ミツヤ送風機株式会社

ミツヤ送風機株式会社(ミツヤソウフウキ)の採用情報・募集要項

正社員

ミツヤ送風機株式会社

【機械|プラントエンジニアリング】

ミツヤ送風機では常に新しいキャリアパスをご用意しております。

スキル以上に情熱をもって仕事に取り組むことのできる人材を募集しております。また社交的で自分を持っているあなたの挑戦を歓迎します。

まずは一歩踏み出してみませんか?

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 完全週休2日制

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
求める人材

当社は日本で数少ない送風機の【専業メーカー】です。
業界を常にリードし続け、共にチャレンジをしてくれる人材をお待ちしております。

募集する職種

【営業職】ゼネコン・プラントメーカー等既存のお客さまへの提案営業
【技術職】機械・電子機器設計 ※1名内定済み/残り1名(9/21更新)
【生産管理職】資材調達・コスト管理 ※1名内定済み/選考終了(11/28更新)

※技術職、生産管理職の勤務地は那須事業所(栃木県那須塩原市)

募集職種一覧
【営業職】法人営業(既存顧客中心) 既にお取引のあるお客様(大手サブコン・設備工事業者など)に対して、お客様のニーズに合わせた送風機の提案販売をします。
取引先は大企業・中小企業と様々で、営業職1名あたり約10~30社程担当して頂きます。
※飛び込み営業は一切ありません!!
【技術職】機械・電子機器設計 ■製品の設計および製図
■技術資料、取扱説明書の作成
■製品の設計に関する開発・改善
■製品の設計に伴う諸規格の作成、材料表と部品表の作成
■製品性能の維持向上、既存製品の品質改良、コスト改善、新製品の開発
■不良、クレーム対応と対策
■渉外業務(競合他社製品情報の収集、新規顧客ニーズ開拓、業界動向調査)
【生産管理職】資材調達・コスト管理 ■ 資材の調達先/価格/リードタイムの設定、実績の管理/改善
■ 受注オーダーによる最適な生産計画の作成、実績管理/改善
■ 製造コスト計画の作成、実績管理/改善

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修、OJT研修 等

新入社員研修、OJT研修 等
※那須事業所の研修では会社の近くに「シェアハウス」があるため安心して研修を受けられます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
→別途個別に会社説明会を実施中です!!
選考方法と重視点 【選考フロー】
会社説明会+面談(一次選考)
  ▼
筆記試験(SPI)
  ▼
ニ次面接(人事担当者、現場担当者) 
  ▼
最終面接(社長、担当役員) 
  ▼
 内 定
※選考フローは変わることがあります
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書等
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者も応募可

募集要項

初任給 【営業職】:月給191,000円
【技術職・生産管理職】:月給188,000円

全職種(基本給+業務手当/固定残業代:38,000円)
業務手当は月24時間分となり、超過の場合は別途残業手当を支給します。
※試用期間中は業務手当支給は無し、入社3ヵ月後から支給開始です。
昇給・賞与・諸手当 昇給:1回(4月)
賞与:2回(6月・12月)
手当:営業手当、業務手当、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当 等
勤務地

本社:東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階
那須事業所:栃木県那須塩原市上厚崎749

※技術職、生産管理職は那須事業所勤務
営業職は全国転勤あり

詳細を見る
勤務時間 【本社・営業所】9:00~17:45(休憩:45分)
【那 須 事業所 】8:00~17:00(休憩:60分)
→実労働時間:1日8時間
※時差出勤制度(始業時間の繰り上げ・繰り下げ)あり
福利厚生 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、食事補助制度、退職金制度(勤続3年以上)、遺児育英資金制度、海外研修制度 他
休日休暇 完全週休2日(土・日)・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12月31日から1月3日)
・年次有給休暇(半日・時間単位制度あり)
・慶弔休暇、産前産後休暇 他
・特別休暇 等
※年間休日120日以上

合計5日は計画有休としております。(年次有給休暇の消化)
採用実績校 全国主要大学
採用予定学部学科 全学部全学科
技術職:理系(CAD経験があれば尚可)
今年度採用予定数 【営業職】2名程度
【技術職】2名程度 ※1名内定済み/残り1名(9/21時点)
【生産管理職】1名程度
昨年度採用実績(見込)数 【営業職】2名
【技術職】2名(内、大学院卒1名)
合計:4名
試用期間 あり
入社3ヵ月
試用期間中は業務手当の支給なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数3名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性2名、女性1名
2020年度:男性3名、女性1名
2019年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 13.1年
平均年齢 42.5歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
平均残業時間 昨今の働き方改革の結果、以前より残業時間は大幅に減少
(2016年:TOKYO働き方改革宣言企業認定)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

採用連絡先

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階
 本社 総務部 採用担当
TEL:03-3502-5321
連絡先:saiyou@mitsuyaj.co.jp