株式会社千葉測器

株式会社千葉測器(チバソツキ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社千葉測器

【商社(電子・電機・情報機器)|商社(機械・精密)|情報処理】

地元で就職したい!地域貢献したい方のご応募をお待ちしています!
千葉県を中心に地元中小企業の事業の繁栄にお役立ちできる商品・技術サービス、システムサポートを自社で展開し、オフィスで必要な商品はすべて取り扱っております。ハード・ソフト面でお客様一社一社に的確なご提案をすることができます。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
千葉・東京・埼玉・茨城の地元企業様の事業繁栄に貢献します

次のようなお考えをお持ちの方、ぜひエントリー下さい。
・ITに興味がある
・ゆかりのある地域に社会貢献したい
・自宅から通勤したい
・安定した会社で働きたい

多くの皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

求める人物像
希望する人材

仕事を通して絶えず自己研鑽に励む意欲的な人
社会人として企業人として責任ある行動がとれる人
前向きにチャレンジできる人

募集する職種

営業職
営業技術職
SEプログラマー職
専門技術職
ITサポート支援

募集職種一覧
営業職 担当エリアのお客様にビジネス機器を中心にオフィスで使用する備品・事務用品・ 通信回線・オフィスレイアウトなど、ITを活用した提案を行います。
営業技術職 【ハードウェア保守】
 ・複合機、サーバー、プリンターなどの保守点検やパーツ交換、サーバーバックアップ点検などを
  行います。
【サポート保守】
 ・パソコンの動作異常、ネットワーク障害等のトラブル解決を行います。
SE・プログラマー職 ひまわりソフト(自社開発)、アプリケーションソフトのシステム設計からカスタマイズを行います
専門技術職 四街道に全国有数の技術センターを持ち、お客様からお預かりした測量器(精密機械)を点検・調整メンテナンスします
ITサポート支援 全社員のITスキルアップの支援を行うほか、IT関連商材(アプリケーションソフト等)の導入を検討するお客さま先への同行支援・バックアップを行います。

研修・社内制度

研修制度
研修・教育

●新入社員は全員の方に約1ヶ月間の社内研修を受けていただきます。社会人としての基本的なマナーや社内規則等を身に付けていただきます。その後、商品知識や提案方法などを自ら考えて行動がとれるよう自覚を持っていただきます。配属後、職種別にも研修を行います。始めのうちは先輩が同行した上での営業。といった具合に段取りをふんで勉強していくので安心です。

●階層別教育
管理者研修、監督者研修、新人教育、海外研修、マナー研修、各種セミナー参加

●職種別教育
営業研修、技術研修、SE・プログラマー研修、商品研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    「セミナー・説明会」  まずは、会社説明会にご参加いただき、当社の面白さや事業を知ってください。所要時間は2時間でより詳しい会社の概要を説明致します。

  • STEP2

    「面接(グループ)」  会社説明会に参加いただいた方に1次面接のご案内を致します。
    所要時間は40分程度です。

  • STEP3

    「適性テスト」  1次面接合格者の方に対して実施致します。
    所要時間は2時間程度です。

  • STEP4

    「面接(グループ)」  2次面接です。適性検査合格者の方に対して実施致します。
    所要時間は40分程度です。

エントリー/採用方法 千葉測器ではたくさんの職種がありますのであなたの希望や適性が活かせます。

会社説明会の日程は当社ホームページで公開中です。
なお当社の採用選考は会社説明会に参加していただくことが必須条件になりますので、ふるってご参加ください。

弊社ホームページ https://www.chibasokki.co.jp/
選考方法と重視点 ●会社説明会予約
 当社ホームページ(https://www.chibasokki.co.jp/)にて予約受付します。
   ↓
●会社説明会
   ↓
●1次面接
   ↓
●適性検査(SPI)
   ↓
●2次面接
   ↓
●内 定

選考にあたって基準となるポイント 人物重視
1.適性
2.一般常識・教養(学歴は選考基準ではありません)
3.面接内容(服装・礼儀・人柄など)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2021年4月初任給実績
【大卒】
営業職   月給205,900円(固定残業50時間分 55,000円含む) 
営業技術職 月給202,900円(固定残業47時間分 52,000円含む)
SE・プログラマー職
      月給202,900円(固定残業47時間分 52,000円含む)
専門技術職 月給202,900円(固定残業47時間分 52,000円含む)
ITサポート支援
      月給205,900円(固定残業50時間分 55,000円含む)

【短大・高専・専門卒】
営業職   月給194,900円(固定残業43時間分 47,000円含む) 
営業技術職 月給192,900円(固定残業42時間分 45,000円含む)
SE・プログラマー職
      月給192,900円(固定残業42時間分 45,000円含む)
専門技術職 月給192,900円(固定残業42時間分 45,000円含む)
ITサポート支援
      月給194,900円(固定残業43時間分 47,000円含む)

※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 
※家族手当・勤務地手当・通勤手当(当社規定により別途支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(5月)
賞与 年3回(1月・6月・12月)
勤務地

本社及び各営業所(29拠点)

詳細を見る
勤務時間 8:30~17:15
福利厚生 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度、退職金制度、海外研修制度、社員旅行
休日休暇 土曜(4週3休)、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔
年次有休
年間休日は当社規定による
採用実績校 足利工業大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和洋女子大学   (50音順)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
入社後6ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数9名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性5名、女性0名
2020年度:男性5名、女性2名
2019年度:男性7名、女性2名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒260-8567
千葉県千葉市中央区都町2-19-3
人財育成課 藤田
(電話)043-232-2541(直)
ホームページアドレス https://www.chibasokki.co.jp/