株式会社シャンソン化粧品

株式会社シャンソン化粧品の過去の採用・募集情報

株式会社シャンソン化粧品

【化粧品】

◆◇◆ 二次募集 受付中 ◆◇◆ 
創立76年目を迎えた当社は、化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。
企業理念「人と人 心と心 大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開しています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し築き上げております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
◆◇◆ 二次募集 受付中 ◆◇◆

こんにちは!シャンソン化粧品です。
この度当社では二次募集を開始いたします。
幅広い業界・職種を経験したい方、より自分の学んできた知識を活かして仕事がしたい方、
化粧品が大好きな方...
是非ご応募をお待ちしています!

【募集職種】
・営業職 ※文理・学部不問
・美容職 ※文理・学部不問
・研究職 ※理系専攻のみ ・ 学部不問
・事務職 ※文理・学部不問
・企画職 ※文理・学部不問
・生産技術職 ※文理・学部不問
・デザイン職 ※デザイン系専攻のみ

【採用フロー】 … エントリーシート提出後、順次選考を行っていきます。

エントリーシート提出
   ↓
書類選考
   ↓
SPI受検・選考
   ↓
集団面接 (合格後、アンケート・作文)
   ↓
個人面接
   ↓
  内定

【エントリーシート提出締切】

8月31日(火) 12:00

【その他】

エントリーシート提出後直ぐに選考が開始されますのでご了承ください。
エントリーシートの受け取り方法については当社採用ホームページよりご確認ください。

求める人物像
シャンソンでは、こんな方を求めています

1つでも当てはまる方なら、きっと生き生きと働けます。 
エントリーをお待ちしています! 

◆何事にも果敢に挑戦し、それを楽しめる方 
◆ゼロから創り出すことに喜びを感じられる方 
◆人とのふれあいに喜びを見出せる方 
◆現状に満足することなく、常に向上心を持てる方 
◆他人からのアドバイスを素直に聞ける方

募集する職種

【 営業職 】 (サロンコンサルティング / 化粧品OEM・ODM)
 当社の営業職は商品を売り込む仕事ではなく、サロン経営戦略、販売戦略の企画、提案、実施、分析などビジネス的な側面からサロンのプロデュースや、サロンオーナーへの経営サポートを担当。担当サロンが成長していき、そしてその先には自身の成長も見えてくる。そんなやりがいのあるお仕事です。

 他社化粧品メーカーの化粧品をゼロから作り上げる。お客様の様々なニーズにお応えしながら場合によってはお客様の一緒になって商品を作り上げてい行く。お客様がご要望する商品の企画・設計から開発/製造、商品納品までをワンストップサービスで提供していく営業です。

※どちらの営業職をご希望か確認しながら選考を進めていきます。

【 美容職 】
 担当サロンのスタッフへのエステ・メイクの技術指導などに携わる他、新商品発表会やビューティーセミナーの運営、サロンイベントの企画・運営などを担当しています。
サロンオーナーへ美容のスキルを伝授する、美のスペシャリストです。

【 企画職 】
 どんな新商品をつくるか、またそれをどうブランディング、プロモーションしていくのか、商品の立案、開発、販促、ブランドの売上管理と販売戦略などを幅広く担当しています。市場・顧客ニーズをつかみ、シャンソン化粧品の商品をつくり出します。

【 事務職 】
 総務、庶務管財、経理、営業事務、データ管理業務、工場各部署の事務など様々なオフィスワークを担当し、社員がスムーズに仕事ができるようサポートしていきます。

【 研究職 】
 機能面、安全面共に優れた化粧品の研究と開発を担当するシャンソン化粧品の心臓部。本社敷地内に研究開発部があり、企画担当や生産部とのシームレスな連携を実現しています。また出来上がった製品の安定性向上のための品質管理をする仕事も研究開発職の仕事です。

【 生産技術職 】
 自社製品とOEM製品の製造を担当。効率性と正確性を担保しながら工場設備の安定稼働を実現し、安心・安全な商品を計画通りに生産。お客様への安定供給を坦っています。

【 デザイン職 】
 化粧品や健康食品のプロダクトデザインと、各種販促物などブランディングに関わるグラフィックデザインを担当しています。その他、健康食品や宝飾関係のパッケージの制作や、バスケットのグッズやユニフォーム、ポスターのデザインなども手掛けます。

研修・社内制度

研修制度
研修制度も充実しています!

◆新入社員研修 
 ●新入社員研修(1ヶ月) 
  ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習 
 ●導入研修(OJT) 
  1ヶ月間、各部署での実務研修 

◆階層別研修 
 リーダー研修、トップマネージメント研修、海外研修 等

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー及び採用スケジュールについては当社HPを参照下さい。
          ↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.chanson.co.jp/recruit/information/requirements-new/
選考方法と重視点 ◇◆◇◆◇◆◇◆ 採用フロー ◆◇◆◇◆◇◆◇
1.エントリー
2.エントリーシートの提出 
3. 書類選考
4.SPI試験(WEBテスト方式)   
5. 担当面接(WEB面接)
6. 役員面接  
7. 内々定

※エントリーシート提出後直ぐに選考が開始されますのでご了承ください。
※新型コロナウイルスの感染状況によって、試験方法が変更になる場合がございます。ご了承ください。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2020年4月実績
◆総合職 (営業職・研究職)
大卒・修士了:月給204,900円(一律昼食手当3,000円、一律皆勤手当2,000円を含む)

◆一般職 (美容職・企画職・事務職・デザイン職・社内SE・生産技術職)
大卒:月給190,000円(一律昼食手当3,000円、一律皆勤手当2,000円を含む)
短大・専門卒:月給182,500円(一律昼食手当3,000円、一律皆勤手当2,000円を含む)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)  
手当/通勤手当、業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等
勤務地 静岡本社【静岡市】 
全国各支店[北海道(札幌)・東北(宮城)・北陸(石川)・浜松近畿(浜松)・関西(京都)・四国(愛媛)・九州(福岡)]
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 
※営業・美容インストラクター:事業場外労働時間制(みなし7時間)
福利厚生 健康診断(基本健診 ※以下年齢に応じて実施:生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドック)、育児休暇・時短勤務、看護休暇、勤続奨励金、退職金制度、慶弔金、社員割引、シャンソン会
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇(9日間※20年)、年末年始(9日間※20年)、産休 
※年間休日127日(2020年) 
有給休暇(初年度10日)
採用実績校 静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、金沢大学、山梨大学、法政大学、日本大学、立教大学、立命館大学、東京理科大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、静岡文化芸術大学、フェリス女学院大学、近畿大学、工学院大学、東京工業大学、東海大学、明治大学、明治学院大学、神奈川大学、東京大学、上智大学、大阪大学、筑波大学、国士舘大学、北海道大学、東洋大学、京都外国語大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東海大学短期大学部、静岡英和学院大学、愛知工業大学、大阪大学大学院、岐阜大学、信州大学、専修大学、多摩美術大学、同志社大学、東北大学、常葉学園大学、横浜国立大学、龍谷大学、中央大学、常葉大学、関西学院大学、福岡大学、岐阜女子大学、東北学院大学、三重大学大学院、岐阜大学大学院、静岡大学大学院、静岡英和学院大学短期大学部、名古屋学院大学、中京大学、横浜国立大学大学院、愛知学泉大学、秋田県立大学大学院、近畿大学大学院、上智大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学大学院、新潟大学大学院
採用予定学部学科 営業職… 全学部全学科
美容職… 全学部全学科
企画職… 全学部全学科
研究開発職…理系学部専攻(学部卒・院卒は問いません)
生産技術職… 全学部全学科
デザイン職…美術系学部専攻
事務職… 全学部全学科
今年度採用予定数 35名程度
昨年度採用実績(見込)数 11名
試用期間 あり
6か月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数12名、うち離職者数3名
2018年度:採用人数9名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性12名
2019年度:男性5名、女性7名
2018年度:男性0名、女性9名
平均勤続年数 34.8年
平均残業時間(月間) 3.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者9名(対象者9名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0.7%
管理職: 8.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
気になる

24人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません