提供をいたします。季節やイベントごとの商品提案、棚割りの作成、収益管理などを行います。

【マーケティング】
エリアにある特徴ある商品作りを行っているメーカーさんや、地元ならではの商品を発掘し、営業担当とともに商品の提案を行っています。その他にも、最新の市場データや商品情報を分析し、お得意先様に向けて売り場作りなどの販売促進提案や、社内営業担当に向けたサポート業務を行います。食品展示会の運営なども行います。

【受注・発注】
受注:お得意先様が必要としている商品の注文を受け、在庫数を調整しながら商品をお届けするための業務を行います。商品の取り扱いや、納品日の確認、在庫の確認など、お得意先様から届く様々なお問い合わせにも対応いたします。
発注:メーカーに商品の注文を行います。卸として重要な、”在庫調達”の役割を果たしています。 

【物流】
お得意先様の物流体制を分析し、センターの新建築 配送の効率化、物流代行、省人化機器の開発といった、新規物流提案に向けた開発、提案、運用を行います。物流関連業務の運営サポートなどを行います。


【経理・財務】
売掛金、買掛金の管理。収益・財産を管理し、経営判断をするための分析業務を行います。

【総務・人事】
社内のさまざまな業務が円滑に行われるようにサポートします。

研修・社内制度

研修制度
社内研修制度

◆各種研修
階層別:新入社員研修・2年目研修・3年目研修・主任昇格者研修など 
職務別:新任営業研修・品質管理研修・債権保全研修など 
テーマ別:ITスキル研修・女性キャリアデザイン研修・ワーキングマザー研修など

◆自己啓発
資格取得支援・通信教育支援・E-ランニングなど

◆キャリア形成
キャリアコース転換制度・自己申告制度


※グループ統一制度

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【キャリアコース共通】
1)国分採用ホームページからエントリー
https://www.kokubu.co.jp/saiyo/shinsotsu/

2)企業セミナーへの参加(任意) 3月以降 

3)エントリーシート提出    4月以降 随時

4)適性検査 

5)1次面接~2次面接(原則1対1) 4月以降 随時

【キャリアコース別】
※3次面接以降は、キャリアコース別に選考を行います。

6)3次面接

7)最終面接

8)内定

※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 適性検査=web上で実施していただく適性検査です。
面接=個人面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2022年3月に大学、大学院を卒業見込の方

募集要項

初任給 エリアキャリア(月給)
国分関信越 201,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回 (4月)
賞与 年3回 (3月・6月・12月)
諸手当:  通勤費全額、住宅手当、子供手当など
勤務地 栃木、埼玉、群馬、茨城、長野、新潟
勤務時間 9:00~17:30 (実働7時間30分)
福利厚生 ◆制度
寮・社宅制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金など

◆施設
福利厚生サービス会社提携
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、年間休日122日(2021年)
採用実績校 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、信州大学、高崎経済大学、中央大学、東京農業大学、新潟大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学 など
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 国分関信越エリアキャリア 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 国分関信越エリアキャリア 21年卒 6名予定
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
本採用時と相違点なし。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数11名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性4名
2019年度:男性6名、女性5名
2018年度:男性1名、女性2名
平均有給休暇取得日数(年間) 10.2日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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