あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（アイオイニツセイドウワソンガイホケン）の採用情報・募集要項

求める人物像

「光る個性」「挑戦する強い意志」

求める人財像は、当社社員として「必要な基礎的資質」を備えた上で、グローバリゼーションのマインドを持ち、デジタライゼーションの素養を備えた多種多様な経験能力・スキル等「光る個性」と「挑戦する強い意志」を持つ人財です。
こうした人財を採用することで、当社は、明るく元気な社員がお客さまを全力でサポートする「特色ある個性豊かな会社」を目指しています。

採用担当者からのメッセージ

就職活動をしている皆さんへ

就職活動は辛く厳しいものですが、一人でするものではありません。これは、仕事をする上でもまったく同じ。同僚・先輩・上司、取引先の皆さんがいて、多くの方に支えられています。損保業界は、多様な考え・業界の皆さんと密接に関わる難しい仕事です。どの部門も日々勉強であり、楽な仕事はひとつもありません。だからこそ、周りのメンバーとの協力が必要不可欠であり、人との繋がりの中から生まれるやりがいや達成感というものがあります。皆さんも人との繋がりを大切に、自分らしく就職活動を行ってください。

面接・選考のポイント

明るく元気な社員がお客さまを全力でサポートする『特色ある個性豊かな会社』を目指しています

皆さんのありのままの姿をぶつけてほしいと思っております。皆さんの経験や思いなど、ありのままをお話いただき、本来の飾らない姿の皆さんとこれまでとこれからについて真剣に語り合いたいです。

損害保険の役割をひとことで言えば、「入口（保険の引き受け）から出口（保険金の支払い）まで、お客さまをリスクから守る」こと。それを成し遂げるためにはさまざまな力が必要です。「入口」を担う営業部門、「出口」を担う損害サービス部門、また、営業と損害サービスの仕事をバックアップする本社管理部門等、多くのスペシャリストが活躍しています。

★★職種★★
(1)全域型
(2)地域型(ワイドエリア)
(3)地域型(エリア)
(4)あんしん24専任社員


★★職務内容★★
≪全域型・地域型（ワイドエリア）地域型（エリア）≫　　　　
営業部門、損害サービス部門、商品開発、営業推進、資産運用、情報システム、国際業務　他　　　　
　　　　

≪あんしん24専任社員≫　　　　
あんしんサービスセンターの運営、お客さま対応　他

研修制度

教育研修について

内定者研修、新入社員研修、新入社員・2年目社員フォローアップ研修、7年目キャリアデザイン研修、課長補佐マネジメント研修、海外研修制度（長期・短期）、MBA派遣制度、マネジメントセミナーほか実施

福利厚生

福利厚生について

◆ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務、あいムーブ（勤務地転換制度）
◆制度：住宅融資・財形貯蓄・持株会ほか
◆施設：契約保養施設多数、独身寮（全域型・あんしん24専任社員のみ）・社宅(全国各地※全域型・地域型（ワイドエリア）・あんしん24専任社員のみ)
クラブ活動　他