株式会社日本ピーエス

株式会社日本ピーエスの過去の採用・募集情報

株式会社日本ピーエス

【建設】

「つくる。まもる。つなぐ。人と橋で社会に貢献する企業。」

当社は、創業69年の歴史をむかえる、プレストレスト・コンクリート(PC)の橋梁メーカーです。
社会資本整備を通じて、国土開発に大きく貢献しています。

あなたの携わった構造物が地図に表れ、歴史に残る。
わたしたちと一緒に、そんな仕事をしてみませんか?

【新型コロナウイルス感染症への対応】
・新型コロナウィルス感染防止へ十分に配慮して、3月、4月に会社説明会を開催いたします。
ただし、緊急事態宣言の発令や、感染拡大の状況によっては開催を中止する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
※Web上でも説明会を開催しますので、そちらへの参加もご検討ください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
日本ピーエスが求める人物像

1.モノづくりが好きで、好奇心がある人。
  好奇心は成長の源!

2.使命感があり、目標に向かって積極的に取り組む人。
  志が高い人は、最後までやり遂げられる!

3.協調性があり、利他の心を持つ人。
  仕事はチームワークが大切!

★採用条件として、上記の3つをあわせ持っている
 人財というわけではありません。
 入社後もこの求める人物像を根幹に持ち
 立派な社会人になろうという方を求めています。

募集する職種

■技術職
・現場施工管理
・設計
・研究開発
・技術提案書作成  等

■営業職
・工事公告チェック
・発注元との契約手続き
・積算業務   等

研修・社内制度

研修制度
充実した研修カリキュラム

■入社前通信教育
■新入社員研修
■昇格者・階層・職種別研修
■資格取得奨励制度
■通信教育制度
■NPSシンポジウム
(技術力向上を目指し、新しい設計例、時代の動きに即した施工報告などの講義、有識者による特別講演、パネルディスカッションなどを取り入れた会を毎年開催しています。)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社への応募を希望する方は、ナビサイトもしくは当社採用HPよりエントリーしてください。
エントリーの受付を確認後、採用担当者から今後の選考について連絡いたします。
選考方法と重視点 【選考フローについて】
ナビサイトからエントリー 
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会社説明会参加
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書類選考・適正検査(SPI)
▼ 
1次試験  内容:【筆記試験(専門、作文、)、面接試験】
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最終面接  内容:社長より、質疑応答に加え、会社の将来性、皆さんへの期待などを面接を通じてお伝えします。
▼ 
内定
※コロナウィルスの状況によっては、下記のWeb選考フローへ変更となる可能性があります。

【Web選考フローについて】
ナビサイトからエントリー 
▼ 
履歴書など必要書類の提出 
▼ 
書類選考
▼ 
1次試験  内容:SPI(Web実施)、面接、筆記
▼ 
最終面接 内容:社長より、質疑応答に加え、会社の将来性、皆さんへの期待などを面接を通じてお伝えします。
▼ 
内定 

エントリーや採用方法に関するお問合せ先
人財開発グループ 月東(がっとう) 岸本(きしもと)
Tel:0770-22-6300(直通)
mail:jinzai@nipponps.co.jp
HP:http://www.nipponps.co.jp/
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書(※任意)
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 修士了 初任給 月給228,500円 (21年度予定) 
大学卒 初任給 月給220,500円 (20年度実績) 
高専卒 初任給 月給203,500円 (20年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、勤務地手当 など
勤務地 本社(福井県敦賀市)、支店(仙台、東京、名古屋、福井、大阪、広島、福岡)
営業所(沖縄他 全国の主要都市に全18ヶ所) 
他全国各地
勤務時間 本社 8:30~17:00
支店 9:00~17:30
福利厚生 諸制度:奨学金返済支援制度、オフタイム支援制度、資格取得奨励制度、メンター制度、財形貯蓄、借上社宅制度 など
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害上積保険制度
施設:社員寮、保養所
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社時に6日間、10月にプラス10日。勤続年数に応じて最大21日) など
年間休日日数120日以上
採用実績校 愛知工業大学、秋田工業高等専門学校、大阪工業大学、鹿児島工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、京都大学、岐阜大学、摂南大学、中央大学、中部大学、東北学院大学、鳥取大学、名古屋工業大学、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、前橋工科大学、名城大学、山口大学 など
採用予定学部学科 技術職
理工系:土木・建築系学科 など

営業職
文科系:経済、経営、法、商学部 など
今年度採用予定数 技術職 14名
営業職 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 技術職 19名
営業・事務職   2名
試用期間 あり
入社後12ケ月間
本採用と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数15名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数17名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数18名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性13名、女性2名
2019年度:男性14名、女性3名
2018年度:男性16名、女性2名
平均勤続年数 18.7年
平均年齢 43.7歳
平均残業時間(月間) 31.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者6名(対象者24名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
気になる

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